مهندس DevOps - الرياض

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعدّ "منافع" واحدة من المنصات الرائدة في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) في المملكة العربية السعودية، حيث تركز على تقديم حلول التمويل والاستثمار. كأحد أوائل المنصات في هذا المجال، تساهم "منافع" في توفير مجموعة متنوعة من فرص الاستثمار القصير الأجل وتقدم حلول تمويل مبتكرة للشركات الصغيرة والمتوسطة. في إطار سعيها لتعزيز رؤيتها التقنية، تستعد الشركة لاستقطاب مهندس DevOps متمرس للمساهمة في تصميم وتنفيذ وإدارة البنية التحتية السحابية وأنظمة DevSecOps. إن هذه الوظيفة تلعب دورًا حيويًا في تحسين العمليات التكنولوجية وضمان توافقها مع الأهداف التجارية، مما يسهم في تعزيز كفاءة وأمان المنصة ويساعد في تقديم خدمات متطورة للمستثمرين والعملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التعاون مع الفرق لفهم الأهداف التجارية والمتطلبات التقنية
   يتمثل دور المهندس في العمل جنبًا إلى جنب مع الفرق المختلفة لتحديد الأهداف التجارية وفهم المتطلبات التقنية، مما يسهم في تطوير حلول فعالة تدعم رؤية الشركة.

2. تقييم وتحسين البنية التحتية لتقنية المعلومات
   يجب على المهندس تقييم البنية التحتية الحالية بشكل مستمر والعمل على تحسينها بما يتماشى مع أفضل الممارسات في مجالات التطوير والأمان والعمليات.

3. تصميم وتنفيذ وإدارة البنية التحتية السحابية
   يتطلب الدور تصميم وتنفيذ أنظمة سحابية متطورة، بالإضافة إلى إدارة خطوط أنابيب DevSecOps لزيادة الكفاءة والأمان داخل العمليات.

4. دمج أفضل الممارسات الأمنية في دورة حياة تطوير البرمجيات
   يُعتبر دمج الممارسات الأمنية ضمن دورة حياة تطوير البرمجيات أمرًا أساسيًا لضمان الامتثال وتقليل الثغرات الأمنية.

5. تقديم الدعم الفني للفرق التطويرية
   توفير الدعم الفني المطلوب للفرق التي تعمل على التطبيقات الأمامية والخلفية، لضمان التشغيل السلس والفعال.

6. مشاركة المعرفة حول مبادئ DevSecOps
   يتوجب على المهندس تبادل المعرفة حول مبادئ DevSecOps وأفضل الممارسات والأدوات مع فرق التطوير والعمليات، مما يعزز من قدرة الفرق على تنفيذ التقنيات الجديدة.

7. التعاون مع المطورين ومهندسي الأمان
   العمل بشكل وثيق مع المطورين ومهندسي الأمان وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان اعتماد ناجح لممارسات DevSecOps.

8. إدارة العمليات التشغيلية
   يجب على المهندس إدارة جميع جوانب العمليات التشغيلية الخاصة بالبنية التحتية، بما في ذلك تحديثات البرامج وإدارة الخوادم.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات
   يُفضل أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة بكاليوس في أحد هذه المجالات.

2. خبرة من 1 إلى 2 سنة في مجالات DevOps أو أدوار ذات صلة
   يُفضل أن يمتلك المتقدم خبرة عملية جيدة في مجال DevOps أو مجالات مشابهة.

3. فهم عميق لمبادئ DevOps
   يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة عميقة بمفاهيم DevOps، بما في ذلك التكامل المستمر والتسليم المستمر والبنية التحتية ككود (IaC).

4. خبرة واسعة مع Oracle Cloud
   يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية مع Oracle Cloud.

5. إتقان أدوات DevSecOps
   يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأدوات مثل Jenkins وDocker وKubernetes وAnsible وTerraform وأدوات فحص الأمان.

6. إجادة في خطوط أنابيب CI/CD
   يجب أن يمتلك المتقدم خبرة جيدة في خطوط أنابيب CI/CD وأدوات مثل Git وJenkins وBitBucket.

7. مهارات قوية في إدارة البنية التحتية لتقنية المعلومات
   يتطلب الدور مهارات قوية في إدارة الخوادم والتحديثات.

8. معرفة بإدارة نظام Ubuntu Linux
   يُفضل أن يكون المتقدم ملمًا بإدارة نظام Ubuntu Linux.

9. خبرة في PHP ونظامه البيئي
   يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في PHP وأطر العمل والمكتبات المرتبطة به.

10. خبرة مع قواعد البيانات مثل Redis وMongoDB وMySQL
    يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة عملية مع هذه الأنظمة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أدوات السحابة مثل Oracle Cloud
   يجب أن يكون المتقدم قادرًا على العمل بكفاءة مع Oracle Cloud.

2. معرفة عميقة بمفاهيم DevSecOps
   يُفضل أن يمتلك المتقدم فهمًا عميقًا لمفاهيم DevSecOps وممارساته.

3. إجادة أدوات مثل Jenkins وDocker
   يجب أن يكون المتقدم ملمًا بأدوات تطوير البرمجيات مثل Jenkins وDocker.

4. خبرة في إدارة البنية التحتية ككود
   يُفضل أن يكون المتقدم متمكنًا من أدوات مثل Terraform وAnsible.

5. إتقان أدوات CI/CD
   يجب أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة خطوط أنابيب CI/CD بكفاءة.

6. معرفة قوية بأنظمة التشغيل
   يُفضل أن يكون المتقدم ملمًا بأنظمة تشغيل مثل Ubuntu وWindows Server.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل ممتازة
   يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تواصل فعالة، سواءً شفهياً أو كتابياً، للتفاعل مع الفرق المختلفة.

2. قدرة على العمل ضمن فريق
   يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على العمل بشكل جيد ضمن فرق متعددة التخصصات.

3. مهارات تحليلية قوية
   يجب أن يمتلك المتقدم مهارات تحليلية جيدة لحل المشكلات التقنية المعقدة.

4. قدرة على التكيف مع التغيرات
   يجب أن يكون المتقدم قادرًا على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا.

5. القدرة على إدارة الوقت بكفاءة
   يُفضل أن يكون المتقدم قادرًا على إدارة وقته بشكل فعال لتلبية المواعيد النهائية.

6. روح المبادرة
   يُفضل أن يتمتع المتقدم بروح المبادرة والقدرة على اقتراح تحسينات وابتكارات.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تقدم "منافع" بيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث يتم تقدير الابتكار والإبداع. تسعى الشركة إلى تعزيز ثقافة التعاون بين جميع الفرق، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة. يتمتع الموظفون بفرصة للعمل على مشاريع مبتكرة تتعلق بالتكنولوجيا المالية، مما يعزز من تطوير مهاراتهم ويزيد من خبراتهم. بالإضافة إلى ذلك، تحرص "منافع" على توفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع وتضمن تساوي الفرص لجميع الموظفين، مما يساهم في تحسين تجربة العمل بشكل عام.

فرص التطور والنمو المهني

توفر "منافع" فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع على التعلم المستمر وتطوير المهارات. يمكن للموظفين الاستفادة من برامج التدريب وورش العمل التي تهدف إلى تعزيز معرفتهم بالمجالات التقنية المتقدمة. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية ومواجهة تحديات جديدة. كما أن العمل في "منافع" يمنح الموظفين الفرصة للتفاعل مع خبراء في مجال التكنولوجيا المالية، مما يسهم في إثراء تجاربهم وتوسيع آفاقهم المهنية.