مدير فريق تطوير Odoo

تبحث منصة المحترف عن مدير تطوير متمكن للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة، حيث سيتولى مسؤولية قيادة وتوجيه فريق تطوير نظام أودو، والإشراف على تطوير التطبيقات والأنظمة بما يتماشى مع احتياجات الشركة. سيكون المدير مسؤولًا عن تحليل الاحتياجات التشغيلية وتحويلها إلى حلول تقنية فعالة، مما يدعم نمو الأعمال ويعزز كفاءة الأداء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• قيادة وإدارة فريق تطوير أودو، مع توزيع المهام ومتابعة تنفيذها بشكل فعال.
• تحليل احتياجات الإدارات المختلفة وتحويلها إلى متطلبات تقنية واضحة.
• الإشراف على تطوير وتخصيص وحدات أودو لتلبية احتياجات العمل.
• متابعة تكامل الأنظمة والربط بين الوحدات المختلفة لضمان انسيابية العمل.
• ضمان جودة البرمجة وإجراء الاختبارات اللازمة قبل إطلاق الأنظمة.
• تحسين أداء النظام ورفع كفاءته واستقراره بصفة مستمرة.
• إعداد خطط العمل والجداول الزمنية الخاصة بالمشاريع التقنية لضمان الالتزام بالمواعيد.
• التنسيق مع فرق التشغيل والإدارة لضمان نجاح عمليات التنفيذ.
• تدريب أعضاء الفريق وتعزيز كفاءتهم الفنية والإدارية.
• إعداد التقارير الدورية حول سير العمل والتحديات والإنجازات.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة عملية قوية في نظام أودو وتطويره.
• خبرة سابقة في إدارة فرق التطوير التقنية.
• معرفة ممتازة في تحليل الأنظمة وإدارة المشاريع التقنية.
• قدرة عالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات المدروسة.
• مهارات قيادية وتنظيمية مع قدرة على التواصل الفعال.
• يُفضل وجود خبرة في تخصيص وربط وحدات: المبيعات، المشتريات، المخزون، المحاسبة، الموارد البشرية، وإدارة علاقات العملاء.
• القدرة على العمل الميداني ومتابعة التنفيذ بشكل احترافي.

المهارات المطلوبة:

• فهم متقدم لبنية أودو وآلية تطوير الوحدات.
• خبرة في قواعد البيانات والتكاملات البرمجية.
• القدرة على مراجعة الأكواد وضبط جودة التطوير.
• فهم جيد لدورات الأعمال والإجراءات التشغيلية داخل الشركات.