Technician II Structures

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد شركة طيران الرياض (Riyadh Air) الناقل الوطني الجديد للمملكة العربية السعودية، وهي تسعى لتشكيل مستقبل الطيران من خلال تقديم خدمات جوية متقدمة ومبتكرة. تتخذ الشركة من العاصمة الرياض مقراً لها، وتهدف إلى تحويل المملكة إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، متصلة بأكثر من 100 وجهة حول العالم. في إطار هذا التطور، تسعى الشركة لتوظيف أفراد استثنائيين للمساهمة في تحقيق هذه الرؤية.

تعتبر وظيفة فني هياكل II (Technician II Structures) من الوظائف الأساسية ضمن فريق الصيانة في مطار الرياض، حيث يلعب شاغل هذه الوظيفة دوراً حيوياً في ضمان سلامة وموثوقية أسطول الطائرات. يتطلب هذا الدور خبرة فنية متخصصة في صيانة الهياكل وترميم المواد المركبة للطائرات، مما يسهم في الحفاظ على جاهزية الطائرات للحركة التشغيلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إجراء الفحوصات الهيكلية للطائرات: يقوم الفني بإجراء فحوصات دورية على الهياكل لضمان سلامتها وكفاءتها التشغيلية، مما يساهم في تحديد أي مشكلات قد تؤثر على الأداء.

2. تنفيذ عمليات الإصلاحات على المواد المركبة: يتولى الفني مسؤولية إصلاح الأجزاء الهيكلية المكونة من مواد مركبة، مما يتطلب دقة عالية ومعرفة تقنية متقدمة.

3. حل مشكلات الصيانة: يقوم الفني بتشخيص ومعالجة أي مشكلات تتعلق بالصيانة على الخط، مما يضمن عدم تأخير الرحلات.

4. التعاون مع المهندسين والفنيين الآخرين: يعمل الفني بشكل وثيق مع المهندسين وزملائه الفنيين لتبادل المعرفة والخبرات، مما يعزز من جودة العمل.

5. التأكد من الالتزام باللوائح: يتعين على الفني الالتزام الكامل بأنظمة هيئة الطيران المدني السعودية (GACA) وسياسات طيران الرياض وإجراءات الصيانة.

6. تحديث الوثائق الفنية: يتطلب الدور توثيق جميع الأعمال المنجزة، بما في ذلك الفحوصات والإصلاحات، لضمان الحفاظ على سجلات دقيقة.

7. تقديم الدعم الفني: يساهم الفني في تقديم المشورة والدعم الفني لفرق الصيانة الأخرى حول كيفية التعامل مع الهياكل المركبة.

8. التدريب والتوجيه: قد يكون للفني دور في تدريب وتعليم الفنيين الجدد، مما يسهم في نقل المعرفة وتعزيز الكفاءة العامة للفريق.

9. العمل في بيئة سريعة الحركة: يتطلب الدور القدرة على العمل تحت ضغط في بيئة تشغيلية تتسم بالتغيير المستمر.

10. المشاركة في عمليات السلامة: يشارك الفني في تنفيذ معايير السلامة اللازمة، مما يضمن أن جميع العمليات تتم بشكل آمن.

11. استكشاف مشكلات الوزن والتوازن: يقوم الفني بفحص مشكلات الوزن والتوازن للطائرة لضمان الأداء الأمثل.

12. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات: يتعين على الفني متابعة أحدث التطورات في تقنيات الصيانة والإصلاح في مجال الطيران.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على دبلوم أو شهادة في إدارة الطيران أو الهندسة أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة: يتطلب هذا الدور خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في بيئة صيانة الطائرات، مع سنتين على الأقل في مجال المواد المركبة والهياكل.

3. الرخصة: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على رخصة صيانة طائرات سارية (من GACA أو FAA أو EASA أو ما يعادلها).

