Translation and HS Coding Specialist - Riyadh

تعتبر وظيفة "أخصائي الترجمة وتصنيف الرموز الجمركية" في شركة DHL Express من الفرص المميزة في السوق السعودي، حيث تلعب دوراً حيوياً في تحسين تجربة العملاء وضمان جودة الخدمة. منذ تأسيسها في عام 1969، قامت DHL Express بتعزيز مفهوم التوصيل السريع عبر الحدود، وهي اليوم واحدة من الشركات الرائدة في هذا المجال، حيث تمتد خدماتها إلى أكثر من 220 دولة ومنطقة حول العالم. في ظل تزايد التجارة العالمية، تزداد أهمية الأخصائيين الذين يمتلكون المهارات اللازمة لتسهيل العمليات الجمركية والتجارية، مما يساهم في ربط الناس والشركات بشكل فعال. من خلال الانضمام إلى فريقنا المتخصص، ستصبح جزءاً من شبكة دولية تركز على الخدمة والجودة والاستدامة، وتساهم في تحسين حياة الأفراد والمجتمعات.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تنظيف بيانات الشحن والفواتير: مسؤول عن التأكد من صحة البيانات المدخلة في الشحنات والفواتير، والتأكد من تطابقها مع القوانين الجمركية.
2. تصنيف الرموز الجمركية: تحديد وتصنيف الرموز الجمركية وفقاً للوائح زاتكا السعودية، مع مراعاة التفاصيل الدقيقة لكل بند.
3. مراجعة الفواتير: فحص جميع فواتير الشحن الخاضعة للرسوم بنداً بنداً، لضمان إدخال البيانات ورموز الجمارك بشكل صحيح.
4. الامتثال لقوانين الجمارك: التأكد من أن جميع إجراءات التخليص الجمركي تتماشى مع الأنظمة واللوائح المعمول بها.
5. تقييم المخاطر: تحديد المخاطر المحتملة في العمليات الجمركية ووضع استراتيجيات للتخفيف من آثارها.
6. تحسين العمليات: التكيف وتطوير الأعمال بما يتماشى مع التغيرات المستمرة في القوانين واللوائح الجمركية في السعودية.
7. تقديم الدعم للعملاء: العمل كحلقة وصل بين العملاء والسلطات الجمركية لضمان تجربة سلسة وسهلة.
8. تطوير بيئة العمل: خلق بيئة عمل إيجابية تشجع على الأداء الجيد وتطوير المهارات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة في الجمارك: معرفة عميقة بالقوانين واللوائح الجمركية في السعودية.
2. التوافق مع الأنظمة: القدرة على ضمان الامتثال للقوانين التجارية والجمركية.
3. مهارات إدارة المخاطر: القدرة على التعرف على المشكلات المحتملة في العمليات الجمركية ومعالجتها.
4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التحديات المعقدة المتعلقة بالجمارك بشكل فعال.
5. مهارات التواصل: مهارات كتابية وشفوية قوية للتفاعل مع المسؤولين الجمركيين والعملاء والفرق الداخلية.
6. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض مع السلطات الجمركية لتسريع عمليات التخليص وحل النزاعات.
7. إجادة استخدام برامج الحاسوب: معرفة ببرامج مايكروسوفت أوفيس وأدوات البحث وبرامج التخليص الجمركي.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إجادة استخدام الحاسوب: القدرة على التعامل مع برامج الحاسوب المختلفة، بما في ذلك برامج إدارة البيانات.
2. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات بفعالية لضمان دقة المعلومات المدخلة.
3. معرفة بالبرامج الجمركية: فهم شامل لبرامج التخليص الجمركي وكيفية استخدامها.
4. تقنيات البحث: مهارات البحث الفعالة للحصول على المعلومات المهمة بسرعة.
5. إتقان اللغة: القدرة على الترجمة بدقة بين اللغتين العربية والإنجليزية.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على التعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. المرونة: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.
3. التوجه نحو العملاء: التركيز على تلبية احتياجات العملاء وتقديم خدمات عالية الجودة.
4. المبادرة: القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة وتحمل المسؤولية.
5. التحفيز الذاتي: القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق النتائج المرجوة دون إشراف مستمر.

تتميز بيئة العمل في شركة DHL Express بالاحترافية والتنوع، حيث يتم تعزيز ثقافة العمل الجماعي والابتكار. تسعى الشركة إلى خلق بيئة تساعد الموظفين على تطوير مهاراتهم والشعور بأن أدائهم الجيد مُقدَّر. تُعتبر DHL Express مكاناً مفضلاً للموظفين، حيث يتم تحفيزهم على تحقيق الأداء المتميز وتوفير فرص للنمو والتطوير المهني.

توفر الشركة فرصاً كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث تتيح لموظفيها الوصول إلى برامج تدريبية متنوعة ومتقدمة. تسعى DHL Express إلى تعزيز مهارات موظفيها وتمكينهم من تحقيق أهدافهم المهنية من خلال تقديم الدعم المستمر وتوفير بيئة عمل تحفز على الابتكار والإبداع. إن الانضمام إلى هذا الفريق يعني الانخراط في ثقافة تركز على الجودة والتميز، مما يسهم في تعزيز مسيرتك المهنية في مجال الخدمات اللوجستية والتجارة العالمية.