مدير قسم الالتزام

تسعى شركة ASAS لتطوير وتشغيل المدن الصناعية، والتي تقع في الرياض، المملكة العربية السعودية، إلى تعيين مدير قسم الالتزام ذو خبرة وكفاءة عالية. تعتبر هذه الوظيفة فرصة متميزة للمحترفين الذين يتطلعون للعمل في بيئة ديناميكية تركز على الحوكمة والامتثال.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتطوير استراتيجية إدارة الالتزام وضمان توافقها مع استراتيجية الشركة العامة.
• تطوير إطار عمل إدارة الالتزام بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات المعمول بها.
• إعداد ومراجعة سياسات وإجراءات الالتزام، وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة، بما في ذلك نظام الشركات ولوائح وزارة التجارة ونظام العمل السعودي.
• تطوير والإشراف على برامج الالتزام الداخلي والتوعية المرتبطة بها.
• إنشاء قاعدة بيانات شاملة لمكتبة الالتزام تتضمن جميع المتطلبات التنظيمية مثل اللوائح والتشريعات.
• تحديد وتقييم مخاطر عدم الالتزام ووضع خطط تصحيحية بالتنسيق مع الإدارات الأخرى.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المستشارين القانونيين والجهات التنظيمية عند الحاجة.
• الإشراف والمتابعة على أنظمة الرقابة الداخلية والتنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين.
• إجراء التوعية والتثقيف بإدارة الالتزام على مستوى الشركة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو إدارة المخاطر أو الهندسة أو أي تخصص ذي صلة.
• معرفة متقدمة باللوائح والأنظمة المعمول بها.
• يُفضل الحصول على درجة الماجستير في تخصصات ذات صلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجالات الحوكمة أو إدارة الالتزام.
• خبرة قيادية سابقة على مستوى الإدارة العليا.
• الحصول على شهادات مهنية مثل CGRC، GRCP، CRISC، CCO، وISO 31000 في إدارة المخاطر.
• شهادات في الحوكمة أو إدارة المخاطر المؤسسية أو الالتزام.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم المخاطر بفعالية.
• قدرة على التواصل الفعّال مع مختلف الجهات داخل وخارج الشركة.
• مهارات قيادية وقدرة على إدارة الفرق وتحفيزها.
• معرفة عميقة بأفضل الممارسات في مجال الالتزام والحوكمة.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفاعلية.

تعد هذه الوظيفة فرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتقديم مساهمات قيمة في مجال الالتزام والحوكمة ضمن بيئة عمل محفزة.