Wellness Manager

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مدير العافية (Wellness Manager) في شركة Flow فرصة فريدة ومتميزة في السوق السعودي، حيث يهدف هذا الدور إلى تعزيز تجربة العيش والعمل من خلال إنشاء بيئات صحية ومجتمعات نابضة بالحياة. في ظل زيادة الوعي بأهمية العافية والصحة النفسية والجسدية، يركز هذا الدور على تطوير وتعزيز مفهوم العافية بشكل شامل، مما يمكّن Flow من أن تصبح العلامة التجارية الرائدة في القطاع السكني المدفوع بالعافية. يتضمن ذلك تصميم وتنفيذ برامج وخدمات تتعلق بالصحة واللياقة البدنية، مما يساهم في جذب سكان جدد وتعميق انتمائهم للمجتمع، وزيادة الإيرادات، وتحسين معدل الاحتفاظ بالعملاء. سيعمل مدير العافية على بناء نظام بيئي متكامل يعزز من تجربة العيش ويعكس قيم Flow في التركيز على الإنسان والمجتمع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

إدارة المنتجات والمرافق الصحية:

• مسؤول عن ضمان أن جميع المساحات الصحية (مثل الصالات الرياضية، والاستوديوهات، ومناطق الاستشفاء) تتماشى مع أعلى المعايير وتكون في حالة ممتازة. يتم تحسين التصميمات المادية والتجريبية للمرافق بشكل دوري لتلبية احتياجات السكان.

برمجة وجدولة الفصول الرياضية:

• تصميم وإدارة جدول زمني أسبوعي للفصول الرياضية عبر جميع العقارات، مما يتطلب تنسيقًا دقيقًا لضمان توفير مجموعة متنوعة من الأنشطة.

توظيف وإدارة المدربين:

• البحث عن مدربين ذوي خبرة وتوظيفهم، بالإضافة إلى إدماجهم في المجتمع المحلي. يتطلب ذلك الحفاظ على جودة الفصول والتأكد من أن جميع الدروس تلبي معايير تجربة المستخدم.

تنشيط المجتمع (اللياقة البدنية والعافية):

• بناء وتنشيط مجتمع اللياقة البدنية والرياضة والعافية داخل Flow من خلال دعم المبادرات التي يقودها السكان وتفعيل الأندية المجتمعية.

تطوير الإيرادات والنمو التجاري:

• إنشاء مصادر إيرادات مرتبطة بالعافية مثل الفصول والخدمات والشراكات، وتعزيزها لمتابعة الأداء المالي وتحسين العوائد لكل ساكن.

التعاون مع مزودي الخدمات الخارجية:

• بناء شراكات استراتيجية مع مقدمي خدمات العافية الخارجيين والعلامات التجارية لتعزيز محتوى العافية.

التسويق وتحديد العلامة التجارية:

• تصميم وتنفيذ فعاليات وتجارب مدفوعة بالعافية تعزز من مكانة Flow في السوق، مما يساعد على تعزيز صورة العلامة التجارية كوجهة رائدة للرعاية الصحية.

تحليل الأداء:

• متابعة وتحليل الأداء المالي والعمليات المتعلقة بالعافية لضمان تحقيق الأهداف المرجوة، وتقديم تقارير دورية للإدارة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة بكاليوس في إدارة الأعمال أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العافية أو اللياقة البدنية، مع سجل حافل من النجاح.
3. معرفة عميقة بممارسات العافية واللياقة البدنية والتوجهات الحديثة في هذا المجال.
4. خبرة في تصميم البرامج وإدارة الفعاليات.
5. القدرة على العمل عبر فرق متعددة ومشاريع متعددة في نفس الوقت.
6. مهارات تحليلية قوية وقدرة على تقييم الأداء المالي.
7. القدرة على إدارة علاقات مع الشركاء الخارجيين والمجتمع المحلي.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إلمام بتقنيات إدارة المشاريع.
2. معرفة باستخدام البرمجيات ذات الصلة بإدارة الفصول الرياضية والجداول الزمنية.
3. القدرة على استخدام منصات التحليلات لرصد الأداء.
4. مهارات في تصميم التجارب الصحية وتطبيقاتها.
5. إتقان أدوات التسويق الرقمي والتواصل الاجتماعي.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل استثنائية وقدرة على بناء علاقات جيدة مع السكان والشركاء.
2. روح القيادة والقدرة على تحفيز الفرق.
3. مهارات حل المشكلات والابتكار.
4. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الأوقات بكفاءة.
5. الشغف بالعافية والصحة ورغبة حقيقية في تحسين حياة الآخرين.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى Flow إلى خلق بيئة عمل تتسم بالابتكار والتعاون، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار والمساهمة في بناء مجتمع صحي ومترابط. تتميز ثقافة الشركة بالتنوع والشمولية، مما يتيح للموظفين من خلفيات متنوعة العمل معًا لتحقيق أهداف مشتركة. تركز Flow على تقديم الدعم المستمر لموظفيها من خلال برامج تدريب وتطوير مهني، مما يعزز من جودة الحياة داخل العمل.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Flow فرصًا واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في ورش العمل والدورات التدريبية التي تعزز من معارفهم ومهاراتهم. يسعى فريق الإدارة إلى توفير مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق إمكاناتهم القصوى في بيئة ديناميكية ومشجعة. من خلال العمل في Flow، سيحظى مدير العافية بفرصة للمساهمة في تشكيل مستقبل العافية في المجتمعات المحلية، مما يحقق تأثيرًا إيجابيًا على حياة الكثيرين.