Traffic Engineering Specialist

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد هندسة المرور من التخصصات الحيوية التي تلعب دورًا أساسيًا في تطوير البنية التحتية للمدن الكبرى، خاصة في المملكة العربية السعودية حيث تشهد المدن الكبرى مثل الرياض نموًا سريعًا في عدد السكان والمركبات. في هذا السياق، تسعى شركة بارسونز لتوظيف متخصص في هندسة المرور يساهم في مشاريع مرورية كبرى تهدف إلى تحسين نظام التنقل والسلامة في العاصمة. سيتولى هذا المختص مسؤوليات حيوية تتعلق بتقييم شبكة الطرق الحالية، وتقديم استراتيجيات مبتكرة لتحسين الحركة المرورية، مما يسهم في تعزيز جودة الحياة في المدينة. هذه الوظيفة ليست مجرد عمل تقني، بل هي فرصة للمساهمة في تصميم مستقبل أفضل للمدن وتحقيق رؤية المملكة 2030.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. تقييم الشبكات المرورية: دعم تقييمات الشبكات، والممرات، والتقاطعات من خلال مراجعة قدرة الطرق، وفترات الانتظار، وتقييمات السلامة لممرات المرور الرئيسية، مما يساعد في تحديد المناطق الأكثر حاجة للتحسين.

2. تطوير مفاهيم توقيت إشارات المرور: إعداد ومراجعة مفاهيم توقيت الإشارات، وخطط التوزيع، واستراتيجيات التنسيق، بما في ذلك دعم مفاهيم التحكم التكيفي في الإشارات وإدارة حركة المرور النشطة.

3. تصميم إشارات المرور وعلامات الطرق: إعداد ومراجعة مفاهيم إشارات المرور، وترتيبات استخدام الممرات، وتصميمات القنوات، بما يتماشى مع المعايير المعمول بها وتفضيلات العملاء.

4. تقييمات مستخدمي الطرق الضعفاء: المساهمة في تقييمات تتعلق بالمشاة ومستخدمي الطرق الضعفاء، بما في ذلك معالجة عبور الشوارع، وتوقيت الإشارات للمشاة، والاعتبارات المتعلقة بالوصول في البيئات الحضرية والضواحي.

5. تطوير استراتيجيات متعددة الوسائط: دعم تطوير استراتيجيات متعددة الوسائط تدمج بين المركبات الخاصة، ووسائل النقل العامة، والمشاة، وغيرها ضمن إطار موحد لإدارة حركة المرور.

6. تحديد الحلول المعتمدة على أنظمة النقل الذكية: المساعدة في تعريف وتقييم الحلول المعتمدة على أنظمة النقل الذكية، مثل أنظمة الكشف، وكاميرات المراقبة، ومعلومات المسافرين، وتقنيات الإنفاذ التي تدعم تحسين عمليات المرور والسلامة.

7. تحليل العمليات المرورية: إجراء تحليلات للعمليات المرورية باستخدام أدوات وبيانات مناسبة لاختبار سيناريوهات التحسين ودعم التوصيات الخاصة بتحسين العمليات المرورية.

8. إعداد المواد الفنية: إعداد مواد تقنية واضحة ومُنظمة تشمل الدراسات، والخطط المفاهيمية، وملاحظات التصميم، والإرشادات، والمواصفات الفنية التي يمكن اعتمادها من قبل الوكالات المعنية والشركاء.

9. المساهمة في تطوير الوثائق الإدارية: المساهمة في تطوير وتنقيح الوثائق الإدارية للوكالات، مثل المعايير، والإجراءات، والبروتوكولات القياسية، التي تحدد كيفية اتخاذ وتنفيذ قرارات هندسة المرور والعمليات.

10. التنسيق مع المختصين الداخليين: التعاون مع مختصين داخليين في مجالات مثل الإشارات، وأنظمة النقل الذكية، والسلامة، واستراتيجيات متعددة الوسائط لضمان تكامل جميع جوانب المشروع.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في هندسة المرور أو تخصص ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال هندسة المرور.
3. معرفة عميقة بتصميم إشارات المرور وأنظمة النقل الذكية.
4. القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات المتعلقة بحركة المرور.
5. خبرة في إعداد الدراسات الفنية والتقارير.
6. معرفة بالمعايير الوطنية والدولية الخاصة بالمرور.
7. مهارات في تطوير استراتيجيات متعددة الوسائط.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان برامج التصميم الهندسي مثل AutoCAD وMicroStation.
2. القدرة على استخدام برامج تحليل حركة المرور مثل Synchro وVISSIM.
3. معرفة في تقنيات نظم النقل الذكية (ITS).
4. مهارات في استخدام أدوات التحليل الإحصائي.
5. القدرة على التعامل مع البيانات الجغرافية (GIS).

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات تواصل قوية، شفاهية وكتابية.
2. قدرة على العمل ضمن فريق وتحفيز الأعضاء.
3. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعال.
4. قدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات.
5. مهارات تحليلية لتقييم البيانات واتخاذ القرارات المستندة إليها.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة بارسونز بيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتطوير المستمر. نحن نؤمن بأن نجاحنا يعتمد على الأفراد الذين يعملون معنا، ونسعى لتوفير بيئة عمل تدعم التعاون والاحترام المتبادل. يتم تشجيع الموظفين على التعبير عن أفكارهم ومبادراتهم، مما يعزز من إنتاجية الفريق ويحقق الأهداف المشتركة. كما تلتزم الشركة بتقديم دعم شامل لموظفيها، بما في ذلك برامج تدريب وتطوير مهني مستمرة.

فرص التطور والنمو المهني

تُعد فرص التطور والنمو المهني جزءًا أساسيًا من ثقافة العمل في بارسونز. نحن نؤمن بأهمية الاستثمار في تطوير مهارات موظفينا، حيث نوفر ورش عمل ودورات تدريبية متطورة تساعدهم على تعزيز خبراتهم ومهاراتهم. كما يتم تشجيع الموظفين على المشاركة في المشاريع الكبرى، مما يتيح لهم فرصًا لتطبيق معارفهم في بيئات عملية حقيقية. إن العمل في بارسونز يعني أنك ستكون جزءًا من فريق يسعى دائمًا نحو التميز والتفوق، مما يمكّنك من بناء مسيرة مهنية ناجحة ومستدامة.