قسم الضمان - مشرف

تعد وظيفة مشرف قسم التدقيق في مجموعة J&G فرصة مهنية متميزة في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز جودة الخدمات المالية والقانونية والاستشارية المقدمة للعملاء. تسعى مجموعة J&G، كمنظمة خدمات احترافية، إلى تحقيق أهداف عملائها من خلال تقديم استشارات عالية الجودة ودعم مخصص. في ظل التوجهات الاقتصادية المتزايدة في المملكة، تلعب وظيفة مشرف قسم التدقيق دورًا حيويًا في ضمان التزام الشركات بالمعايير الدولية والمحلية، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في تعزيز الشفافية والمصداقية في الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط وتنفيذ التدقيق الخارجي: يقوم المشرف بتحديد نطاق التدقيق وتطوير برامج العمل التي تتماشى مع متطلبات العملاء والمعايير المهنية.
• مراجعة الوثائق والأوراق المالية: يتولى المشرف مراجعة الأوراق العمل المعدة من قبل فريق العمل والتأكد من دقتها وسلامتها.
• تقييم المعاملات المحاسبية: يقوم بتقييم المعاملات المالية والإفصاحات في القوائم المالية وفقًا لمعايير التقارير المالية الدولية (IFRS).
• التأكد من الالتزام بالمعايير: يضمن المشرف الامتثال لمتطلبات الهيئة العامة للمحاسبين القانونيين (SOCPA) والمعايير الدولية للتدقيق (ISA).
• إدارة الفريق: يتعين على المشرف قيادة فرق التدقيق، وتوزيع المهام، وتقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق.
• تقديم الملاحظات البناءة: يقوم بتقديم تغذية راجعة للأداء الفردي والجماعي لأعضاء الفريق لتعزيز مهاراتهم المهنية.
• التواصل مع العملاء: يتفاعل مع العملاء لفهم احتياجاتهم وضمان تلقيهم الخدمات المطلوبة بفعالية.
• إعداد تقارير التدقيق: يقوم بإعداد وتقديم تقارير التدقيق النهائية للعملاء، موضحًا الملاحظات والتوصيات اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

• شهادة بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
• مؤهل مهني مثل SOCPA أو CPA أو ACCA أو ACA أو ما يعادلها.
• خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال التدقيق الخارجي وخدمات الضمان.
• مهارات قوية في التدقيق والتقييم، مع القدرة على التخطيط والتنفيذ والمراجعة بفعالية.
• فهم جيد لمبادئ المحاسبة ومعايير التقارير المالية والمتطلبات التنظيمية المتعلقة بخدمات الضمان.
• إجادة استخدام أدوات الإنتاجية المكتبية والبرامج المتعلقة بالتدقيق لإدارة الوثائق والتحليلات والتقارير.
• مهارات تواصل ممتازة، مع القدرة على قيادة الفرق وتقديم ملاحظات بناءة وبناء الثقة مع العملاء.

المهارات التقنية المطلوبة:

• إجادة استخدام برامج المحاسبة وأنظمة التدقيق الحديثة.
• قدرة على تحليل البيانات المالية واستنتاج النتائج ذات الصلة.
• معرفة شاملة بالمعايير الدولية للتدقيق ومعايير التقارير المالية.
• إتقان استخدام أدوات إدارة المشاريع لتنسيق مهام الفريق.
• مهارات قوية في إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية للعملاء.

المهارات الشخصية والقيادية:

• قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات تنظيمية متقدمة، مع القدرة على تحديد أولويات المهام.
• نظرة تحليلية وقوة في حل المشكلات.
• قدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء وزملاء العمل.
• التزام قوي بالأخلاقيات المهنية والنزاهة في العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتمتع مجموعة J&G ببيئة عمل ديناميكية واحترافية، حيث يتم تعزيز التعاون بين أعضاء الفريق وتبادل المعرفة والخبرات. تشجع الشركة على الابتكار وتقديم الحلول الفعالة، مما يسهم في خلق ثقافة عمل إيجابية تدعم التطوير المهني والشخصي. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل تشمل التنوع والشمولية، مما يتيح لجميع الموظفين فرصة التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات.

فرص التطور والنمو المهني: تعتبر مجموعة J&G من المؤسسات الرائدة في تقديم خدمات الاستشارات المالية والقانونية في المملكة، مما يوفر لموظفيها فرصًا متعددة للتطوير والنمو المهني. يتم تقديم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة. كما تشجع الشركة على التقدم الوظيفي، حيث يمكن للموظفين المتميزين الانتقال إلى أدوار قيادية أو تخصصية تتناسب مع اهتماماتهم وطموحاتهم.