مدير فريق دعم فني هندسي

تبحث شركة رموز للإستشارات الهندسية عن مدير فريق دعم فني هندسي متميز، ليقود مجموعة من المهندسين المتخصصين في مجالات متعددة تشمل الهندسة المعمارية، والهندسة الإنشائية، والهندسة الكهربائية، والهندسة الميكانيكية. يُفضل أن يكون المرشح من بين المواطنين السعوديين ولديه خبرة واسعة في إدارة الفرق الفنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة فريق مكون من 5 إلى 15 مهندس دعم فني هندسي في مجالات متنوعة.
• وضع الخطط الاستراتيجية للفريق وتحديد الأهداف والمشاريع.
• ضمان تقديم الدعم الفني الفعال للعملاء ومعالجة الاستفسارات والمشكلات الهندسية.
• تنظيم وتوزيع المهام على أعضاء الفريق لضمان تحقيق الأهداف المحددة في الوقت المناسب.
• متابعة الأداء الفني للفريق وتقديم التوجيهات اللازمة لتحسين الأداء.
• التنسيق مع الفرق الأخرى في الشركة لضمان التكامل بين المشاريع.
• تطوير مهارات الفريق من خلال التدريب المستمر وورش العمل.
• الالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع وضمان جودة العمل المنجز.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الدعم الفني الهندسي، مع خبرة سابقة في إدارة الفرق.
• درجة بكاليوس في الهندسة (يفضل أن تكون في الهندسة المدنية أو المعمارية).
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات للأعضاء الآخرين في الفريق في تخصصاتهم الخاصة.
• معرفة جيدة بالبرامج الهندسية والتقنيات الحديثة المستخدمة في المجال.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.
• مهارات قوية في التواصل والتفاوض.

المهارات المطلوبة:

• مهارات القيادة وإدارة الفرق بشكل فعال.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة.
• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة المشاريع.
• إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل وجود مهارات في اللغة العربية.
• قدرة على بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء والزملاء.

تعتبر هذه الفرصة مثالية للمحترفين الذين يسعون للتميز والابتكار في مجال الدعم الفني الهندسي، ويملكون الشغف لتطوير مهاراتهم والمساهمة في نجاح المشاريع الهندسية.