تعلن شركة KPMG عن (برنامج تطوير الخريجين 2026م) في عدة مسارات وظيفية

تعلن شركة كي بي إم جي (KPMG) عن إطلاق برنامج "هامات" المخصص لتطوير الخريجين، والذي يهدف إلى جذب الكفاءات الشابة وتوفير بيئة عمل شاملة تساعدهم على تحقيق إمكاناتهم المهنية الكاملة تحت شعار "اصنع الفرق".

يتضمن برنامج "هامات" ثلاثة مسارات رئيسية، تستمر كل منها لمدة ثلاث سنوات، ويتطلب من المتقدمين الحصول على معدل أكاديمي لا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• المشاركة في مشاريع متعددة ضمن مجالات مختلفة، مما يتيح فرصة التعلم والتطوير.
• العمل بشكل وثيق مع فرق متنوعة لتحقيق أهداف المشروع وتحقيق نتائج ملموسة.
• المساهمة في إعداد وتحليل التقارير المالية والإدارية.
• تطوير مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات من خلال تطبيق المعرفة الأكاديمية في بيئة العمل.
• الحفاظ على التفاعل الإيجابي مع العملاء وتقديم الدعم المطلوب لتحقيق رضاهم.
• المشاركة في ورش عمل تدريبية وندوات لتعزيز المهارات المهنية.
• الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية التي تتبناها الشركة.
• تطوير شبكة من العلاقات المهنية مع الزملاء والمرشدين في مختلف المجالات.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة جامعية في تخصص ذي صلة.
• معدل أكاديمي لا يقل عن 3 من 4 أو ما يعادله.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتكيف مع بيئة العمل الديناميكية.
• إظهار الحماس والرغبة في التعلم والتطور المهني.
• إتقان اللغة الإنجليزية، سواء كتابةً أو تحدثًا.
• مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفكير النقدي.
• قدرة على إدارة الوقت بفعالية لتحقيق الأهداف المحددة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة، شفهية وكتابية.
• القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية، مثل Microsoft Office.
• مهارات التنظيم والتخطيط لضمان تنفيذ المهام بكفاءة.
• القدرة على التعلم السريع والتكيف مع التغيرات في بيئة العمل.

يعتبر برنامج "هامات" فرصة فريدة للانضمام إلى واحدة من الشركات الرائدة في مجال الاستشارات والخدمات المهنية، مما يوفر للمتقدمين فرصة متميزة لتطوير مهاراتهم والانطلاق في مسيرتهم المهنية.