مهندس ومدير تطوي ر أعمال الاستشارات الهندسية

تُعلن شركة المدن المستقبلية للاستشارات الهندسية (FCEC) عن رغبتها في استقطاب مهندس ومدير تطوير أعمال استشارات هندسية متميز يتمتع بخلفية هندسية قوية وخبرة مهنية واسعة في مجال تطوير الأعمال الخاصة بالمشاريع الهندسية. تُعتبر هذه الوظيفة ذات أهمية محورية في السوق السعودي، حيث تسهم في تعزيز النمو المستدام للقطاع الهندسي من خلال بناء علاقات مهنية استراتيجية مع العملاء والجهات المالكة، مما يُعزز من قدرة الشركة على التوسع في مشاريع جديدة. يهدف هذا الدور إلى تطوير فرص الأعمال الجديدة، وتحسين جودة العروض الفنية والمقبوحات الهندسية، بالإضافة إلى الإشراف على مشاريع التخطيط العمراني بالشركة، مما يضمن تلبية احتياجات السوق والمنافسة بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف على إعداد العروض الفنية: يتطلب ذلك قيادة فريق العمل في إعداد العروض الفنية والمقبوحات والكراسات الخاصة بالمنافسات والمشاريع الجديدة، مع ضمان أن تكون العروض متوافقة مع معايير الجودة العالية.

2. تحليل متطلبات المنافسات: تشمل هذه المهمة تقييم طلبات العروض (RFPs) وفهم متطلبات المنافسات، بالإضافة إلى تطوير استراتيجيات فعالة للفوز بالمشاريع.

3. بناء علاقات مهنية استراتيجية: يتطلب ذلك التواصل الفعال مع الجهات الحكومية وشبه الحكومية، والقطاع الخاص، والاستشاريين، والشركاء، مما يسهم في فتح أبواب جديدة للأعمال.

4. تمثيل الشركة في الاجتماعات: يتوجب على المرشح تمثيل الشركة في الاجتماعات والعروض التقديمية والزيارات الفنية والتجارية، مما يعزز من صورة الشركة المهنية أمام العملاء.

5. متابعة الفرص الجديدة: تشمل هذه المهمة البحث عن الفرص والمنافسات والمشاريع المستقبلية وتحويلها إلى فرص أعمال فعلية، مما يدعم نمو الشركة.

6. التنسيق مع الإدارات الفنية: يتطلب ذلك التعاون مع الإدارات الفنية والتشغيلية لضمان تقديم حلول هندسية عالية الجودة تتماشى مع احتياجات العملاء.

7. دعم الإدارة العليا: القيام بتزويد الإدارة العليا بالمعلومات والتحليلات والتوصيات المتعلقة بالمشاريع والفرص الجديدة، مما يساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.

8. الإشراف على مشاريع التخطيط العمراني: يتضمن ذلك متابعة تنفيذ المشاريع وضمان تحقيق أهدافها الفنية والتشغيلية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في مجال الهندسة المعمارية أو التخطيط العمراني.
2. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع الهندسي أو الاستشاري.
3. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال.
4. خبرة مثبتة في إدارة المشاريع الهندسية المتعلقة بأعمال التخطيط العمراني.
5. خبرة قوية في إعداد العروض الفنية، والكراسات، والمنافسات الحكومية والخاصة.
6. معرفة جيدة بالسوق السعودي والجهات المالكة والمشاريع الكبرى.
7. إجادة اللغة العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام أدوات البرمجيات الهندسية: مثل AutoCAD وRevit وغيرها.
2. مهارات تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بالمشاريع والعروض.
3. معرفة عميقة بالممارسات الهندسية الحديثة: والتوجهات في مجال الاستشارات الهندسية.
4. إجادة إعداد العروض الفنية: بما يتضمن القدرة على تصميمها بشكل احترافي وجذاب.
5. فهم شامل لعمليات التخطيط العمراني: والمعايير الفنية ذات الصلة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على التواصل الفعال: مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة مع مختلف الأطراف.
2. مهارات قيادية: القدرة على إدارة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.
3. القدرة على بناء الثقة: مع العملاء والشركاء، مما يسهم في تعزيز العلاقات المهنية.
4. مرونة في التعامل مع التحديات: والقدرة على التفكير الاستراتيجي لإيجاد حلول مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعتبر شركة المدن المستقبلية للاستشارات الهندسية (FCEC) من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات الهندسية في المملكة العربية السعودية، حيث تتمتع ببيئة عمل تحفز على الإبداع والابتكار. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل تعزز التعاون والاحترام المتبادل بين جميع الموظفين، مع التركيز على تطوير المهارات وتوفير بيئة عمل مرنة تدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية. تشجع الشركة على تبادل الأفكار وتعزيز روح الفريق، مما يسهم في تحقيق الأهداف المشتركة وتقديم أعلى مستويات الخدمة للعملاء.

فرص التطور والنمو المهني: توفر شركة المدن المستقبلية فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث تُعزز الشركة من استثماراتها في تدريب وتطوير موظفيها من خلال برامج تدريبية متكاملة وورش عمل متخصصة. كما تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات الهندسية المحلية والدولية، مما يساهم في توسيع شبكة العلاقات المهنية وتعزيز الخبرات. من خلال العمل في بيئة ديناميكية ومبتكرة، يُمكن للموظفين تطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية، مما يسهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة.