Training and Development Manager

تتطلع شركة بلسام للرعاية الطبية إلى توظيف مدير تدريب وتطوير يتمتع بخبرة متميزة، ليكون جزءًا من فريقها في الرياض. ستكون هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب تواجد الموظف في مقر الشركة. يهدف المدير إلى تصميم وتنفيذ وتقييم برامج تدريبية تعزز من مهارات أداء الموظفين وتساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• إجراء تقييمات احتياجات التدريب لتحديد الفجوات في المهارات والمعرفة لدى الموظفين.
• تصميم وإنشاء مواد تعليمية فعالة وجذابة تلبي احتياجات التدريب المختلفة.
• تنسيق الأنشطة المتعلقة بتعلم وتطوير الموظفين لضمان تفاعلهم واندماجهم.
• الإشراف على جلسات التدريب لضمان توافقها مع الأهداف التنظيمية.
• تقييم فعالية برامج التدريب من خلال قياس الأداء والتحليل المستمر.
• تحسين برامج التدريب بناءً على التغذية الراجعة ونتائج التقييم لضمان جودتها وملاءمتها.
• العمل على خلق فرص نمو مهني هيكلية للموظفين لتعزيز تطويرهم الشخصي والمهني.

المتطلبات والمؤهلات:

• خبرة قوية في مجال التدريب والتطوير والبرامج التدريبية.
• إجادة في مجالات تعلم وتطوير الموظفين وتوفير فرص نمو مهني هيكلية.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو التعليم أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة مفضلة في بيئة طبية أو رعاية صحية.
• القدرة على تحليل احتياجات التدريب وقياس فعالية البرامج.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تصميم تعليمية تتضمن القدرة على إنشاء مواد تدريب فعالة.
• مهارات تواصل ممتازة تساعد في نقل المعلومات بوضوح.
• مهارات تنظيمية قوية لضمان إدارة فعالة للأنشطة التدريبية.
• مهارات قيادية تعزز من تحفيز الفريق وتحقيق الأهداف المشتركة.

تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم ومساهمتهم في بيئة عمل ديناميكية ومؤثرة.