Biochemical/Bioprocess Engineer

نبحث عن مهندس حيوي/هندسة العمليات الحيوية يتمتع بروح التعاون والانتباه للتفاصيل، مع تركيز على السلامة، لتصميم وتطوير وتحسين العمليات الحيوية، والاختبارات البيوكيميائية، وتدفقات العمل في المراحل العليا والدنيا التي تدعم البحث، وعمليات الطيار، وتطوير المنتجات. سيتعاون المرشح الناجح عن كثب مع فرق متعددة التخصصات في مجالات البحث والتطوير، وهندسة العمليات، والتحليلات، والجودة، والتصنيع لتقديم حلول عمليات حيوية قوية وقابلة للتوسع، ومعالجة تحديات التخمر والتنقية، وضمان عمليات مختبرية ومصنع طيار قابلة للتكرار ومتوافقة مع المعايير. تتطلب هذه الوظيفة مهارات عملية قوية في العمليات الحيوية والتحليلات، وتصميم تجارب دقيق، وتواصل واضح بين الفرق، والتزام بالسلامة والاستدامة والتحسين المستمر.

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة مهندس العمليات الحيوية من الوظائف الحيوية التي تلعب دورًا محوريًا في تطوير الصناعات الحيوية في المملكة العربية السعودية. في ظل رؤية المملكة 2030، يسعى القطاع الصناعي إلى تعزيز الابتكار وتحقيق الاستدامة من خلال اعتماد تقنيات جديدة في مجالات الأدوية، والتكنولوجيا الحيوية، والمواد الغذائية. يقوم مهندس العمليات الحيوية بتصميم وتطوير عمليات إنتاج تعتمد على الكائنات الحية، مما يسهم بشكل كبير في تحسين الإنتاجية والجودة. إن هذه الوظيفة تتطلب دمج المعرفة العلمية مع المهارات الهندسية، مما يجعلها مهمة ومتنوعة، وتتيح للمهندسين تطوير حلول مبتكرة تسهم في تحقيق الأهداف الاقتصادية والاجتماعية للمملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. تصميم وتطوير وتحسين العمليات العليا:

   • يشمل ذلك اختيار السلالات المناسبة، وتطوير الوسائط، وإدارة المفاعلات الحيوية. الهدف هو تحقيق أهداف العائد والإنتاجية والجودة من خلال تطبيق استراتيجيات التوسع المناسبة.

2. تطوير وتحسين تدفقات التنقية في المراحل الدنيا:

   • يتطلب ذلك استخدام تقنيات مثل الطرد المركزي، والترشيح، والكروماتوغرافيا، والتصفية عبر التدفق الجانبي، لضمان نقاء المنتج وهدف الاسترداد والقابلية للتوسع.

3. التخطيط وتنفيذ تجارب توصيف العمليات:

   • تشمل هذه التجارب إجراء عمليات تشغيل مفاعلات حيوية صغيرة الحجم، ورسم خرائط معلمات العمليات، وتطوير نماذج تقليص الحجم لدعم فهم العمليات واستراتيجيات التحكم.

4. تنفيذ والتحقق من الاختبارات التحليلية:

   • يتضمن ذلك مراقبة العمليات وتحليل خصائص المنتجات من خلال تقنيات مثل HPLC وSEC وELISA وqPCR وSDS-PAGE وقياس الطيف الكتلي، مع تفسير البيانات لتوجيه القرارات العملية.

5. تحليل البيانات والتفسير الإحصائي:

   • يتطلب ذلك تطبيق أساليب تحليل متنوعة مثل DOE وPAT والتحليل متعدد المتغيرات، مع الحفاظ على سجلات مختبرية واضحة لضمان القابلية للتكرار والدعم في تقديم الطلبات التنظيمية.

6. التعاون مع الفرق متعددة الوظائف:

   • يشمل ذلك العمل مع فرق الصياغة والجودة والتصنيع والامتثال لدعم نقل العمليات ومهام نقل التكنولوجيا والتوسع إلى بيئات الطيار والإنتاج.

7. تقييم متانة العمليات وسلامتها وتأثيرها البيئي:

   • يتضمن ذلك تقديم توصيات لتحسين العمليات لزيادة الكفاءة وتقليل الفاقد ودعم أهداف الاستدامة.

8. دعم اختيار الموردين وتأهيل المعدات:

   • يشمل ذلك تنسيق شراء المواد البيولوجية وإدارة الشهادات اللوجستية وسلسلة التوريد حيثما كان ذلك ضروريًا.

9. المشاركة في تحليل الأسباب الجذرية والتحقيقات في الفشل:

   • يتطلب ذلك توثيق الدروس المستفادة وتحديث إجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل لمعالجة قضايا جودة العمليات أو المنتجات.

10. المساهمة في تطوير وصيانة إجراءات التشغيل القياسية:

    • يشمل ذلك إعداد مواد التدريب وبروتوكولات السلامة، وتوجيه الموظفين الجدد، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي في المختبر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو البيوكيميائية أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمليات الحيوية أو الهندسة البيوكيميائية.
3. فهم عميق لعمليات التخمر والتنقية.
4. خبرة في تطوير وإدارة المشاريع متعددة التخصصات.
5. قدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية.
6. معرفة قوية بتقنيات التحليل الكيميائي والبيولوجي.
7. مهارات قوية في تحليل البيانات وإعداد التقارير.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان تقنيات التحليل مثل HPLC وELISA وSDS-PAGE.
2. مهارات في تصميم التجارب والتحليل الإحصائي.
3. إلمام بتقنيات التنقية مثل الكروماتوغرافيا والتصفية.
4. قدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في تحليل البيانات.
5. معرفة بتقنيات التحليل البيولوجي المتقدمة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.
2. القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
3. الالتزام بالسلامة والاستدامة.
4. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال.
5. القدرة على تدريب وتوجيه الزملاء الجدد.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Stellar Hunters ببيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون بين الفرق المختلفة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة شاملة تتبنى التنوع وتعزز من مشاركة الأفكار والرؤى. تتيح الشركة لموظفيها الفرصة للعمل في مشاريع مثيرة تتعلق بالتكنولوجيا الحيوية، مما يعزز من روح الابتكار والتطوير المهني. كما تركز الشركة على تحقيق التوازن بين العمل والحياة، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية تدعم رفاهية الموظفين.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Stellar Hunters مسارات واضحة للتطور الوظيفي، حيث يمكن للموظفين الاستفادة من التدريب المستمر وورش العمل المتخصصة لتعزيز مهاراتهم وكفاءاتهم. كما تشجع الشركة على المشاركة في مؤتمرات علمية دولية ومحلية، مما يتيح للموظفين التفاعل مع خبراء الصناعة وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية. بفضل التوجه نحو الابتكار والتطوير، توفر الشركة فرصًا حقيقية للموظفين للارتقاء بمسيرتهم المهنية والمساهمة في تحقيق أهداف الشركة الرامية إلى الاستدامة والتقدم التكنولوجي.