أخصائي استشارات أعمال
شركة
جميع مناطق المملكةدوام كاملمتوسط4 مشاهدة
أخصائي استشارات أعمال هو دور حيوي يتطلب تقديم استشارات متخصصة ودعم فني متميز في مجال أنظمة الموارد المؤسسية. يهدف الأخصائي إلى تحسين كفاءة الأداء من خلال إدارة أنظمة متعددة تشمل تنمية رأس المال البشري، المزايا والتعويضات، والخدمات الذاتية، بالإضافة إلى تطبيق خدماتي، نظام الحضور والانصراف، نظام التدريب، تقييم الأداء، ونظام التوظيف.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- تقديم الاستشارات الفنية والإدارية حول أنظمة الموارد المؤسسية وتطبيقاتها.
- دعم العملاء في تحسين استخدام أنظمة إدارة تنمية رأس المال البشري.
- تحليل احتياجات العملاء وتقديم الحلول المناسبة لتطوير المزايا والتعويضات.
- إدارة وتنفيذ أنظمة الحضور والانصراف بما يضمن دقة البيانات وفعالية العمليات.
- تطوير برامج التدريب والتوجيه لضمان تحسين أداء الموظفين.
- إجراء تقييمات دورية لنظام تقييم الأداء وتقديم التوصيات اللازمة.
- دعم عمليات التوظيف من خلال تطبيق نظام التوظيف بكفاءة وفاعلية.
- تقديم الدعم الفني المستمر للعملاء لضمان الاستخدام الأمثل للأنظمة.
المتطلبات والمؤهلات:
- درجة البكالوريوس في مجالات ذات صلة، ويفضل حاملو درجات الماجستير أو الدكتوراه.
- خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الاستشارات أو إدارة الموارد البشرية.
- معرفة عميقة بأنظمة الموارد المؤسسية وتطبيقاتها العملية.
- مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
- القدرة على العمل ضمن فريق وتحت ضغط لتحقيق الأهداف.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تواصل ممتازة، شفهياً وكتابياً.
- قدرة على تنظيم وإدارة الوقت بفاعلية.
- مهارات تقنية متقدمة في استخدام البرمجيات ذات الصلة.
- مهارات تدريب وتوجيه فعالة لبناء كفاءات الفريق.
- القدرة على الابتكار وتقديم حلول جديدة تعزز من كفاءة الأداء المؤسسي.