خبير نموذج الجائزة

تعلن مجموعة ليدر للاستثمار (LIG) عن حاجتها إلى خبير نموذج الجائزة، حيث يسعى الفريق إلى توظيف محترف متمرس في مجالات الجودة والتميز المؤسسي. يتطلب هذا المنصب خبرة تتجاوز العشر سنوات في تطبيق وتقييم نماذج KAQA وEFQM، بالإضافة إلى سجل حافل في قيادة التقييمات المؤسسية ودعم المنظمات في سعيها نحو الاعتماد والتميز.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطبيق وتقييم نماذج الجودة والتميز المؤسسي (KAQA / EFQM) لضمان تحقيق أعلى مستويات الأداء.
• قيادة وتنفيذ التقييم الذاتي للمؤسسات، بالإضافة إلى تحليل الفجوات لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
• إدارة وتنفيذ التقييمات التجريبية (Mock Assessment) وفقًا لأفضل الممارسات والمعايير المعتمدة.
• إعداد وتقييم ملفات الترشح للجوائز الوطنية والدولية، مع ضمان التزامها بالمعايير المطلوبة.
• تقديم الدعم الفني والاستشاري لفرق الجودة والتميز داخل المؤسسات، لتعزيز كفاءة العمليات.
• مساعدة الجهات في تحقيق الاعتماد والجاهزية للتقييم الخارجي، من خلال توفير الإرشادات اللازمة.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجالات الجودة والتميز المؤسسي.
• شهادة معتمدة كمقيم في نماذج الجودة والتميز المؤسسي (KAQA / EFQM).
• سجل موثق في قيادة التقييمات المؤسسية والتقييمات الذاتية.
• معرفة عميقة بمناهج التقييم والمعايير الخاصة بالجودة والتميز.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقديم الحلول الفعّالة.
• قدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية، شفاهية وكتابية.
• قدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم الرؤى المفيدة لتطوير الأداء المؤسسي.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.
• القدرة على التحليل النقدي وتقديم الملاحظات البناءة.

يعتبر هذا المنصب فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون للارتقاء بمسيرتهم المهنية في مجال الجودة والتميز المؤسسي، والمساهمة في تطوير بيئات عمل متميزة وتحقيق نتائج ملموسة.