محامي — الشؤون القانونية

نبحث عن محامي متخصص في الشؤون القانونية للانضمام إلى فريق العمل في مجموعة بندر بن فهد القابضة، حيث تُعد هذه الوظيفة فرصة متميزة للمحامين ذوي الخبرة الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والمساهمة في حماية مصالح الشركة القانونية. يتطلب هذا الدور تقديم استشارات قانونية شاملة، وإعداد ومراجعة العقود، والترافع في المحاكم، مما يجعله محورياً في تعزيز استدامة الأعمال في السوق السعودي. إن التحديات القانونية المتزايدة تتطلب شخصية قانونية قوية قادرة على التوازن بين الالتزامات القانونية ومتطلبات الأعمال التجارية، مما يسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمجموعة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. إعداد ومراجعة العقود التجارية: يشمل ذلك صياغة جميع أنواع العقود والاتفاقيات التجارية، مما يضمن حماية حقوق الشركة وتجنب النزاعات المستقبلية.

2. تقديم الاستشارات القانونية: توفير استشارات قانونية دقيقة للإدارة العليا وجميع الإدارات الأخرى حول القضايا التشغيلية والاستراتيجية، مما يسهم في اتخاذ قرارات مستنيرة.

3. تمثيل الشركة في المحاكم: الترافع أمام المحاكم والجهات القضائية المختلفة، مما يعكس قدرة المحامي على الدفاع عن مصالح الشركة بفعالية.

4. متابعة القضايا القانونية: إدارة ومتابعة القضايا المرفوعة من وعلى الشركة، وإعداد المذكرات واللوائح الجوابية اللازمة.

5. تمثيل الشركة في جلسات التحكيم: المشاركة في التحكيم التجاري الداخلي والدولي، مما يعزز من قدرة الشركة على حل النزاعات بطرق فعالة.

6. مراجعة عقود العمل: إعداد ومراجعة عقود العمل ومعالجة القضايا العمالية وفقاً لنظام العمل السعودي ولوائح التأمينات الاجتماعية.

7. حماية حقوق الملكية الفكرية: العمل على حماية العلامات التجارية، براءات الاختراع، وحقوق المؤلف، مما يسهم في تعزيز الابتكار وحماية الأصول الفكرية للشركة.

8. الامتثال للأنظمة: ضمان التزام الشركة بمتطلبات الحوكمة والأنظمة الصادرة عن الجهات التنظيمية مثل هيئة السوق المالية ووزارة التجارة.

9. متابعة التحديثات القانونية: رصد التغييرات في التشريعات والأنظمة الجديدة وتقييم تأثيرها على الشركة، مما يساهم في تجنب المخاطر القانونية.

10. التفاوض لحل النزاعات: التفاوض مع الأطراف الخارجية للتوصل إلى حلول ودية للنزاعات قبل اللجوء إلى القضاء.

11. إعداد السياسات الداخلية: تطوير السياسات واللوائح الداخلية بما يتماشى مع الأنظمة المعمول بها، مما يعزز من فعالية إدارة الشؤون القانونية.

12. إدارة العلاقات مع المكاتب القانونية الخارجية: التنسيق مع المستشارين القانونيين والمكاتب القانونية لضمان تقديم أفضل الدعم القانوني.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الجامعية: بكاليوس في الحقوق أو الشريعة والأنظمة من جامعة معتمدة.

2. الخبرة العملية: من 3 إلى 5 سنوات في العمل القانوني بالشركات أو المكاتب القانونية.

3. ترخيص المحاماة: الحصول على ترخيص ممارسة مهنة المحاماة من وزارة العدل (مطلوب).

4. السجل المهني: سجل عملي مُثبت في التعامل مع قضايا التقاضي والعقود التجارية.

5. دراية بالأنظمة السعودية: معرفة معمقة بالأنظمة السعودية، بما في ذلك نظام الشركات ونظام العمل ونظام المحاماة.

6. المؤهل الأكاديمي الإضافي: ماجستير في القانون التجاري أو أي تخصص قانوني يعتبر ميزة إضافية.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: القدرة على التعامل مع قضايا متعددة في آن واحد وإدارة الوقت بشكل فعال.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. صياغة العقود: إتقان صياغة العقود التجارية والاتفاقيات باللغتين العربية والإنجليزية.

2. إعداد المذكرات القانونية: القدرة على إعداد المذكرات القانونية واللوائح الدفاعية باحترافية.

3. المعرفة بالأنظمة الإلكترونية: إلمام بأنظمة وزارة العدل الإلكترونية مثل "ناجز"، "معين"، و"تراضي".

4. استخدام أنظمة إدارة القضايا: خبرة في استخدام أنظمة إدارة القضايا والعقود.

5. إجادة اللغة الإنجليزية القانونية: إجادة اللغة الإنجليزية القانونية كتابةً وقراءةً.

6. استخدام قواعد البيانات القانونية: القدرة على استخدام قواعد البيانات القانونية والبحث القانوني الإلكتروني.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرات تحليلية: تحليل المشكلات القانونية واستنتاج الحلول بطريقة منطقية.

2. مهارات تفاوض: القدرة على التفاوض بفعالية وإقناع الأطراف المعنية.

3. الدقة والاهتمام بالتفاصيل: دقة متناهية في مراجعة الوثائق والصياغات القانونية.

4. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل ممتاز شفهيًا وكتابيًا، وتبسيط المسائل القانونية المعقدة.

5. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق والتنسيق مع الإدارات المختلفة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز مجموعة بندر بن فهد القابضة ببيئة عمل احترافية ومحفزة، حيث تسعى لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار بين موظفيها. نحن نؤمن بأهمية التنوع والاحترام المتبادل، مما يساهم في خلق بيئة عمل تشجع على الإبداع وتبادل الأفكار. كما نحرص على توفير دعم مستمر لموظفينا من خلال برامج التدريب والتطوير المهني، مما يساعدهم على تحقيق النجاح والتميز في مجالاتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم مجموعة بندر بن فهد القابضة فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على حضور الدورات القانونية المتخصصة وورش العمل التي تعزز من مهاراتهم ومعرفتهم القانونية. نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا، ونسعى دائمًا لتقديم مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يساعدهم على تحقيق أهدافهم المهنية وبناء مستقبل مهني ناجح.