Transportation Systems Safety Engineer (m/f/d)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مهندس سلامة أنظمة النقل واحدة من الوظائف الحيوية في مجال النقل والمواصلات، حيث تساهم بشكل كبير في ضمان سلامة وكفاءة الأنظمة المستخدمة. تماشياً مع رؤية المملكة العربية السعودية 2030، تسعى المملكة إلى تطوير بنية تحتية متطورة في قطاع النقل، مما يستدعي وجود خبراء في مجالات الهندسة والسلامة لضمان تنفيذ المشاريع بأعلى معايير الجودة والسلامة. يتمتع مهندس سلامة أنظمة النقل بمسؤولية كبيرة في إجراء الدراسات المتعلقة بالسلامة وتحليل المخاطر، مما يسهم في تعزيز مستوى الأمان في المشاريع الخاصة بالنقل والسكك الحديدية. من خلال هذه الوظيفة، يصبح الفرد جزءًا من فريق يساهم في تشكيل المستقبل، ويضمن أن تكون الأنظمة التي تربط بين المدن آمنة وموثوقة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في الدراسات المتعلقة بالسلامة: يقوم المهندس بإجراء دراسات شاملة تشمل تحديد المخاطر، وتحليلها، وتقييم المخاطر، وإظهار تطبيق مبدأ ALARP (مستوى المخاطر المقبولة) لضمان الامتثال لمعايير EN 50126/50129 وأهداف السلامة الخاصة بالمشاريع.

• مراجعة الوثائق الفنية المتعلقة بالسلامة: يتولى المهندس مهمة مراجعة وتقديم التعليقات على الوثائق الفنية المتعلقة بالسلامة، بما في ذلك وثائق RAMS، وخطط ضمان السلامة، وحالات السلامة، وتقارير الاعتماد والتحقق، وتخصيصات SIL، والتحليلات المتعلقة بالسلامة التي يعدها المقاول.

• دعم عمليات التفتيش: يقوم بالمشاركة في عمليات التفتيش، ومعالجة الشكاوى غير المطابقة، وإجراء فحوصات الجودة للبناء، والتحقق من السلامة في الميدان لضمان توافق جميع التركيبات مع متطلبات السلامة والالتزامات التعاقدية.

• مراقبة التأثيرات والمخاطر: يراقب المهندس التأثيرات والمخاطر المتعلقة بالسلامة الناجمة عن تغييرات التصميم، وأنشطة البناء، والأعمال المؤقتة، ودمج الأنظمة، أو أنشطة الاختبار والتشغيل.

• توفير الإشراف على أنشطة الاختبار والتشغيل: يتولى مسؤولية الإشراف على أنشطة الاختبار والتشغيل، بما في ذلك التحقق من سيناريوهات الطوارئ، والتشغيل في أوضاع تقليل القدرة، والسلوكيات الآمنة، والوظائف الحرجة بالنسبة للسلامة.

• تنسيق قضايا السلامة عبر التخصصات المختلفة: يعمل على تنسيق القضايا المتعلقة بالسلامة عبر مجالات متعددة مثل الإشارة، والمركبات، والاتصالات، والطاقة، ونظم إدارة الدخان والتهوية، وعمليات المحطات.

• دعم الفرق في حل قضايا السلامة: يعاون فرق إدارة المشروع، والعمليات، والجهة المالكة في حل قضايا السلامة، وتعقب إجراءات التخفيف، وضمان الإغلاق المناسب للمخاطر والشكاوى المتعلقة بالسلامة.

• إعداد تقارير السلامة والتقييمات: يقوم بإعداد تقييمات السلامة، وسجلات المخاطر، وتقارير الامتثال للسلامة، والوثائق اللازمة لمراجعة الجهة المالكة كجزء من الالتزامات المتعلقة بتقارير إدارة المشروع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

• درجة بكاليوس في هندسة السلامة، أو هندسة النظم، أو الهندسة الكهربائية/الميكانيكية، أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة لا تقل عن 12 عاماً في مجال سلامة أنظمة النقل.

• معرفة عميقة بممارسات سلامة أنظمة النقل، بما في ذلك RAMS (الاعتمادية، التوفر، القابلية للصيانة والسلامة)، وتحليل المخاطر (HAZID/HAZOP)، وإدارة المخاطر، ومنهجيات ALARP.

• إلمام قوي بالمعايير المتعلقة بالسلامة مثل EN 50126، EN 50129، EN 50716 وNFPA 130، وتطبيقها على أنظمة السكك الحديدية والمترو الآلي.

• قدرة مثبتة على مراجعة وتوثيق حالات السلامة، وتصنيفات SIL، وسجلات المخاطر، والتحليلات المتعلقة بسلامة الأنظمة، ونتائج الاختبارات، وتسليمات ضمان السلامة.

• خبرة في دعم عمليات اختبار وتشغيل الأنظمة الحرجة للسلامة، بما في ذلك أنظمة الإشارة/ATC، وحماية المركبات.

المهارات التقنية المطلوبة

• إتقان استخدام برامج التحليل والتقييم المتعلقة بالسلامة.

• القدرة على إعداد وتفسير الوثائق الفنية.

• معرفة شاملة بأنظمة نقل الركاب ومتطلبات السلامة.

• مهارات قوية في إدارة المخاطر وتطبيق استراتيجيات التخفيف.

• فهم عميق للمبادئ الهندسية الأساسية المتعلقة بالسلامة.

• قدرة على استخدام أدوات وتقنيات مراجعة السلامة بشكل فعال.

المهارات الشخصية والقيادية

• مهارات تواصل قوية، سواء شفوية أو كتابية.

• القدرة على العمل ضمن فريق وتحت الضغط.

• مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات المعقدة.

• قدرة على اتخاذ القرارات السريعة والفعالة في مواقف الطوارئ.

• مهارات تنظيمية ممتازة وإدارة الوقت.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في DB Engineering & Consulting بالاحترافية والتعاون، حيث يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فريق من الخبراء في مجال النقل والسكك الحديدية. تدعم الشركة ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، مما يشجع على تبادل الأفكار وتعزيز الإبداع. توفر الشركة أيضًا بيئة عمل مرنة، مما يساهم في تحقيق توازن جيد بين الحياة العملية والشخصية. كما تلتزم الشركة بقيم الاستدامة والحفاظ على البيئة، مما يعكس رؤيتها المستقبلية في تطوير أنظمة النقل.

فرص التطور والنمو المهني

تفتح DB Engineering & Consulting آفاقاً واسعة للتطور والنمو المهني لموظفيها، حيث توفر فرصاً للتدريب والتطوير التقني المستمر. تشجع الشركة على المشاركة في المشاريع الدولية، مما يتيح للموظفين اكتساب خبرات جديدة وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية. كما تدعم الشركة تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية من خلال برامج التوجيه والتدريب المهني، مما يعزز من فرص التقدم الوظيفي للموظفين ويضمن تطوير مهاراتهم في مجالات متقدمة ومتخصصة.