Transportation Systems Engineer (f/m/d)

DB Engineering & Consulting هي جزء من مجموعة DB، وهي واحدة من الشركات الرائدة عالميًا في مجال السكك الحديدية، حيث تتمتع بوجود قوي في ألمانيا ومشاريع متميزة حول العالم. تقدم شركتنا حلولًا متطورة في البنية التحتية والتنقل والنقل، مصممة خصيصًا لتلبية احتياجات عملائنا. من خلال مفاهيمنا المستدامة المستندة إلى عقود من الخبرة في العمل على المشاريع، نضمن النجاح المستقبلي للمنطقة الاقتصادية، ونساهم بشكل كبير في حماية البيئة، ونسهم في تشكيل عالم الغد. نحن نحمل في جعبتنا 180 عامًا من الخبرة في مجال السكك الحديدية، وتربط مشاريعنا بين القارات، حيث نضع المعايير في مجال النقل والتنقل الحديث.

لدى المملكة العربية السعودية، نبحث عن مهندس نظم النقل مفعم بالشغف، قادر على تقديم مساهمات قيمة وفعّالة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. مراجعة حزم تصميم أنظمة النقل: يتطلب منك هذا الدور مراجعة حزم التصميم والرسومات والمستندات الفنية لضمان توافقها مع متطلبات العقد واحتياجات صاحب العمل.

2. دعم تكامل أنظمة النقل: ستعمل على دعم تكامل أنظمة النقل عبر الإشارات، وأنظمة التحكم الآلي، والاتصالات، ووسائل النقل، وإمدادات الطاقة، وأنظمة المحطات والورش، مما يضمن التشغيل السلس والوظائف المتكاملة.

3. المشاركة في الأنشطة التفتيشية: ستكون مسؤولًا عن المشاركة في عمليات التفتيش والمراقبة للجودة، بما في ذلك مراجعة التقارير غير المطابقة، والتحقق من التركيب، وتقييم إجراءات التصحيح.

4. المساعدة في اختبار وتشغيل الأنظمة: ستساعد في اختبارات التشغيل (FAT، SAT، اختبارات الأنظمة الفرعية، اختبارات التكامل، وتجارب التشغيل)، مع التحقق من أداء أنظمة النقل وسلامة التشغيل.

5. مراقبة أداء النظام: ستقوم بمراقبة أداء أنظمة النقل وفقًا لمتطلبات RAMS والمعايير التشغيلية لدعم أهداف الموثوقية والتوافر.

6. مراجعة الوثائق الفنية: سيتطلب منك مراجعة الوثائق مثل بيانات الطرق، وأدلة التشغيل والصيانة، ومستندات التحكم في interfaces، وسجلات المخاطر، وسجلات الاختبار لضمان دقتها الفنية وتوافقها مع العقد.

7. دعم حل القضايا: ستكون مسؤولًا عن التنسيق مع فرق إدارة المشاريع، وفرق المقاولين، والجهات المعنية لمعالجة تحديات التكامل والأداء.

8. إعداد التقارير الهندسية: ستقوم بإعداد التقارير الهندسية، والتقييمات الفنية، وتحديثات تكامل الأنظمة، ووثائق التقدم لتقديمها لصاحب العمل كجزء من تقارير إدارة المشاريع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة بكاليوس في الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأنظمة، أو هندسة السكك الحديدية، أو تخصص ذي صلة.

2. خبرة لا تقل عن 12 عامًا في مجال هندسة نظم النقل.

3. خبرة في العمل مع أنظمة المترو أو السكك الحديدية، بما في ذلك الإشارات، والاتصالات، وواجهات وسائل النقل، والطاقة الكهربائية، وأنظمة SCADA، وأنظمة المحطات.

4. فهم قوي لمبادئ تكامل الأنظمة، والمتطلبات التشغيلية، ومعايير السلامة، والعلاقات المتبادلة بين البيئات متعددة الأنظمة.

5. القدرة على مراجعة الوثائق الهندسية، وخطط الاختبار، والتقارير غير المطابقة، ومستندات التحكم في interfaces، وأدلة التشغيل والصيانة.

6. معرفة بمبادئ RAMS، وإجراءات الاختبار والتشغيل، ومتطلبات الأداء التشغيلي لأنظمة المترو الآلية.

7. مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية لتقييم القضايا الفنية، وتقييم المخاطر، واقتراح الحلول الهندسية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام عميق بمفاهيم هندسة نظم النقل والتكامل بين الأنظمة.

2. القدرة على استخدام أدوات البرمجيات الهندسية لتحليل وتصميم الأنظمة.

3. معرفة جيدة بأنظمة الاتصالات والمراقبة المستخدمة في نظم النقل.

4. مهارات متقدمة في اختبار الأنظمة وتقييم الأداء.

5. القدرة على قراءة وتحليل المخططات الفنية والرسومات الهندسية.

6. إلمام بأساليب إدارة المشاريع وأدواتها.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على العمل ضمن فريق متنوع.

2. قدرة على القيادة وتوجيه الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. مهارات تنظيمية قوية لإدارة المهام والوقت بفعالية.

4. القدرة على العمل تحت الضغط واتخاذ القرارات الحاسمة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتمتع DB Engineering & Consulting ببيئة عمل ديناميكية ومشجعة، حيث تسعى لتعزيز الابتكار والتعاون بين الفرق. نحن نؤمن بقيمة التنوع والشمول، ونسعى لتوفير بيئة عمل تحفز الإبداع وتدعم تطوير المهارات. تضم الشركة مجموعة من المحترفين ذوي الخبرات المتنوعة، مما يتيح تبادل الأفكار والخبرات، ويعزز من ثقافة التعلم المستمر. كما نلتزم بالاستدامة وحماية البيئة، مما يجعل العمل معنا فرصة للمساهمة في مشاريع تؤثر بشكل إيجابي على المجتمعات والبيئة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصًا واسعة لتطوير المهارات والنمو المهني، من خلال برامج التدريب والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في موظفينا، ونسعى لتوفير بيئة تتيح لهم تحقيق إمكاناتهم الكاملة. يمكن للموظفين الاستفادة من التوجيه من المحترفين ذوي الخبرة، والمشاركة في مشاريع متميزة تعزز من مهاراتهم الفنية والإدارية. كما توفر الشركة فرصًا للمشاركة في مؤتمرات وفعاليات دولية، مما يسهم في توسيع شبكة العلاقات المهنية ويعزز من فرص النمو الوظيفي.