Associate Director (Urban Strategies)

نحن نبحث عن مدير مشارك ذو خبرة للانضمام إلى فريق التخطيط الحضري في الرياض. إن هذه الوظيفة تعتبر فرصة مميزة لمساهمة فعالة في تحسين المدن في منطقة الشرق الأوسط من خلال التخطيط الاستراتيجي، والتخطيط الرئيسي، والتنمية المستدامة. سيكون لديك الفرصة لقيادة المشاريع، وتنمية الفريق، والمساعدة في تأمين أعمال جديدة ضمن بيئة استشارية ديناميكية.

تعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية كبيرة في السوق السعودي، حيث تسعى المملكة لتحقيق رؤية 2030 التي تتضمن تطوير المدن والمشاريع الحضرية المستدامة. من خلال الجهود المشتركة، يمكن أن تسهم في تحسين نوعية الحياة في المدن، وتعزيز التنوع الاقتصادي، وتقديم حلول مبتكرة للتحديات الحضرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

قيادة وتطوير فريق التخطيط الحضري:

• مسؤولية توجيه وتدريب الأعضاء الجدد في الفريق، وضمان تلبية احتياجات التطوير المهني.

الإشراف على مشاريع متعددة التخصصات:

• تنسيق المدخلات من مختلف التخصصات مثل النقل، والبنية التحتية، والبيئة، والاستدامة، بالإضافة إلى التعاون مع الشركاء الخارجيين.

العمل كقائد تقني في المشاريع:

• تقديم التوجيه الفني في مجالات التخطيط المكاني/الإقليمي، والتخطيطات الرئيسية، والسياسات، واستراتيجيات التنفيذ.

ضمان تقديم نتائج عالية الجودة:

• إدارة موارد المشروع، والميزانيات، والأداء المالي لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء:

• تطوير علاقات قوية مع العملاء في المنطقة لتأمين مشاريع جديدة، بما في ذلك إعداد العطاءات والعروض.

تعزيز خدمات التخطيط المبتكرة:

• استكشاف فرص عمل جديدة وتقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق المتغيرة.

المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات:

• المساهمة في تطوير السياسات والإجراءات التي تعزز من كفاءة العمل ونوعية النتائج.

التفاعل مع الجهات الحكومية والمنظمات المحلية:

• التعاون مع الهيئات الحكومية المحلية والمجتمعية لتعزيز المشاريع وتحقيق الأهداف المشتركة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في التخطيط الحضري أو التخطيط العمراني أو مجال ذي صلة.
2. عضوية مهنية في هيئة ذات صلة (مثل ما يعادل RTPI أو ما شابه).
3. خبرة واسعة في العمل في منطقة الشرق الأوسط (شرط أساسي).
4. سجل حافل في الفوز بالمشاريع وإدارة العلاقات مع العملاء.
5. خبرة في قيادة مشاريع حضرية معقدة وكبيرة الحجم.
6. قدرة مثبتة على إدارة وتحفيز فريق من المحترفين.
7. إلمام جيد بأدوات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint)؛ يفضل أن يكون لديك خبرة في Adobe Creative Suite.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. خبرة تقنية قوية في التخطيط الحضري/الاستراتيجي.
2. مهارات متقدمة في التخطيط الرئيسي وتطوير السياسات.
3. معرفة عميقة بممارسات الاستدامة.
4. قدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل الحديثة.
5. إجادة استخدام برامج التصميم المعماري.
6. فهم عميق للتوجهات والتحديات الحالية في التخطيط الحضري.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التواصل بفعالية مع الفرق والعملاء.
2. مهارات تقديم قوية: القدرة على تقديم الأفكار والمشاريع بوضوح وجاذبية.
3. قدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع مواعيد نهائية ضيقة وإدارة عدة مشاريع في وقت واحد.
4. مهارات قيادية: القدرة على توجيه وتطوير فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق الأداء العالي.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في Menasa & Partners FZ-LLC بالاحترافية والديناميكية. نحن نؤمن بأهمية التعاون والابتكار، حيث يتم تشجيع جميع الأعضاء على تقديم أفكار جديدة والمساهمة في تطوير حلول فريدة للتحديات الحضرية. كما أننا نسعى لتوفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع والاحترام المتبادل، مما يعزز من تطوير المهارات الفردية ويعزز من روح الفريق.

فرص التطور والنمو المهني:

نحن نلتزم بتوفير فرص التطور المهني لجميع موظفينا، حيث نقدم برامج تدريب متقدمة وورش عمل تهدف إلى تطوير المهارات الفنية والقيادية. من خلال الانضمام إلى فريقنا، سيكون لديك الفرصة للعمل على مشاريع رائدة في مجال التخطيط الحضري، مما يتيح لك تعزيز خبرتك وتوسيع شبكة علاقاتك المهنية. نحن نؤمن بأن النجاح يأتي من الاستثمار في الموارد البشرية، ونحرص على دعم تطلعاتك المهنية لتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية.