TSF coordinator

تعد وظيفة منسق مرافق تخزين المخلفات (TSF Coordinator) واحدة من الأدوار الحيوية في قطاع التعدين، حيث تساهم بشكل كبير في ضمان التشغيل الآمن والفعال لمرافق تخزين المخلفات. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من المعرفة التقنية والقدرات التنظيمية، مما يجعلها فرصة مثيرة للمهتمين بالعمل في بيئة ديناميكية في المملكة العربية السعودية. تعد مرافق تخزين المخلفات من العناصر الأساسية في عمليات التعدين، ويُعتبر الالتزام بمعايير السلامة والبيئة أمرًا بالغ الأهمية، مما يضمن حماية البيئة والمجتمع. تسعى شركة Virtucruit، بالتعاون مع إحدى الشركات الرائدة في مجال التعدين، إلى توظيف منسق مرافق التخزين للمخلفات، لدعم العمليات اليومية وضمان الامتثال للمعايير المحلية والدولية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

الإشراف على عمليات TSF اليومية:

• يتولى المنسق مسؤولية إدارة عمليات إيداع المخلفات، إدارة المياه، ومراقبة السدود، مما يضمن التشغيل السلس والفعال لمرافق التخزين.

ضمان الامتثال للمعايير:

• يجب على المنسق التأكد من توافق جميع العمليات مع السياسات الداخلية ومتطلبات الجهات التنظيمية والمعايير الدولية مثل GISTM، مما يعزز من سلامة العمليات.

تنسيق الفحوصات والتقارير:

• يقوم المنسق بالتنسيق لإجراء الفحوصات الدورية والتدقيقات، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتعلقة بالأداء البيئي والسلامة لمرافق التخزين.

الحفاظ على السجلات التشغيلية الدقيقة:

• يلتزم المنسق بتوثيق معدلات الإيداع، وتوازن المياه، وبيانات المراقبة بدقة، مما يسهم في تحسين أداء المرافق.

دعم أنشطة البناء والصيانة:

• يشارك المنسق في أنشطة البناء الخاصة بمرافق التخزين، بما في ذلك رفع السدود وأعمال الصيانة اللازمة لضمان استدامة المنشأة.

التعاون مع الفرق الفنية:

• يتعاون المنسق مع فرق الجيوتقنية والبيئة والعمليات لمراقبة استقرار المرافق، مما يساهم في تحديد أي مخاطر محتملة.

تحديد المخاطر والتصعيد:

• يجب على المنسق التعرف على المخاطر المرتبطة بسلامة واستدامة مرافق التخزين وتقديم تقارير فورية عن أي مشكلات تطرأ.

تنسيق الفرق المتعاقدة:

• يتولى المنسق مسؤولية تنسيق الأنشطة المختلفة للفرق المتعاقدة والمكلفة بتشغيل مرافق التخزين.

مراقبة الأنظمة (Instrumentation):

• يقوم برصد الأدوات مثل البيزومتر ونظم الميل، ومساعدة في تحليل البيانات لضمان الأداء الصحيح للمرافق.

دعم التخطيط للطوارئ:

- يساهم المنسق في إعداد خطط الطوارئ والاستجابة للحوادث المرتبطة بمرافق التخزين، مما يعزز من مستوى الجاهزية.

تعزيز ثقافة الصحة والسلامة:

- يعمل على تعزيز ثقافة قوية للصحة والسلامة والبيئة داخل الشركة، مما يساهم في حماية العاملين والبيئة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

درجة البكاليوس:

• يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكاليوس في الهندسة المدنية، هندسة التعدين، الهندسة الجيوتقنية، أو مجال ذي صلة.

خبرة عملية:

• يُفضل أن يمتلك المتقدم من 3 إلى 7 سنوات من الخبرة في عمليات TSF أو التعدين أو البنية التحتية ذات الصلة.

فهم قوي لمبادئ إدارة المخلفات:

• يتطلب فهمًا عميقًا لمبادئ إدارة المخلفات وسلامة السدود، لضمان الامتثال للمعايير.

إلمام بالمعايير الدولية:

• من الضروري أن يكون لدى المتقدم معرفة بالمعايير الدولية مثل GISTM، مما يعزز من فعالية العمليات.

خبرة في أنظمة المراقبة:

• يُفضل أن يكون لدى المتقدم خبرة في أنظمة المراقبة وتفسير البيانات المرتبطة بها.

قدرات تنظيمية وتنسيقية:

• يجب أن يتمتع المتقدم بمهارات قوية في التنسيق، والتواصل، والتنظيم.

استعداد للعمل في بيئات نائية:

• يجب أن يكون لدى المتقدم الاستعداد للعمل في بيئات نائية أو مواقع خارجية، حيث تتطلب طبيعة الوظيفة ذلك.

المهارات التقنية المطلوبة:

معرفة بأنظمة الحماية:

• الخبرة في التعامل مع أنظمة الحماية والمراقبة الخاصة بمرافق التخزين.

مهارات تحليل البيانات:

• القدرة على تحليل البيانات الناتجة عن أنظمة المراقبة واستخدامها لتحسين الأداء.

فهم متطلبات السلامة:

• الوعي الكامل بمتطلبات السلامة في عمليات التعدين ومرافق التخزين.

خبرة في تقنيات البناء:

• المعرفة بتقنيات البناء والصيانة الخاصة بمرافق التخزين.

إلمام بأساليب إدارة المياه:

• المعرفة بأساليب إدارة المياه وممارسات الامتثال البيئي.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات التواصل الفعال:

• القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الفرق المختلفة وأصحاب المصلحة.

مهارات القيادة:

• القدرة على قيادة الفرق وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف المشتركة.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• القدرة على التعامل مع التحديات والمواقف الطارئة بشكل فعال.

مهارات حل المشكلات:

• القدرات التحليلية لتحديد المشكلات وإيجاد حلول فعالة لها.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة Virtucruit بثقافة عمل مبتكرة ومهنية، حيث تُعزز التعاون بين الفرق وتُشجع على تبادل المعرفة والخبرات. يحرص فريق العمل على تحقيق أعلى مستويات الأداء، مع الالتزام بقيم السلامة والبيئة. يتمتع الموظفون بفرص للتفاعل في بيئة ديناميكية، مما يساهم في تعزيز روح الفريق ورفع مستوى الإنتاجية. كما تتيح الشركة للموظفين استخدام أحدث التقنيات والممارسات في مجال التعدين، مما يعكس التزامها بالتطور المستمر وتحقيق التميز.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة Virtucruit فرصًا فريدة للتطور والنمو المهني، حيث يُشجع الموظفون على الاستفادة من البرامج التدريبية وورش العمل التي تعزز من مهاراتهم التقنية والشخصية. يعد الاستثمار في تطوير الكفاءات البشرية جزءًا أساسيًا من استراتيجية الشركة، مما يمكّن الموظفين من التقدم في مسيرتهم المهنية والوصول إلى مستويات قيادية. بالإضافة إلى ذلك، توفر الشركة بيئة ملهمة تدعم الابتكار وتتيح للموظفين التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات.