مدير مالي وتشغيلي

مدير مالي وتشغيلي

تعتبر وظيفة المدير المالي والتشغيلي من الوظائف الحيوية في وكالة تسويق رقمي مثل وكالة Tashweesh، حيث تلعب دوراً محورياً في تحقيق الربحية والنمو المستدام في السوق السعودي. يتطلب هذا الدور مزيجاً من التفكير المالي العميق والفهم التشغيلي الشامل، مما يمكن المدير من تحويل البيانات المالية إلى قرارات استراتيجية تدعم أهداف الشركة وتزيد من كفاءتها. سيكون المدير المالي والتشغيلي شريكاً أساسياً للإدارة في عمليات التخطيط واتخاذ القرارات، حيث سيتحمل مسؤولية مباشرة عن الأداء المالي والتشغيلي، مما يساهم بشكل فعّال في تعزيز مكانة الشركة في السوق.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إدارة الميزانيات والتوقعات المالية: تطوير وإدارة الميزانيات السنوية والتوقعات المالية لضمان تحقيق الأهداف المالية المرجوة.

2. متابعة التدفق النقدي والسيولة: تحليل ومراقبة التدفقات النقدية لضمان توافر السيولة اللازمة لتشغيل الأعمال ودفع الالتزامات.

3. تحليل ربحية المشاريع والعملاء وتسعير الخدمات: إجراء دراسات شاملة لتحليل الربحية لكل مشروع وعميل، بالإضافة إلى وضع استراتيجيات تسعير فعالة.

4. إعداد التقارير والقوائم المالية: إعداد تقارير مالية دورية تعكس الأداء المالي للشركة وتقديمها للإدارة العليا.

5. متابعة الزكاة والضريبة والفوترة الإلكترونية: ضمان الامتثال للمتطلبات الضريبية والزكوية من خلال متابعة الفواتير والتقارير الضريبية.

6. تطوير وتحسين إجراءات العمل: العمل على تحسين الإجراءات التشغيلية لتعزيز كفاءة الأداء وتقليل التكاليف.

7. إدارة الموارد ومتابعة كفاءة التشغيل: تنظيم وتوزيع الموارد بشكل فعال لضمان تحقيق أعلى مستويات الكفاءة في العمليات.

8. متابعة مؤشرات الأداء وجودة التنفيذ: مراقبة الأداء من خلال مؤشرات قياس الأداء الرئيسية لضمان تحقيق النتائج المرجوة.

9. ربط القرارات التشغيلية بأثرها المالي: تحليل الروابط بين القرارات التشغيلية وتأثيرها على النتائج المالية لتوجيه الاستراتيجيات المستقبلية.

10. دعم الإدارة بتقارير وتوصيات: تقديم تقارير دورية وتوصيات مبنية على البيانات تساعد الإدارة في اتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس: بكاليوس في المحاسبة أو المالية أو ما يعادلها.

2. خبرة عملية: خبرة لا تقل عن أربع سنوات في الإدارة المالية.

3. معرفة الزكاة والضرائب: معرفة عملية بالممارسات الزكوية والضريبية والفوترة الإلكترونية.

4. البرامج المحاسبية: القدرة على التعامل مع برامج محاسبية متكاملة تدعم الذكاء الاصطناعي.

5. فهم التسعير والربحية: فهم شامل لمفاهيم التسعير وتحليل ربحية المشاريع.

6. شهادات مهنية: يفضل الحصول على شهادات مثل CMA أو CPA أو ACCA أو SOCPA.

7. خبرة في الوكالات: خبرة سابقة في وكالة تسويق أو قطاع خدمات.

8. إجادة اللغات: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. التعامل مع البرامج المحاسبية: القدرة على استخدام برامج محاسبية متقدمة تدعم الذكاء الاصطناعي.

2. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات المالية واستخدام الأدوات التحليلية.

3. إدارة المشاريع: معرفة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل ClickUp.

4. إعداد التقارير المالية: مهارات متقدمة في إعداد التقارير المالية باستخدام برامج الحاسوب.

5. تكنولوجيا المعلومات: الإلمام بالتكنولوجيا الحديثة في مجال المال والأعمال.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرات قيادية: مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق وتحفيزها.

2. التواصل الفعال: مهارات تواصل فعالة مع مختلف المستويات التنظيمية.

3. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرارات المستنيرة.

4. حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات وإيجاد الحلول الفعالة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز وكالة Tashweesh Agency ببيئة عمل ديناميكية وسريعة النمو، حيث تُعزز ثقافة الابتكار والتعاون بين الفرق. يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمشاركة في اتخاذ القرارات، مما يضمن تحقيق نتائج تتماشى مع أهداف الشركة. تسعى الوكالة إلى خلق بيئة عمل محورية تركز على تطوير الموظفين وتمكينهم من تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يعكس الالتزام بالاحترافية والابتكار في العمل رؤية الشركة في تقديم خدمات متميزة لعملائها.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح وكالة Tashweesh Agency فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم دعم الموظفين من خلال برامج تدريبية متطورة وتوجيه مستمر. تركز الوكالة على تعزيز المهارات الفنية والإدارية للموظفين، مما يساعدهم على التقدم في مسيراتهم المهنية. كما توفر بيئة العمل الفرص للمشاركة في مشاريع متنوعة تتطلب مهارات متعددة، مما يعزز من القدرة على مواجهة التحديات وتوسيع قاعدة المعرفة والخبرة.