مدير قسم ادارة الحوكمة والالتزام

نحن في شركة ASAS لتطوير وتشغيل المدن الصناعية نبحث عن مدير قسم إدارة الحوكمة والالتزام، الذي سيكون له دور حيوي في تعزيز إطار الحوكمة المؤسسية وضمان التزام الشركة بأعلى المعايير التنظيمية. إذا كنت تمتلك الخبرة القيادية والرؤية الاستراتيجية، فإن هذه الفرصة قد تكون المثالية لك.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إعداد وتطوير إطار الحوكمة المؤسسية وفقًا للمتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات.
• إعداد ومراجعة سياسات الحوكمة، والصلاحيات، وتعزيز إدارة تعارض المصالح، ومدونة السلوك.
• ضمان التزام الشركة بجميع الأنظمة واللوائح المعمول بها في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك نظام الشركات ولوائح وزارة التجارة، ونظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية.
• تطوير والإشراف على برامج الالتزام الداخلي وبرامج التوعية ذات العلاقة.
• العمل كنقطة اتصال رئيسية مع المستشارين القانونيين والجهات التنظيمية عند الحاجة.
• الإشراف والمتابعة على أنظمة الرقابة الداخلية والتنسيق مع المراجعين الداخليين والخارجيين.
• توعية وتثقيف موظفي الشركة حول إدارة الالتزام وتعزيز ثقافة الالتزام داخل المؤسسة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة البكالوريوس في القانون أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.
• معرفة متقدمة في اللوائح والأنظمة ذات الصلة.
• يُفضل الحصول على درجة الماجستير في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجالات الحوكمة أو إدارة الالتزام أو المجالات ذات العلاقة.
• خبرة قيادية سابقة على مستوى الإدارة العليا.
• الحصول على شهادات مهنية مثل CGRC، GRCP، CRISC، CCO، أو ISO 31000 في إدارة المخاطر.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تحليلية قوية وقدرة على اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
• مهارات تواصل فعالة، سواءً كتابةً أو شفهيًا، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع جميع الأطراف المعنية.
• القدرة على إدارة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف المؤسسية.
• فهم عميق للأنظمة واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بالحوكمة والالتزام.

إذا كنت تسعى للانضمام إلى فريق ديناميكي يسعى لتحقيق التميز في إدارة الحوكمة والالتزام، ندعوك لتقديم طلبك الآن والانضمام إلى رحلتنا نحو الابتكار والنمو.