Treasury Supervisor

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تعتبر وظيفة مشرف الخزينة من الوظائف الحيوية في القطاع المالي، حيث تسهم بشكل كبير في تعزيز الكفاءة المالية للشركات والمشاريع. تسعى شركة Lantern Systems Co. Ltd، التي تتخذ من الخبر مقراً لها، إلى تعيين مشرف خزينة ذو كفاءة عالية لتولي مسؤوليات إدارة المرافق البنكية والتمويل، مما يسهم في دعم مشاريعها التعاقدية وتحقيق أهدافها المالية. إن هذه الوظيفة تعتبر فرصة متميزة للمواطنين السعوديين الراغبين في الارتقاء بمسيرتهم المهنية في مجال المالية والمصارف، إذ تساعد في تعزيز المهارات الفنية والإدارية ضمن بيئة عمل احترافية. من خلال هذه الوظيفة، سيكون المشرف مسؤولاً عن إدارة تدفق السيولة، وتنظيم العلاقات مع البنوك، وتحقيق الاستخدام الأمثل للموارد المالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة المرافق البنكية: يتولى مشرف الخزينة مسؤولية الحفاظ على جميع المرافق البنكية والحسابات البنكية نشطة وفعالة، مما يضمن سهولة الوصول إلى التمويل عند الحاجة.

2. مراقبة استخدام المرافق: يقوم بمراقبة وتحديث استخدام المرافق البنكية مقارنة بالحدود المعتمدة، لتجنب أي تجاوزات قد تؤثر على الأداء المالي.

3. تجديد خطوط الائتمان: يضمن تجديد خطوط الائتمان في الوقت المناسب وزيادتها عند الحاجة لتعزيز القدرة التمويلية للشركة.

4. تنسيق إصدار خطابات الاعتماد: يتعاون مع فرق الشراء والمشاريع لإصدار خطابات الاعتماد، مما يسهل العمليات التجارية ويساعد في تنفيذ المشاريع.

5. إدارة الوثائق البنكية: يضمن وجود الوثائق الصحيحة اللازمة لإصدار خطابات الاعتماد والتنسيق مع البنوك لضمان إصدارها في الوقت المناسب.

6. مراقبة تاريخ استحقاق خطابات الاعتماد: يقوم بتتبع تاريخ استحقاق خطابات الاعتماد لتجنب أي تأخير أو تخلف عن السداد.

7. إصدار الضمانات البنكية: يضمن إصدار الضمانات البنكية في الوقت المناسب ويحافظ على سجل الضمانات.

8. إدارة التكاليف البنكية: يراقب الفوائد والعمولات والرسوم البنكية، ويبحث عن فرص لتقليل تكاليف التمويل من خلال التفاوض مع البنوك.

9. إعداد تقارير تحليلية: يعد تقارير تحليلية دورية تكشف عن تكاليف البنوك، مما يساعد في ضمان وجود سيولة كافية لتلبية التزامات الشركة المالية.

10. الحفاظ على العلاقات البنكية: يقيم علاقات مهنية مع عدة بنوك وينسق معها لتجديد المرافق البنكية والحصول على الموافقات الائتمانية الجديدة.

11. دعم مدير المالية: يدعم مدير المالية في إعادة هيكلة المرافق والتفاوض بشأن الشروط المالية.

12. تسجيل المعاملات المالية: يقوم بتسجيل ومراقبة المعاملات المالية في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل Microsoft Dynamics 365 Finance.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: درجة البكاليوس في المصرفية والمالية أو ما يعادلها.

2. الخبرة العملية: 5 إلى 7 سنوات من الخبرة في إدارة البنوك والنقد والمرافق في قسم الخزينة.

3. فهم شامل للمرافق البنكية: يجب أن يكون لدى المتقدم فهم كامل للمرافق البنكية وكيفية إدارتها بفعالية.

4. معرفة تقنية في خطابات الاعتماد: يجب أن يكون لديه معرفة تقنية في إدارة خطابات الاعتماد والضمانات وإعادة تمويلها.

5. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل البيانات وحل المشكلات المالية بفعالية.

6. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تتيح له التفاعل مع الفرق المختلفة والبنوك بسلاسة.

7. إجادة استخدام الحاسب الآلي: إتقان برامج MS Word وMS Excel.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إدارة النقد: القدرة على إدارة التدفقات النقدية والتنبؤ بها بدقة.

2. تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات المالية واستخدام البرامج المناسبة.

3. فهم الأنظمة المالية: معرفة بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات مثل Microsoft Dynamics 365 Finance.

4. إدارة المرافق البنكية: القدرة على إدارة المرافق البنكية بفعالية.

5. معرفة بالأطر المالية: فهم شامل للمعايير المحاسبية والتقارير المالية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. القدرة على اتخاذ القرار: مهارات قوية في اتخاذ القرارات المالية السليمة.

2. العمل الجماعي: القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات.

3. التنظيم وإدارة الوقت: مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت لتحقيق الأهداف.

4. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحفيز الذات لتحقيق الأداء العالي.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تعتبر شركة Lantern Systems Co. Ltd من الشركات الرائدة في مجالها، حيث تتمتع ببيئة عمل مهنية تعزز من الابتكار والتعاون. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة عمل إيجابية تدعم التفاعل بين الموظفين وتتيح لهم الفرص للتعلم والنمو. توفر الشركة موظفيها بموارد وأدوات متطورة لتسهيل الأداء وتحقيق الأهداف المشتركة. كما تعزز الشركة التنوع والشمولية، مما يسهم في خلق بيئة عمل ديناميكية ومبدعة.

فرص التطور والنمو المهني

تدعم شركة Lantern Systems Co. Ltd التطور المهني لموظفيها من خلال برامج تدريبية متخصصة وفرص للترقية. تقدم الشركة لموظفيها إمكانية المشاركة في ورش عمل ودورات تدريبية تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الفرق، مما يساهم في تطوير مهارات جديدة وفتح آفاق جديدة للمسيرة المهنية. إن العمل في الشركة يمثل فرصة فريدة للارتقاء بالمعرفة والمهارات في مجال المالية والمصارف، مما يساهم في تحقيق النجاح الشخصي والمهني.