وظائف إدارية ومحاسبية وقانونية في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك

تعلن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن توفير 11 وظيفة متنوعة في مجالات الإدارة والمحاسبة والقانون، موجهة للرجال والنساء الحاصلين على درجة البكالوريوس أو أعلى. تُعتبر هذه الوظائف فرصة متميزة للمساهمة في تطوير النظام الضريبي والجمركي في المملكة العربية السعودية، في إطار رؤية 2030 التي تهدف إلى تعزيز الكفاءة والشفافية في العمل الحكومي. يشمل العمل في الهيئة مجموعة من التخصصات الحيوية التي تساهم في تحسين الأداء المؤسسي وتعزيز الالتزام بالمعايير القانونية والمحاسبية. إن العمل في هيئة الزكاة والضريبة والجمارك يمثل فرصة فريدة للانضمام إلى فريق محترف يسعى لتحقيق التميز في تقديم الخدمات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. خبير إدارة مخاطر المؤسسات (Enterprise Risk Management Expert):

   • تحليل المخاطر المحتملة التي تواجه الهيئة وتقديم استراتيجيات للتخفيف من آثارها.
   • تطوير وتنفيذ سياسات إدارة المخاطر لضمان الامتثال للمعايير القانونية والتنظيمية.

2. مساعد قضائي أول (Senior Judicial Assistant):

   • تقديم الدعم الإداري والفني للعمليات القضائية، بما في ذلك إعداد الوثائق القانونية.
   • التنسيق بين الأطراف المعنية لضمان سير العمل بفعالية.

3. كبير مدققي الحسابات الداخليين (Senior Internal Auditor):

   • إجراء عمليات تدقيق دورية لضمان سلامة العمليات المالية والمحاسبية.
   • تقديم توصيات لتحسين الإجراءات وتقليل المخاطر المالية.

4. مستشار (Consultant) - عدد 4:

   • تقديم المشورة الفنية والإدارية في مجالات متعددة، مثل الضرائب والجمارك.
   • تحليل البيانات وتقديم تقارير مفصلة لدعم اتخاذ القرارات.

5. كبير مدققي المبالغ المستردة (Refund Senior Auditor):

   • مراجعة طلبات استرداد المبالغ والتحقق من صحتها.
   • تقديم توصيات لضمان تحسين عمليات استرداد المبالغ المستردة.

6. مدير عام دعم اللجان (Committee Support General Manager):

   • إدارة وتنسيق الأنشطة المتعلقة باللجان المختلفة داخل الهيئة.
   • ضمان توفير الدعم اللازم للجان لتحقيق أهدافها بفعالية.

7. أخصائي تشغيل معدات الأمن (Security Equipment Operation Specialist):

   • تشغيل وصيانة معدات الأمن المستخدمة في الهيئة.
   • ضمان توافر أعلى مستويات الأمان في جميع المرافق.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، القانون، الدراسات القانونية، المحاسبة، أو تخصصات ذات صلة.
2. يفضل وجود شهادات مهنية معترف بها في التخصصات ذات الصلة.
3. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في المجالات ذات الصلة للوظيفة.
4. معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالضرائب والجمارك.
5. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
7. الإلمام بالبرامج والأنظمة المحاسبية والقانونية الحديثة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان استخدام برامج الحاسوب المكتبية (Microsoft Office) وخاصة Excel وPowerPoint.
2. القدرة على استخدام نظم إدارة المعلومات ذات الصلة.
3. معرفة بالتحليل المالي وإعداد التقارير.
4. الإلمام بأساليب التدقيق والمراجعة الداخلية.
5. القدرة على استخدام أدوات إدارة المخاطر.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل فعالة باللغتين العربية والإنجليزية.
2. القدرة على العمل ضمن فريق وتحت إشراف محدود.
3. مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
4. مهارات قيادية لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز هيئة الزكاة والضريبة والجمارك ببيئة عمل تحفز على الإبداع والتطوير المستمر. حيث تُشجع الهيئة على تبادل الأفكار وتبني الابتكار في جميع العمليات. كما تلتزم بتوفير بيئة عمل آمنة وشاملة تدعم التنوع، مما يعزز من ديناميكية الفريق ويزيد من مستوى الإنتاجية. تعتمد ثقافة الهيئة على القيم الأساسية مثل النزاهة، الشفافية، والتعاون، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمملكة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم هيئة الزكاة والضريبة والجمارك فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث توفر برامج تدريبية متخصصة تهدف إلى تعزيز المهارات والمعرفة لدى الموظفين. كما تُشجع الهيئة على المشاركة في ورش العمل والمؤتمرات المحلية والدولية، مما يفتح آفاقاً جديدة للموظفين لتوسيع شبكة علاقاتهم وتبادل الخبرات. يعتبر العمل في الهيئة فرصة لتطوير المسيرة المهنية من خلال التعلم المستمر وتحقيق التميز في الأداء.