Underwriting Specialist

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة "أخصائي الاكتتاب" واحدة من المهن الحيوية في قطاع الخدمات المالية، حيث تلعب دورًا محوريًا في تقييم المخاطر المتعلقة بالعملاء في بيئة الأعمال المتغيرة. يتطلب هذا المنصب القدرة على تحليل البيانات المالية وسجلات الدفع، مما يساهم في اتخاذ قرارات دقيقة تدعم استدامة الأعمال وتحقق التوازن بين المخاطر والأهداف التجارية. في ظل النمو السريع للمدفوعات الرقمية في المملكة العربية السعودية، تبرز أهمية دور أخصائي الاكتتاب في تحقيق أهداف الشركة واستراتيجياتها. من خلال الانضمام إلى فريق "تابي"، سيكون لديك الفرصة لتكون جزءًا من رحلة إعادة تصور مستقبل المدفوعات الإلكترونية، والمساهمة في تحسين تجربة العملاء وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تقييم طلبات العملاء: تحليل الطلبات المقدمة من العملاء في قطاع الأعمال (B2B) لخدمات "تابي"، من خلال فحص المعلومات المالية وسجلات الدفع والبيانات ذات الصلة لتحديد الجدارة الائتمانية.

2. اتخاذ قرارات الاكتتاب: اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاكتتاب تتماشى مع لوائح مؤسسة النقد العربي السعودي (ساما) وسياسات الشركة، مع تحقيق التوازن بين المخاطر والأهداف التجارية.

3. التعاون مع الفرق الداخلية: العمل بشكل وثيق مع الفرق المعنية مثل المالية والامتثال وخدمة العملاء لضمان معالجة فعالة للطلبات وتواصل واضح مع العملاء.

4. مراقبة تحديثات إرشادات الاكتتاب: متابعة تحديث إرشادات الاكتتاب لضمان الامتثال للتغيرات في المتطلبات التنظيمية وأفضل الممارسات في القطاع.

5. تحليل البيانات: استخدام تحليلات البيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط في سلوك العملاء، وتعديل استراتيجيات الاكتتاب وفقًا لذلك لتقليل المخاطر.

6. الامتثال للمعايير: التأكد من أن جميع أنشطة الاكتتاب تتماشى مع لوائح ساما ومعايير الشركة وأفضل الممارسات في الصناعة.

7. تقديم التوجيه والتدريب: تقديم الدعم والتوجيه للموظفين الجدد أو الفرق الأخرى بشأن إجراءات الاكتتاب والمعايير المطلوبة.

8. إعداد التقارير: إعداد تقارير دورية عن نشاط الاكتتاب ونتائج التحليل لتقديمها إلى الإدارة العليا لتقييم الأداء واستراتيجية المخاطر.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الأكاديمية: الحصول على درجة البكاليوس في المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يُفضل الحصول على شهادة مهنية في الاكتتاب.

2. الخبرة العملية: من 1 إلى 2 سنوات من الخبرة في مجال الاكتتاب أو مجال ذي صلة، مع فهم قوي لمبادئ المخاطر الائتمانية والاكتتاب.

3. المعرفة المالية: معرفة شاملة بالمفاهيم المالية والممارسات المتعلقة بالائتمان.

4. القدرة على تحليل البيانات: مهارات تحليلية قوية مع القدرة على معالجة المعلومات الكبيرة واستخلاص النتائج منها.

5. فهم اللوائح: معرفة جيدة بالتشريعات واللوائح المالية المحلية والدولية.

6. القدرة على التعلم السريع: الاستعداد لتعلم أدوات وأساليب جديدة في مجال الاكتتاب وتحليل البيانات.

7. الاهتمام بالتفاصيل: دقة واهتمام بالتفاصيل في العمل لضمان جودة القرارات المتخذة.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لإجراء تقييمات دقيقة.

2. التقنيات المالية: الإلمام بنظم المعلومات المالية والتقنيات المستخدمة في تحليل المخاطر.

3. برامج إدارة البيانات: القدرة على استخدام برامج إدارة البيانات مثل Excel أو أدوات تحليلية أخرى.

4. معرفة البرمجيات المالية: فهم جيد للبرمجيات المالية المستخدمة في القطاع مثل أنظمة تخطيط موارد المؤسسات.

5. التطبيقات التكنولوجية: القدرة على استخدام التطبيقات التكنولوجية الحديثة لتحسين كفاءة العمل.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بشكل فعال مع مختلف الأطراف، بما في ذلك القدرة على توضيح المفاهيم المعقدة بشكل بسيط.

2. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع الأطراف المختلفة بحكمة وفعالية.

3. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فريق وتعزيز التعاون بين الأعضاء لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بشكل فعال لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

5. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتعامل مع الضغوط.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تسعى شركة "تابي" إلى توفير بيئة عمل ديناميكية تدعم الإبداع والتفكير الابتكاري. يتميز فريق العمل بروح التعاون والمشاركة، حيث يُشجع كل موظف على طرح أفكاره ومقترحاته لتطوير العمل. تلتزم الشركة بتوفير فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يساهم في تعزيز مهارات الموظفين وتنمية قدراتهم. كما تحرص "تابي" على الالتزام بمعايير عالية من الأخلاقيات المهنية، مما يعزز من سمعتها في السوق ويعكس التزامها بتقديم خدمات متميزة لعملائها.

فرص التطور والنمو المهني

تُعد "تابي" مكانًا مثاليًا للباحثين عن فرص التطور والنمو المهني في مجال الاكتتاب والخدمات المالية. مع التوسع المستمر في أعمال الشركة، تُتاح للموظفين فرص عديدة للتقدم السريع في مسيرتهم المهنية. تقدم الشركة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والشخصية، مما يساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم المهنية. كما توفر "تابي" فرصًا للمشاركة في مشاريع جديدة تتعلق بتطوير المنتجات والخدمات، مما يمكّن الأفراد من تعزيز خبراتهم وإضافة قيمة حقيقية للعمل.