أخصائي مشتريات (خبرة في القطاع الصناعي)

تعد وظيفة أخصائي المشتريات من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا محوريًا في تحقيق الكفاءة التشغيلية وزيادة الربحية في المؤسسات الصناعية. في شركة NPC Marine (NPCM)، نبحث عن أخصائي مشتريات يمتلك خبرة تتجاوز الثماني سنوات، للعمل في بيئة ديناميكية تركز على تحقيق أعلى معايير الجودة والفعالية في عمليات الشراء. تسهم هذه الوظيفة في الحفاظ على استمرارية سلاسل التوريد، وتدعيم العلاقات مع الموردين، مما يعكس أهمية الدور الذي يلعبه الأخصائي في تعزيز القدرة التنافسية للشركة في السوق المحلي والدولي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنفيذ عمليات الشراء: يتولى الأخصائي مسؤولية إجراء عمليات الشراء اللازمة للمواد والمستلزمات، مع ضمان تحقيق أفضل الأسعار والجودة المطلوبة.

2. التفاوض مع الموردين: يكون الأخصائي مسؤولاً عن إجراء مفاوضات فعالة مع الموردين للحصول على أفضل العروض، مع مراعاة التوازن بين السعر والجودة.

3. متابعة طلبات الشراء والتوريد: يقوم بمتابعة الطلبات بشكل دوري، والعمل على التأكد من التزام الموردين بالمواعيد المحددة للتوريد.

4. البحث عن موردين جدد: يتطلب العمل البحث المستمر عن موردين محتملين وتقييم أدائهم، لضمان استمرارية التوريد وتحقيق التنافسية.

5. إعداد التقارير الدورية: يتعين على الأخصائي إعداد تقارير شاملة عن المشتريات والمخزون، مما يساعد الإدارة في اتخاذ قرارات مدروسة.

6. التنسيق مع الأقسام المختلفة: يعمل الأخصائي على التنسيق الفعال مع الأقسام الأخرى في الشركة لتحديد الاحتياجات التشغيلية وضمان تلبية الطلبات.

7. التأكد من مطابقة المواد لمعايير الجودة: يجب أن يضمن الأخصائي أن جميع المواد والمستلزمات تتوافق مع معايير الجودة المعتمدة.

8. تحليل البيانات والمعلومات: يتطلب العمل تحليل البيانات المتعلقة بالمشتريات وسلاسل الإمداد لتحديد الاتجاهات والفرص التحسينية.

9. إدارة المخزون: يكون الأخصائي مسؤولاً عن مراقبة مستويات المخزون والتأكد من توافر المواد اللازمة دون حدوث نقص.

10. تطوير استراتيجيات الشراء: يتطلب العمل وضع استراتيجيات فعالة لعمليات الشراء، بما يتماشى مع أهداف الشركة.

11. تقديم المشورة للإدارة: يجب على الأخصائي تقديم المشورة للإدارة حول أفضل الممارسات في مجال المشتريات وسلاسل الإمداد.

12. المشاركة في تقييم الأداء: يتعاون مع فرق العمل لتقييم أداء الموردين وتقديم توصيات للتحسين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة عملية: يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال المشتريات، مع تفضيل وجود خبرة سابقة في القطاع الصناعي.

2. التعليم: يُفضل الحصول على درجة علمية في إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة.

3. إجادة اللغة الإنجليزية: يجب أن يكون المتقدم ملماً باللغة الإنجليزية، تحدثاً وكتابة، لتسهيل التواصل مع الموردين الدوليين.

4. معرفة إجراءات التوريد: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة جيدة بإجراءات التوريد وسلاسل الإمداد.

5. مهارات التفاوض: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التفاوض، مما يساهم في الحصول على أفضل الأسعار والعروض.

6. استخدام برامج Microsoft Office: يجب أن يكون المتقدم قادراً على استخدام برامج Microsoft Office بفاعلية، بالإضافة إلى أنظمة ERP.

7. القدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن يمتلك المتقدم القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية وإدارة الأولويات بفعالية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. تحليل البيانات: يجب أن يكون لدى المتقدم القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالمشتريات والمخزون.

2. إدارة سلاسل الإمداد: معرفة شاملة بمبادئ إدارة سلاسل الإمداد وكيفية تحسينها.

3. برامج إدارة المشتريات: خبرة في استخدام البرامج المتعلقة بإدارة المشتريات والتوريد.

4. التقنيات الحديثة: معرفة بأحدث التقنيات والابتكارات في مجال المشتريات.

5. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير استراتيجيات شراء فعالة تلبي احتياجات الشركة.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: قدرة عالية على التواصل مع فرق العمل والموردين بشكل فعال.

2. القدرة على القيادة: يمتلك المتقدم مهارات قيادية تمكنه من توجيه الفرق وتحفيزها.

3. حل المشكلات: يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في حل المشكلات، مما يسهل التعامل مع التحديات اليومية.

4. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

5. التفكير النقدي: يجب أن يتمتع المتقدم بقدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات المدروسة.

بيئة العمل وثقافة الشركة: تتميز شركة NPC Marine (NPCM) ببيئة عمل احترافية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. نؤمن بأهمية التعاون والعمل الجماعي، حيث يتعاون جميع الموظفين لتحقيق الأهداف المشتركة. كما نسعى لتوفير بيئة عمل تدعم التواصل الفعال وتعزز من الإبداع. نحرص على ترسيخ قيم النزاهة والاحترام المتبادل بين جميع أفراد الفريق، مما يساهم في خلق جو من الثقة والتعاون. نؤمن بأن كل موظف هو جزء أساسي من نجاح الشركة، ولذلك نعمل على توفير كل ما يلزم لدعم موظفينا وتحفيزهم على تحقيق الأداء المتميز.

فرص التطور والنمو المهني: تقدم شركة NPC Marine (NPCM) فرصًا واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها. نحن نعتبر الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا جزءاً أساسياً من استراتيجيتنا. نقدم برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يتيح للموظفين اكتساب معارف جديدة وتحديث مهاراتهم باستمرار. كما نوفر فرصا للترقي إلى مناصب أعلى، مما يضمن لموظفينا مسارًا مهنيًا واضحًا ومثمرًا. نحن نؤمن بأن تطوير الموظفين ليس مجرد واجب، بل هو استثمار في مستقبل الشركة ونجاحها.

بالتأكيد، فإن الانضمام إلى فريق NPC Marine (NPCM) يعني الانطلاق نحو آفاق جديدة من النجاح والتطور المهني.