Technical Sales Manager - Saudi Arabia/Al-Khobar

تسعى شركة سيمنس، الرائدة في مجال التكنولوجيا، إلى تعيين مدير مبيعات تقنية في مدينة الخبر، المملكة العربية السعودية. ستتيح لك هذه الوظيفة فرصة الانضمام إلى فريق المنتجات الكهربائية، والمساهمة في إعادة تصور العالم من خلال تقديم حلول مبتكرة تسهم في جعل المستقبل أكثر ذكاءً وفاعلية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تحقيق أقصى استفادة من سوق المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض، مثل القواطع الكهربائية والمفاتيح ومغذيات المحركات.
• الوصول إلى مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المخصصة لقنوات المبيعات المختلفة في المنطقة الغربية.
• تطوير قاعدة معرفية محدثة حول قطاعات السوق الخاصة بالجهد المنخفض، بما في ذلك الإمكانيات والأسعار والمنافسين والتطبيقات.
• دعم الأنشطة التسويقية للمنتجات لتلبية توقعات السوق واحتياجاته.
• تقديم مزايا تنافسية لمجموعة المنتجات مقارنةً بالمنافسين.
• دعم فرق اللوجستيات والمكتب الخلفي في مراحل معالجة وتنفيذ الطلبات.
• بناء علاقات احترافية ومنتجة مع الجهات المعنية في الحسابات المعينة.
• تقييم ووضوح احتياجات الشركاء بشكل دوري.
• دعم وإطلاق المنتجات الجديدة لتطبيقات التحكم وتوزيع الطاقة.
• إجراء تحليلات كمية لتحديد حجم السوق وحصته لمختلف أعمال سيمنس مع تحديث قاعدة البيانات بانتظام.
• جمع وتحليل المعلومات السوقية بانتظام لتحديد الاتجاهات الصناعية والديناميات التنافسية ومتطلبات العملاء.
• بناء وتطوير علاقات مستدامة مع الاستشاريين والمقاولين والمطورين والمستخدمين النهائيين، وتعزيز ظهور سيمنس في الشبكات المحلية.
• دفع المشاريع بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية خلال عملية المبيعات بأكملها.
• تطوير خطط المشاريع لشركة سيمنس وشركاء القنوات وضمان الاختيار الصحيح للحلول.
• تقديم الخبرة الفنية حول متطلبات تطبيقات العملاء، وتحديد حلول سيمنس المثلى، وتثقيف الشركاء والعملاء حول أحدث التقنيات والميزات الفنية.
• دعم العملاء في تقييم وتحديد تقنيات ومنتجات سيمنس.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة علمية في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مبيعات المنتجات الكهربائية، ويفضل في سوق الجهد المنخفض.
• إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل المعرفة باللغة العربية.
• قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف البيعية وبناء علاقات مهنية قوية.
• معرفة عميقة بالسوق المحلي والاتجاهات الصناعية.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل قوية وقدرة على التفاعل مع مختلف أصحاب المصلحة.
• مهارات تحليلية قوية وإمكانية اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
• مهارات تنظيمية وإدارة الوقت الفعالة.

تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للانضمام إلى فريق محترف ومتخصص في مجال البنية التحتية الذكية، حيث يمكن للموظف أن يسهم في تطوير حلول تكنولوجية مبتكرة وفعالة.