المدير المساعد للشؤون العامة

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مدير الشؤون العامة المساعد من المناصب الاستراتيجية التي تسهم في تعزيز التواصل الفعّال بين المؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، مما يسهم بشكل مباشر في تحقيق أهداف الرؤية السعودية 2030. في ظل التغيرات السريعة في المشهد السياسي والاقتصادي بالمملكة، تبرز أهمية هذا الدور في صياغة الحوار حول السياسات العامة والمساهمة في إدارة القضايا المهمة التي تواجه المجتمع. يتطلب هذا المنصب القدرة على فهم الديناميكيات المعقدة للسياسات والأنظمة، بالإضافة إلى بناء علاقات موثوقة مع الجهات الحكومية والشركاء الرئيسيين. تسعى شركة APCO من خلال هذا الدور إلى توظيف خبرات متميزة في مجال الشؤون العامة لتعزيز مكانتها في السوق السعودي وتحقيق أهدافها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

تصميم وقيادة برامج الشؤون العامة الاستراتيجية:

• تطوير وتنفيذ برامج شاملة تهدف إلى تشكيل النقاشات السياسية ودعم أولويات المؤسسة، مما يعكس الوظائف الأساسية للشؤون العامة في توجيه المعلومات والتفاعل مع أصحاب المصلحة.

مراقبة وتحليل التطورات التنظيمية والسياسية:

• متابعة المستجدات في السياسات والقوانين في المملكة، وتقديم رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ تدعم الأهداف الاستراتيجية للتواصل.

بناء والحفاظ على علاقات موثوقة:

• إقامة علاقات قوية مع الجهات الحكومية والجهات المعنية في الصناعة والشركاء لضمان إدارة القضايا بفعالية والتأثير على الرأي العام.

تطوير استراتيجيات اتصال متكاملة:

• تصميم استراتيجيات اتصال تشمل الوسائل التقليدية والمنصات الرقمية وقنوات أصحاب المصلحة، لدعم إدارة السمعة والمصداقية.

تقديم المشورة الاستراتيجية حول القضايا الناشئة:

• تقديم الدعم القيادي في اتخاذ القرارات من خلال تحليل المخاطر والفرص الجديدة، مما يعزز من مكانة المؤسسة العامة.

التعاون مع الفرق عبر المناطق:

• العمل بشكل وثيق مع الفرق الإقليمية والعالمية لضمان توافق أولويات الشؤون العامة في جميع المستويات.

إعداد ومراجعة المواد التوجيهية:

• الإشراف على تطوير المواد التوجيهية والمواقف السياسية وخطط التفاعل مع أصحاب المصلحة لضمان تقديم مخرجات عالية الجودة.

دعم المبادرات متعددة الأطراف:

• المشاركة في الفعاليات والمبادرات التي تعزز الأهداف التجارية وتقوي مصداقية المؤسسة بين الجماهير المستهدفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الشؤون العامة، أو العلاقات الحكومية، أو الاتصالات الاستراتيجية.

التعليم:

• درجة البكالوريوس في العلاقات العامة، أو العلوم السياسية، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير.

فهم البيئة التنظيمية:

• معرفة عميقة بالأنظمة والسياسات في المملكة العربية السعودية وتأثيرها على الأعمال.

قدرات تحليلية قوية:

• مهارات تحليلية متقدمة لفهم المعطيات السياسية وقياس تأثيرها على المؤسسة.

خبرة في إدارة الفرق:

• القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق أهداف مشتركة.

خبرة في التطوير الاستراتيجي:

• القدرة على تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية متكاملة.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• التكيف مع بيئات العمل الديناميكية والسريعة.

المهارات التقنية المطلوبة

مهارات الاتصالات:

• قدرة عالية على التواصل بشكل واضح وفعّال مع مختلف الجهات.

إدارة المشاريع:

• مهارات قوية في إدارة المشاريع وضمان تنفيذها بنجاح.

استخدام وسائل الإعلام الرقمية:

• إتقان استخدام أدوات الاتصالات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.

تحليل البيانات:

• مهارات في تحليل البيانات واستخدامها لدعم اتخاذ القرارات.

تطوير المحتوى:

• قدرة على كتابة محتوى واضح ومؤثر يتناسب مع الجمهور المستهدف.

المهارات الشخصية والقيادية

مهارات القيادة:

• قدرة على تحفيز الفرق وقيادتهم نحو تحقيق الأهداف.

القدرة على بناء العلاقات:

• مهارة في بناء شبكة واسعة من العلاقات الموثوقة.

حل المشكلات:

• القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة.

التفاوض:

• مهارات تفاوض قوية لتحقيق النتائج المرجوة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تقدم شركة APCO بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة تشجع على التعاون والتفاعل بين فرق العمل. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تنظيمية قائمة على الشفافية والاحترام المتبادل، حيث يُعتبر كل موظف جزءًا أساسيًا من النجاح المشترك. تعمل الشركة على تعزيز التنوع والشمولية، مما يساهم في تحفيز الابتكار وتقديم حلول فعالة تلبي احتياجات العملاء. كما تُولي APCO أهمية كبيرة لتطوير مهارات موظفيها، مما يعكس التزامها تجاه تعزيز الأداء والمهنية.

فرص التطور والنمو المهني

تتيح شركة APCO لموظفيها فرصًا مهنية مميزة للتطور والنمو في مسيرتهم المهنية. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم واكتساب خبرات جديدة تتماشى مع متطلبات السوق المتغيرة. كما توفر الشركة فرصًا للعمل على مشاريع متنوعة تساهم في توسيع آفاق التعلم والتطبيق العملي. يُمكن للموظفين أيضًا الاستفادة من شبكة واسعة من الشركاء والتعاون مع خبراء في المجال، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية وزيادة كفاءتهم في مجال الشؤون العامة.