ادارة الاملاك
شركة عقارية
تُعتبر إدارة الأملاك من المجالات الحيوية والمهمة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا بارزًا في تنظيم وتطوير القطاع العقاري الذي يشهد نموًا متسارعًا. تسعى شركة عقارية رائدة في هذا المجال إلى استقطاب موظف عقاري محترف للانضمام إلى فريقها، حيث سيكون المسؤول عن إدارة الأملاك والعقود الإلكترونية. يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في منصة إيجار، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع المستأجرين، متابعة التحصيل، وإعداد الخطابات اللازمة. كما يُفضل أن يكون المتقدم ملمًا بالتعامل مع الجهات الحكومية والمنصات العقارية، مما يعكس أهمية هذه الوظيفة في تعزيز الكفاءة والاحترافية في إدارة العقارات.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- إدارة الأملاك: الإشراف على جميع جوانب إدارة الأملاك والعقارات التجارية والمستودعات، بما في ذلك الصيانة والتأجير والتسويق.
- منصة إيجار: استخدام منصة إيجار لإنشاء العقود، متابعة التعميد، وإجراء عمليات السداد بشكل دوري لضمان التزام المستأجرين.
- المتابعة والتحصيل: تنظيم جداول مديونيات المستأجرين والتأكد من تحصيل المدفوعات في الوقت المحدد.
- التعامل مع العقود الحكومية: إدارة العقود مع الجهات الحكومية والشركات الكبرى، مما يتطلب مهارات تفاوض قوية وفهم دقيق للأنظمة المعمول بها.
- معرفة الأنظمة العقارية: الاطلاع على منصة الهيئة العامة للعقار ومتطلبات الترخيص، لضمان التوافق مع القوانين المحلية.
- السجل العقاري: الإلمام بعمليات التسجيل العيني والصكوك، مما يسهم في تسهيل الإجراءات العقارية للمستأجرين والمالكين.
- إعداد الخطابات: كتابة وإعداد الخطابات الرسمية والمخاطبات القانونية والإدارية بدقة واحترافية.
- استخدام التكنولوجيا: الاستفادة من الأدوات التقنية مثل Excel وGoogle Earth لمتابعة البيانات وإعداد التقارير.
- التواصل الميداني: القدرة على العمل الميداني والتواصل الفعال مع المستأجرين، لضمان تحقيق رضاهم والاستجابة لاحتياجاتهم.
- التحمل تحت الضغط: التحلي بروح المبادرة وتحمل ضغط العمل في مواقف متعددة ومتغيرة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:
- شهادة بكاليوس في إدارة الأعمال، إدارة عقارية، قانون، أو تسويق.
- أو دبلوم عقاري مع خبرة قوية في المجال.
- خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في القطاع العقاري.
- خبرة عملية كاملة في منصة إيجار والعقود التجارية والسكنية.
- إلمام بعمليات التحصيل وجدولة المديونيات.
- معرفة شاملة بالسجل العقاري والتسجيل العيني.
- القدرة على إعداد الخطابات الرسمية والمخاطبات القانونية.
- مهارات استخدام Excel والخرائط وGoogle Earth.
المهارات التقنية المطلوبة:
- إجادة استخدام منصة إيجار وإدارة العقود.
- كفاءة في استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel.
- القدرة على التعامل مع أنظمة الهيئة العامة للعقار.
- مهارات استخدام الخرائط الرقمية مثل Google Earth.
- معرفة ببرمجيات إدارة الأملاك.
المهارات الشخصية والقيادية:
- شخصية قوية وقدرة على التفاوض الفعال.
- أمين في التعامل مع المعلومات والعقود، مع الحفاظ على سرية البيانات.
- تنظيم عالي في متابعة المعاملات والأرشفة.
- قدرة على العمل ضمن فريق والتواصل مع الإدارات المالية والإدارية والقانونية.
- مهارات كتابة ممتازة، بما في ذلك الإيميلات الرسمية.
بيئة العمل وثقافة الشركة: تُعتبر شركة عقارية بيئة عمل مثالية تجمع بين الاحترافية والتعاون، حيث تُشجع على الابتكار وتقديم أفكار جديدة. يسعى الفريق إلى تحقيق أهداف مشتركة من خلال دعم متبادل وتطوير المهارات. كما توفر الشركة موارد ووسائل حديثة لتسهيل العمل، بالإضافة إلى بيئة عمل محفزة تعزز من روح الفريق وتدعم تحقيق النجاح الشخصي والمهني.
فرص التطور والنمو المهني: تؤمن الشركة بأهمية الاستثمار في تطوير موظفيها، وتقدم فرص تدريب مستمرة ودورات متخصصة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر مسارات واضحة للترقية والنمو المهني، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية والمساهمة في نجاح الشركة. من خلال بيئة العمل الداعمة، يمكن للموظفين تحقيق تطلعاتهم وبناء مسيرة مهنية ناجحة في القطاع العقاري.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة