Training Coordinator - Builders Program

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي
تعتبر وظيفة منسق التدريب في برنامج Builders في شركة تمارا من الوظائف الحيوية والمهمة في سوق العمل السعودي، حيث تسهم بشكل مباشر في تطوير مهارات الكوادر البشرية العاملة في مجال التكنولوجيا المالية. تمارا، التي تُعد أول شركة تكنولوجيا مالية تحقق لقب اليونيكورن في السعودية، تسعى من خلال هذا البرنامج إلى تقديم منصة فريدة للمواهب الشابة لتولي المسؤوليات الحقيقية منذ اليوم الأول. يهدف البرنامج إلى تعزيز القدرات المهنية للخريجين الطموحين من خلال توفير فرص تعليمية عملية ضمن بيئة ديناميكية، مما يمكنهم من مواجهة التحديات الحقيقية والمساهمة في تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية في المنطقة. من خلال هذا الدور، سيكون لديك الفرصة لتكون جزءاً من فريق مبتكر يسعى لحل المشكلات وتقديم حلول مالية متطورة تلبي احتياجات العملاء.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تنسيق التدريب والإدارة

   • مسؤول عن تنظيم جداول التدريب، بما في ذلك ورش العمل وبرامج التعلم للموظفين في مجال الرعاية. يتم ذلك من خلال إعداد خطط زمنية دقيقة تضمن تغطية جميع جوانب التدريب.

2. إدارة جداول التدريب

   • تتضمن مسؤولياتك إدارة تقاويم التدريب والتأكد من أن الجلسات التدريبية يتم التواصل عنها بوضوح للمشاركين وأصحاب المصلحة، مما يضمن انسيابية العملية التعليمية.

3. تنظيم الأماكن والموارد

   • عليك تنظيم أماكن التدريب، وتجهيز المواد، والمعدات، والموارد التعليمية الرقمية. يتطلب ذلك تنسيقًا مع مجموعة من الموردين لضمان توفير بيئة تعليمية مثالية.

4. تتبع الحضور وسجلات التدريب

   • من الضروري متابعة الحضور ومعدلات الإنجاز وسجلات التدريب لضمان الامتثال لمتطلبات التدريب وتقديم تقارير دورية عن ذلك.

5. دعم برامج التعلم

   • ستعمل على دعم تنفيذ برامج تدريب الرعاية، ومبادرات التوجيه، ومتطلبات التدريب الإلزامي، مما يساعد على ضمان أن جميع الموظفين يتلقون التدريب المناسب.

6. التعاون مع فريق تصميم التدريب

   • العمل بشكل وثيق مع فريق تصميم التدريب لإعداد المواد التعليمية والموارد اللازمة، مما يساهم في تحسين جودة المحتوى التعليمي المقدم.

7. المساعدة في صيانة المحتوى التعليمي

   • يجب عليك المساعدة في الحفاظ على محتوى التعلم، والعروض التقديمية، وأدلة المشاركين، مما يضمن تحديث المعلومات باستمرار.

8. إدارة أنظمة التعلم والبيانات

   • المحافظة على سجلات دقيقة داخل نظام إدارة التعلم (LMS) أو أي أدوات تتبع تدريب أخرى، مما يسهل الوصول إلى البيانات اللازمة لتقييم فعالية البرامج.

9. توليد التقارير

   • مسؤول عن إعداد تقارير دقيقة حول إكمال التدريب، والامتثال، والمشاركة، مما يساعد في إدارة البرامج بشكل فعال.

10. التنسيق مع أصحاب المصلحة

    • التواصل مع المدربين وفرق العمليات لتنسيق احتياجات التدريب، مما يضمن أن جميع المعنيين على دراية تامة بمتطلبات التدريب.

11. دعم المدربين والميسرين

    • تقديم الدعم للمدربين والميسرين أثناء جلسات التدريب حسب الحاجة، مما يعزز من جودة التجربة التعليمية.

12. تحسين الجودة والتطوير المستمر

    • العمل على تحسين جودة التدريب بشكل مستمر من خلال جمع الملاحظات وتطبيق أفضل الممارسات في مجال التدريب.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التعليم، أو أي مجال ذي صلة.
2. خبرة سابقة تصل إلى سنتين في مجال تنسيق التدريب أو التعلم.
3. معرفة جيدة بمفاهيم وأساليب التدريب الحديثة.
4. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية.
5. إجادة استخدام برامج الحاسوب، وخاصة برامج مايكروسوفت أوفيس.
6. قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
7. مهارات تواصل ممتازة باللغة العربية والإنجليزية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أنظمة إدارة التعلم (LMS) أو أدوات تتبع التدريب.
2. القدرة على استخدام أدوات تقديم العروض، مثل PowerPoint.
3. معرفة جيدة بالتقنيات التعليمية الرقمية.
4. مهارات تحليل البيانات لتقييم فعالية برامج التدريب.
5. قدرة على التعامل مع البرمجيات المكتبية المختلفة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات اتصال قوية وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الزملاء.
2. قدرة على التعامل مع الضغوطات ومواجهة التحديات بشكل فعّال.
3. مهارات تفكير نقدي وابتكاري لحل المشكلات.
4. الالتزام بالتعلم المستمر وتطوير الذات.

بيئة العمل وثقافة الشركة
تتميز شركة تمارا ببيئة عمل ديناميكية ومبدعة تشجع على التعاون بين الفرق المختلفة. تسعى الشركة إلى خلق ثقافة تعزز من الابتكار والتعلم، حيث يتم تقدير الأفكار الجديدة وتشجيع الموظفين على المشاركة في تطوير الحلول المالية. تعمل الشركة على تعزيز الإبداع والمرونة، مما يجعلها مكاناً مثيراً للاهتمام للموهوبين الذين يسعون إلى تحقيق تأثير حقيقي في مجال التكنولوجيا المالية.

فرص التطور والنمو المهني
يوفر برنامج Builders في تمارا فرصاً فريدة لتطوير المهارات المهنية والتقدم في المسيرة الوظيفية. ستتاح لك الفرصة للانخراط في مشاريع حقيقية ومؤثرة تساهم في تشكيل مستقبل التكنولوجيا المالية. كما يمكنك الاستفادة من برامج التدريب والتوجيه التي توفرها الشركة، مما يسهم في تعزيز مهاراتك الشخصية والمهنية. مع التركيز على الابتكار والتعلم المستمر، ستكون لديك الفرصة لتوسيع آفاقك وتطوير مسيرتك المهنية في بيئة تحفز على النمو والتفوق.