قائد الشفافية والمحاسبة - (المواطنون السعوديون)

في ظل سعي شركة AbbVie لتقديم أدوية وحلول مبتكرة تعالج القضايا الصحية الجادة، يأتي دور قائد الشفافية والمحاسبة ليكون محوريًا في الحفاظ على التزام الشركة بالقوانين المحلية ورفع مستوى الكفاءة والشفافية في العمليات المالية. تعد هذه الوظيفة من الأدوار الحيوية في السوق السعودي، حيث تساهم في تعزيز الثقة بين الشركة والجهات التنظيمية، مما ينعكس إيجابًا على سمعة الشركة وأدائها في السوق. إن العمل في بيئة مثل AbbVie يوفر فرصة فريدة للانخراط في مشاريع تؤثر بشكل مباشر على حياة الناس، خاصة في مجالات المناعة، الأورام، وعلم الأعصاب.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. الإشراف على الإفصاح عن الشفافية: ضمان تقديم التقارير المطلوبة في الوقت المحدد، والتأكد من دقة المعلومات المقدمة للجهات التنظيمية مثل الهيئة العامة للغذاء والدواء.

2. متابعة عمليات الإبلاغ: مراقبة فريق عمليات الدفع لضمان تقديم النماذج الإلكترونية والتقارير الشهرية بشكل دقيق وفي المواعيد المحددة، وتقييم صحة المعاملات غير القابلة للإبلاغ.

3. توليد التقارير: إعداد تقارير الشفافية اللازمة عند الحاجة، مثل تقارير SC وACR وCTE وVEEVA، لضمان تلبية متطلبات الشفافية.

4. جمع البيانات: تحديد البيانات المطلوبة وجمعها من الفرع لضمان دقة وسلامة المعلومات المستخدمة في التقارير.

5. إدارة تصعيد القضايا: معالجة الاستفسارات الواردة من PWC بشكل فوري واتخاذ الإجراءات اللازمة لضمان تلبية المعايير المطلوبة.

6. مراجعة التقارير الأولية: مراجعة التقرير الأولي المقدم من PWC وتطبيق التعديلات خلال فترة 10 أيام لضمان جاهزية التقرير النهائي للتقديم.

7. الإشراف على تقديم التقارير النهائية: إجراء تدقيق على التقرير النهائي وتقديمه للمراجعة والتأكيد من قبل المدير العام قبل الاعتماد.

8. التدريب والتطوير: تنظيم دورات تدريبية ربع سنوية لفريق العمليات التجارية والمالية لتعزيز الفهم والالتزام بالأنظمة المعمول بها.

9. التحديثات والتغييرات: متابعة أي تحديثات أو تغييرات تتعلق بالشفافية وتضمينها في العروض التقديمية والتدريبات.

10. مراجعة العقود: التركيز على الشركاء التجاريين الرئيسيين والتأكد من توافق العقود مع المعايير القانونية المحلية.

11. التعاون مع فرق متعددة: العمل بشكل وثيق مع فريق CEX لتحسين نظام VEEVA وضمان دقة المعلومات المتعلقة بالمهنيين الصحيين.

12. إدارة العقود غير الترويجية: ضمان وجود اتفاقيات عمل متكاملة مع جميع المقاولين والموردين.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. الشهادة الأكاديمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة أو الشفافية، ويفضل أن تكون في قطاع الأدوية أو الرعاية الصحية.

3. المعرفة باللوائح: فهم شامل للوائح المحلية المتعلقة بالإفصاح والشفافية.

4. القدرة على تحليل البيانات: مهارات قوية في تحليل البيانات المالية وتفسيرها.

5. إجادة اللغات: إتقان اللغة العربية والإنجليزية، كتابياً وشفهياً.

6. شهادة مهنية: يفضل الحصول على شهادة مهنية مثل CPA أو CMA.

7. القدرة على إدارة الوقت: مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على العمل تحت الضغط.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة البرامج المالية: إتقان استخدام برامج المحاسبة مثل SAP وVEEVA.

2. تحليل البيانات: القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات لإعداد التقارير.

3. إدارة المشاريع: مهارات في تخطيط وإدارة المشاريع لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

4. إتقان Excel: مهارات متقدمة في Excel بما في ذلك الوظائف المعقدة.

5. معرفة بالتقنيات الجديدة: متابعة أحدث التقنيات في مجال المحاسبة والشفافية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية تسهم في تقديم المعلومات بوضوح وفعالية.

2. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. حل المشكلات: مهارات قوية في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.

4. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز AbbVie ببيئة عمل تحفز على الابتكار والتعاون، حيث يشجع الموظفون على تبادل الأفكار والمشاركة في اتخاذ القرار. الثقافة هنا تعتمد على احترام التنوع وتعزيز الشفافية، مما يخلق مناخًا إيجابيًا يدعم النمو الشخصي والمهني. يتمتع الموظفون بفرص للتعلم والتطور، مما يعزز من قدرتهم على مواجهة التحديات في بيئة سريعة التغير.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AbbVie لموظفيها فرصاً متعددة للتطوير المهني، بما في ذلك التدريب المستمر والبرامج التعليمية التي تهدف إلى تعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما توفر الشركة فرصاً للانتقال بين الأقسام والمواقع لتعزيز التجربة المهنية. من خلال التركيز على تطوير القادة الجدد، تساهم AbbVie في خلق بيئة تدعم الابتكار وتساعد الموظفين على تحقيق إمكاناتهم الكاملة، مما يجعلها وجهة مثالية للمحترفين الطموحين في مجال المحاسبة والشفافية.