هيئة الزكاة والضريبة والجمارك توفر فرص وظيفية إدارية وهندسية وقانونية في مدينة الرياض
شركة
تعلن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، من خلال موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف)، عن توفر عدد من الفرص الوظيفية الشاغرة في مجالات متعددة تتناسب مع حملة شهادات البكالوريوس والماجستير. يُعتبر العمل في الهيئة فرصة متميزة للمساهمة في تطوير النظام الضريبي والجماركي في المملكة، مما يعكس أهمية هذا القطاع في تعزيز الاقتصاد الوطني. تهدف الهيئة إلى تحقيق العدالة الضريبية والمساهمة في تنمية الموارد المالية للدولة، مما يتيح للموظفين المساهمة الفعلية في بناء مستقبل مستدام. تقع الهيئة في مدينة الرياض، حيث تُعد بمثابة مركز إداري حيوي يتفاعل مع مختلف القطاعات الاقتصادية.
تتضمن الوظائف المتاحة تخصصات متنوعة تشمل الدراسات القانونية، الهندسة، إدارة الأعمال، الاقتصاد، الإحصاء، المحاسبة، وغيرها من التخصصات ذات الصلة. يتطلب العمل في هذه المجالات مستوى عالٍ من الاحترافية والمعرفة المتخصصة، مما يُسهم في تحقيق أهداف الهيئة وأهداف المملكة في تحقيق التنمية المستدامة.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إجراء التحليلات القانونية: فهم وتفسير الأنظمة الضريبية والجماركية وتقديم المشورة القانونية اللازمة.
- تطوير استراتيجيات العمل: المشاركة في تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات التي تعزز كفاءة العمل داخل الهيئة.
- إجراء الدراسات الاقتصادية: تحليل البيانات الاقتصادية لتحديد الاتجاهات والتوصيات اللازمة لدعم القرارات الإستراتيجية.
- إعداد التقارير المالية: مسؤولية إعداد وتحليل التقارير المالية لضمان الشفافية والمصداقية.
- إدارة المشاريع: قيادة وإدارة المشاريع التي تهدف إلى تحسين خدمات الهيئة.
- تقديم الدعم الفني: توفير الدعم الفني للأقسام المختلفة فيما يتعلق بالأنظمة الإلكترونية والبرمجيات.
- تنظيم الفعاليات والندوات: تنظيم الفعاليات التي تهدف إلى تعزيز الوعي الضريبي والجماركي.
- التواصل مع الشركاء: بناء علاقات استراتيجية مع الشركاء المحليين والدوليين لتعزيز التعاون.
- متابعة التشريعات الجديدة: مراقبة أي تغييرات في القوانين واللوائح المتعلقة بالزكاة والضرائب والجمارك.
- تقديم التدريب والتوجيه: تدريب وتوجيه الموظفين الجدد والقدامى لضمان تحسين الأداء.
- إجراء الأبحاث الإحصائية: استخدام الأساليب الإحصائية لجمع وتحليل البيانات لدعم القرارات.
- تقديم المشورة المالية: تقديم المشورة للجهات الداخلية والخارجية بشأن الأمور المالية والمحاسبية.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات ذات الصلة.
- معرفة شاملة بالقوانين والأنظمة الضريبية والجماركية.
- خبرة سابقة في مجال العمل الإداري أو الهندسي أو القانوني.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على معالجة البيانات المعقدة.
- إجادة استخدام الحاسوب والبرامج المكتبية.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغط العمل.
- مهارات تواصل فعالة، شفهية وكتابية.
المهارات التقنية المطلوبة:
- إتقان استخدام برامج التحليل الإحصائي والبرمجيات المالية.
- المعرفة بأنظمة إدارة البيانات.
- القدرة على استخدام أدوات التحليل المالي والتجاري.
- مهارات استخدام برامج إدارة المشاريع.
- القدرة على التعامل مع الأنظمة الإلكترونية الخاصة بالزكاة والضرائب.
المهارات الشخصية والقيادية:
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار.
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.
- مهارات التواصل الفعال وبناء العلاقات.
- القدرة على القيادة وإدارة الفرق المتنوعة.
- التحلي بالمرونة والقدرة على التكيف مع التغيرات السريعة.
بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز هيئة الزكاة والضريبة والجمارك ببيئة عمل احترافية ومشجعة على الابتكار والتطور. تسعى الهيئة إلى خلق ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والاحترام المتبادل، مما يساهم في تعزيز روح الفريق بين الموظفين. كما تُوفر الهيئة بيئة عمل تحفيزية، حيث يتم تشجيع الموظفين على تطوير مهاراتهم من خلال برامج التدريب المستمر وورش العمل، مما يساهم في تعزيز أدائهم وزيادة إنتاجيتهم.
فرص التطور والنمو المهني: تؤمن هيئة الزكاة والضريبة والجمارك بأهمية تطوير الكفاءات البشرية، وتعمل على توفير فرص تدريب وتطوير مهني متقدمة لموظفيها. تتيح الهيئة للموظفين الفرصة للمشاركة في دورات تدريبية وندوات متخصصة، مما يسهم في تعزيز خبراتهم ويعزز من فرصهم للترقي. كما تدعم الهيئة التوجهات الفردية للموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية، مما يُعزز من شعورهم بالانتماء ويحقق لهم النجاح في مسيرتهم الوظيفية.