4. شهادة إصلاح المواد المركبة: يجب أن يمتلك المتقدم شهادة إصلاح المواد المركبة لطائرات بوينغ 787.

5. معرفة دليل الإصلاح الهيكلي: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بدليل الإصلاح الهيكلي والقدرة على تطبيقه.

6. تجربة في تقييم وإصلاح الهياكل المركبة: يجب أن يمتلك المرشح خبرة مثبتة في تقييم وإصلاح الهياكل المركبة لطائرات B787.

7. مهارات فنية متقدمة: مطلوب إتقان تقنيات الإصلاح المختلفة مثل طريقة اللف الرطب وتقنيات الإصلاح باستخدام المواد المركبة.

8. التفاصيل الفنية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على إجراء عمليات تشغيل للأدوات مثل أجهزة التسخين.

9. الرخصة الأمنية: يجب أن يكون المتقدم قادراً على الحصول على تصريح أمني من الجهات المختصة للعمليات الجوية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان تقنيات الإصلاح: القدرة على تنفيذ تقنيات الإصلاح المتقدمة للأجزاء الهيكلية للطائرات.

2. فهم المعايير الدولية: معرفة المعايير الدولية والمتطلبات المتعلقة بصيانة الطائرات.

3. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفاعلية لضمان إنجاز المهام في المواعيد المحددة.

4. التقنيات الحديثة: القدرة على استخدام التقنيات الحديثة في صيانة وإصلاح الطائرات.

5. تقييم المخاطر: القدرة على تقييم المخاطر المحتملة خلال عمليات الصيانة واتخاذ الإجراءات اللازمة.

6. تشغيل الأدوات المتخصصة: إتقان استخدام الأدوات والمعدات المتخصصة في مجال صيانة الطائرات.

7. تحديث المهارات: الرغبة في التعلم المستمر وتحديث المهارات الفنية والتقنية.

المهارات الشخصية والقيادية

1. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بوضوح وفعالية مع الزملاء والفرق المختلفة.

2. التعاون: مهارات العمل الجماعي والتعاون مع الفرق المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة.

3. التركيز على التفاصيل: الانتباه الشديد للتفاصيل لضمان جودة العمل وسلامة الطائرات.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: التمتع بمهارات التعامل مع الضغوط والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة.

5. التوجيه والإرشاد: القدرة على تدريب وتوجيه الفنيين الجدد والمساعدة في تعزيز مهاراتهم.

6. التكيف: القدرة على التكيف مع التغييرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز بيئة العمل في طيران الرياض بالاحترافية والتعاون، حيث يسعى كل عضو في الفريق لتحقيق التميز والمساهمة في رسم مستقبل الطيران. تعتمد الثقافة المؤسسية على الابتكار والتطوير المستمر، حيث تُعتبر الأفكار الجديدة والتقنيات الحديثة جزءاً أساسياً من استراتيجية النمو. كما تضع الشركة سلامة الموظفين والعملاء على رأس أولوياتها، مما يساهم في خلق بيئة عمل آمنة ومواتية للنمو. يُشجع الموظفون على التعبير عن آرائهم والمشاركة في اتخاذ القرارات، مما يعزز من روح الفريق ويزيد من شعور الانتماء.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة طيران الرياض فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني، حيث تسعى لتزويد موظفيها بالتدريب المستمر والتطوير الذاتي. توفر الشركة برامج تدريبية متقدمة تشمل ورش عمل ودورات متخصصة في مجالات صيانة الطائرات والهياكل، مما يعزز من الكفاءة الفنية والمعرفة التقنية. كما تُتيح الشركة الفرص للترقي في المناصب وتولي المسؤوليات الأكبر، مما يدعم مسيرة الموظفين المهنية. إن العمل في طيران الرياض يعد تجربة فريدة تسهم في تطوير المهارات والخبرات، مما يفتح آفاقاً واسعة للتقدم في مسيرة الوظيفة في مجال الطيران.