UH60 Production Control Lead (2nd Shift)

تُعتبر وظيفة قائد إدارة إنتاج UH60 (الوردية الثانية) من المناصب الإدارية الحيوية داخل قسم الصيانة، حيث يتولى هذا الدور تنسيق وتسهيل تنفيذ الأنشطة المتعلقة بصيانة هياكل الطائرات UH60. تشمل مسؤوليات هذا الدور الحفاظ على سجلات إنتاج دقيقة، وجدولة المهام المتعلقة بالصيانة، وضمان التواصل الفعّال بين الأقسام المختلفة لتحسين سير العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تنسيق الصيانة: التعاون مع المشرفين والمخططين في قسم الصيانة لتحديد أولويات وجدولة مهام صيانة الطائرات UH60.
• إدارة الوثائق: الحفاظ على سجلات مفصلة ودقيقة لأوامر الصيانة وأوامر العمل والوثائق ذات الصلة.
• التواصل: تسهيل التواصل الفعّال بين فرق الصيانة ومراقبة الجودة واللوجستيات لحل المشكلات وضمان سير العمل بسلاسة.
• مراقبة المخزون: المساعدة في رصد وإدارة مستويات المخزون من المواد والمكونات اللازمة للصيانة.
• ضمان الجودة: العمل بشكل وثيق مع موظفي مراقبة الجودة للتأكد من أن العمليات تفي بالمعايير والمواصفات المعمول بها.
• تقديم التحديثات اللازمة حول حالة الصيانة والتأخيرات المحتملة للأطراف المعنية.
• أداء واجبات أو مهام إضافية حسب التوجيهات.

المتطلبات والمؤهلات:

• الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضل الحصول على تعليم أو تدريب إضافي في إدارة الإنتاج أو التحكم في الصيانة أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال إدارة الإنتاج، أو جدولة الصيانة، أو دور إداري مشابه، ويفضل أن تكون في مجال صناعة الطيران أو الإصلاح.
• معرفة بعمليات صيانة أو إنتاج طائرات UH60 تعتبر ميزة إضافية.
• خريج من دورة الصيانة الخاصة بالطيران العسكري الأمريكي أو تدريب مدني معادل.
• خبرة تراكمية تبلغ خمس سنوات في صيانة الطيران.
• القدرة على اجتياز متطلبات التأهيل للتوظيف والنشر بما في ذلك الفحوصات الطبية، واختبارات المخدرات، والتحقق من الخلفية، وجواز السفر.
• خبرة خمس سنوات كفني صيانة أو ميكانيكي طائرات.

المهارات المطلوبة:

• إتقان استخدام برامج إدارة الصيانة أو برامج أوامر العمل وتطبيقات Microsoft Office.
• قدرة عالية على التواصل الفعّال والعمل ضمن فريق.
• مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بكفاءة.
• اهتمام بالتفاصيل والقدرة على العمل تحت الضغط.

تسعى شركة V2X Inc إلى تحقيق بيئة عمل متنوعة وشاملة، حيث يتم التعامل مع جميع الأفراد بإنصاف واحترام، مع الاعتراف بقوة التنوع في الخبرات والآراء والمهارات.