مدير قسم الحوكمة

تعتبر وظيفة مدير قسم الحوكمة في شركة ASAS لتطوير وتشغيل المدن الصناعية فرصة متميزة للمتخصصين في مجال الحوكمة والامتثال، حيث تهدف الشركة إلى تعزيز استراتيجياتها بما يتوافق مع أفضل الممارسات والمعايير التنظيمية.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية ما يلي:

• إعداد وتطوير استراتيجية إدارة الحوكمة وضمان توافقها مع استراتيجية الشركة العامة.
• تطوير إطار الحوكمة المؤسسية بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات المعمول بها.
• إعداد ومراجعة سياسات الحوكمة، وتحديد الصلاحيات، وتناول قضايا تعارض المصالح ومدونة السلوك.
• ضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك: نظام الشركات ولوائح وزارة التجارة، ونظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، والأنظمة واللوائح ذات الصلة.
• تعزيز الثقافة والتوعية بإدارة الحوكمة على مستوى الشركة.
• القيام بأي مهام أخرى ذات صلة بأعمال إدارة الحوكمة.

أما بالنسبة لمتطلبات الوظيفة، فهي تشمل:

• الحصول على درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.
• معرفة متقدمة باللوائح والأنظمة ذات العلاقة.
• يفضل الحصول على درجة الماجستير في المجالات ذات الصلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الحوكمة أو إدارة الالتزام أو المجالات المتعلقة.
• خبرة قيادية سابقة على مستوى الإدارة العليا.
• الحصول على شهادات مهنية مثل CGRC / GRCP، CRISC، CCO، أو ISO 31000 في إدارة المخاطر.
• شهادات في الحوكمة أو إدارة المخاطر المؤسسية أو الالتزام.

المهارات المطلوبة تشمل:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات.
• قدرة على التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل وخارج المؤسسة.
• مهارات قيادية استثنائية وقدرة على تحفيز الفريق.
• إلمام تام بأفضل الممارسات في مجال الحوكمة والامتثال.
• قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للتأثير الإيجابي على استراتيجيات الحوكمة في شركة رائدة، مما يجعلها وجهة مهنية مثالية للمتخصصين الطموحين في هذا المجال.