نائب الرئيس للتمويل الدولي
webook.com
نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تُعتبر شركة webook.com الرائدة في مجال حجز التذاكر والتجارب في المملكة العربية السعودية، حيث تُقدم منصة متميزة تجمع بين التكنولوجيا المتطورة والميزات الفريدة. تلعب هذه الوظيفة دورًا حيويًا في تعزيز النمو والتوسع الدولي للشركة، حيث يتولى نائب الرئيس للمالية الدولية قيادة الاستراتيجيات المالية والتخطيط والإشراف على العمليات المالية في الأسواق الدولية. في ظل التطورات السريعة في السوق السعودي واحتياجاته المتزايدة، فإن وجود قيادة مالية قوية يُعزز من قدرة الشركة على تحقيق أهدافها التوسعية، مما يُمكنها من تقديم خدمات مبتكرة لعملائها والمساهمة في دفع عجلة الاقتصاد المحلي.
المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل
قيادة الاستراتيجية المالية الدولية:
- تطوير استراتيجية مالية متكاملة للأسواق الدولية بما يتماشى مع الأهداف العامة للنمو في الشركة، مما يضمن تحقيق العوائد المستهدفة ونجاح العمليات.
الشراكة مع المدير المالي التنفيذي:
- التعاون الوثيق مع المدير المالي في تخصيص رأس المال، واتخاذ قرارات دخول الأسواق، والتخطيط للتوسع الدولي، مما يسهم في خلق قيمة مضافة للشركة.
بناء نماذج مالية ودراسات جدوى:
- إعداد نماذج مالية مفصلة ودراسات جدوى للأسواق الجديدة، والشراكات، والفرص التجارية، مما يساعد على تقييم جدوى المشاريع الجديدة.
تقييم جدوى الأسواق:
- دراسة العوامل المتعلقة بإمكانية تحقيق الإيرادات، وهيكل التكاليف، والآثار الضريبية، واحتياجات السيولة النقدية، مما يضمن اتخاذ قرارات مستنيرة.
إدارة التخطيط والميزانية:
- مسؤولية إعداد الميزانيات والتوقعات والتخطيط المالي لكافة الأسواق الدولية، مما يعزز من وضوح الأداء المالي.
تطوير تقارير الأداء:
- إنشاء تقارير مفصلة تشمل قوائم الأرباح والخسائر، واللوحات البيانية، ومؤشرات الأداء الرئيسية، مما يسهم في تقديم رؤى واضحة حول الأداء المالي.
مراقبة الأداء المالي:
- متابعة الإيرادات والهامش وتكاليف التشغيل وتأثير EBITDA وتدفق النقد والعائد على الاستثمار حسب السوق، مما يساعد في تحديد الفرص والمخاطر.
الإشراف على العمليات المالية الدولية:
- إدارة العمليات المالية عبر الكيانات والأسواق الدولية، مما يضمن دقة الإغلاق الشهري والتقارير والفواتير والتحصيلات.
تنسيق العمل مع الفرق المالية الإقليمية:
- التعاون مع الفرق المالية المحلية والمحاسبين والمراجعين والمستشارين الضريبيين، مما يعزز من كفاءة العمليات المالية.
بناء عمليات مالية قابلة للتوسع:
- تطوير عمليات مالية مرنة تدعم إطلاق الأسواق الجديدة والنمو المستمر، مما يساهم في تعزيز القدرات التشغيلية للشركة.
المتطلبات والمؤهلات المطلوبة
خبرة عملية عميقة:
- خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة الشؤون المالية، خصوصاً في بيئات دولية متعددة.
تخصص أكاديمي:
- درجة الماجستير في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال، مما يعزز من قدرة المرشح على التعامل مع التعقيدات المالية.
معرفة بالبيئات التنظيمية:
- فهم عميق للتشريعات الضريبية والمالية في أسواق متعددة، مما يساعد في الامتثال للمتطلبات القانونية.
مهارات تحليلية متقدمة:
- القدرة على تحليل البيانات المالية المعقدة وتقديم رؤى استراتيجية، مما يعزز من اتخاذ القرارات.
إجادة اللغات:
- إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل إتقان لغات أخرى، مما يسهل التواصل مع الشركاء الدوليين.
التواصل الفعال:
- مهارات تواصل قوية تتيح تقديم المعلومات المالية بوضوح لكافة أصحاب المصلحة.
قدرة على العمل تحت الضغط:
- قدرة على إدارة الأوقات الضيقة والتعامل مع التحديات المالية المتغيرة بشكل مستمر.
المهارات التقنية المطلوبة
فهم الأنظمة المالية:
- معرفة عميقة بأنظمة إدارة المالية والمحاسبة، مما يسهل تنفيذ العمليات بكفاءة.
القدرة على بناء النماذج المالية:
- خبرة في بناء نماذج مالية دقيقة، مما يساعد في التنبؤ بالنتائج المالية.
إدارة البيانات:
- مهارات في جمع وتحليل البيانات المالية باستخدام أدوات مثل Excel وPower BI.
خبرة في البرمجيات المالية:
- إجادة استخدام البرمجيات المالية المتخصصة، مما يسهم في تحسين الكفاءة التشغيلية.
تحليل المخاطر المالية:
- القدرة على تقييم المخاطر المالية واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.
المهارات الشخصية والقيادية
القدرة على القيادة:
- مهارات قيادية قوية تتيح إدارة الفرق وتحفيز الأعضاء نحو تحقيق الأهداف المشتركة.
التفكير الاستراتيجي:
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة وتطوير استراتيجيات فعالة للنمو والتوسع.
التكيف مع التغيير:
- القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة الأعمال، مما يساعد في تحسين الأداء العام.
مهارات التفاوض:
- القدرة على التفاوض بفعالية مع الشركاء والمستثمرين، مما يسهل تحقيق الأهداف المالية.
التواصل الفعال:
- مهارات تواصل ممتازة تسهم في بناء علاقات قوية مع كافة الأطراف المعنية.
بيئة العمل وثقافة الشركة
تُعتبر شركة webook.com مكاناً ديناميكياً وحيوياً، حيث تشجع ثقافتها على الابتكار والتفكير خارج الصندوق. يعمل الفريق بشكل متكامل لتعزيز بيئة عمل تسودها الشفافية والتعاون، مع التركيز على تحقيق نتائج فعالة. تُعزز الشركة التواصل المفتوح بين الموظفين وتوفر لهم الفرص لتبادل الأفكار والمقترحات، مما يساهم في تطوير المهارات والقدرات. كما تُولي الشركة أهمية كبيرة لرفاهية موظفيها وتوفير بيئة عمل مريحة ومحفزة تعكس قيم التميز والاحترافية.
فرص التطور والنمو المهني
تسعى شركة webook.com إلى تمكين موظفيها من تحقيق تطلعاتهم المهنية من خلال توفير برامج تدريبية متقدمة وفرص للتطوير الوظيفي المستمر. يُعزز التركيز على التعلم والنمو من قدرة الموظفين على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق، مما يفتح أمامهم آفاقاً جديدة للتقدم في مسيرتهم المهنية. كما توفر الشركة مسارات واضحة للترقية وتقدير الأداء، مما يشجع على الابتكار والإبداع. تُعتبر هذه الفرص دليلاً على التزام شركة webook.com بتطوير قادة المستقبل ودعمهم في تحقيق أهدافهم المهنية.
تفاصيل الوظيفة
عن الشركة