Wealth Management, Product Manager

نحن في Corebridge Financial، نؤمن بأن الفعل هو كل شيء. يومياً، نتعاون مع محترفي المال والمؤسسات لتمكين المزيد من الأشخاص من اتخاذ خطوات فعالة في حياتهم المالية، سواء في الحاضر أو المستقبل. نحن نشترك في مجموعة من القيم التي تشكل الأعمدة الأساسية لثقافتنا وتساعد على تجسيد هدف علامتنا التجارية. نعمل معاً كفريق واحد، نلتزم بما نقوم به، ونسعى دائماً للتعلم والتحسين والابتكار، مع احتضان وجهات نظر متنوعة لتمكين زملائنا من إحداث تأثير إيجابي.

نبحث عن مدير منتج استراتيجي لقيادة تطوير وإدارة وتعزيز الأدوات والخدمات الرقمية الخاصة بمنتجات وحلول إدارة الثروات.

تتضمن هذه الوظيفة تشكيل رؤية المنتج والتأكد من تجربة شاملة للمنتجات والمنصات الخاصة بالتجزئة، مع ضمان توافقها مع احتياجات العملاء، والاتجاهات السوقية، والمتطلبات التنظيمية، والأهداف التجارية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير وإدارة خارطة الطريق للمنتجات الخاصة بحلول إدارة الثروات، بما في ذلك حلول التقاعد، والمنتجات الاستثمارية، ومنصات الاستشارات، والأدوات الرقمية.
• إجراء أبحاث سوقية وتحليل تنافسي لتحديد احتياجات العملاء وفرص المنتجات.
• إدارة قائمة المنتجات وتحديد أولويات الميزات بناءً على احتياجات العملاء والامتثال التنظيمي والأهداف التجارية.
• التعاون مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك الاستشارات، والوساطة، والامتثال، والقانونية، والعمليات، والتسويق، والتكنولوجيا لإطلاق المنتجات في السوق.
• متابعة أداء المنتجات واستخدامها وربحيتها، ودفع التحسينات لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية.
• ضمان التزام المنتجات بالمعايير التنظيمية (مثل FINRA وSEC).
• جمع وتحديد أولويات متطلبات المنتجات من الجهات الداخلية المعنية والعملاء.
• إعداد وتقديم المواد التدريبية والتسويقية بالتعاون مع فرق التسويق والاتصالات.
• قيادة إطلاق المنتجات وإدارة استراتيجيات دخول السوق.
• العمل كخبير في الموضوع للجهات المعنية الداخلية والخارجية.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الأعمال، أو المالية، أو علوم الحاسب، أو في مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير منتج أو مالك منتج في إدارة الثروات، أو الخدمات الاستشارية الاستثمارية، أو خدمات التقاعد، مع الاستفادة من المنتجات الخارجية.
• معرفة قوية بالمنتجات الاستثمارية، والتخطيط المالي، والتنظيمات الصناعية.
• خبرة مثبتة في العمل في بيئات تطوير Agile، مع القدرة على توجيه وتدريب أعضاء الفريق.
• مهارات كتابية وشفوية ممتازة.

المهارات المطلوبة:

• القدرة على التفكير الاستراتيجي والتحليلي.
• مهارات التواصل الفعّالة وبناء العلاقات.
• مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت.
• قدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.