Technical Project Manager(AI and Data )

تعد وظيفة مدير المشاريع التقنية في مجال الذكاء الاصطناعي والبيانات واحدة من الأدوار الحيوية في سوق العمل السعودي، حيث تساهم في تعزيز الابتكار الرقمي وتحسين الكفاءة التشغيلية للمؤسسات. في ظل النمو المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي وتطبيقاتها في مختلف القطاعات، تبرز الحاجة إلى متخصصين قادرين على إدارة وتنفيذ مشاريع معقدة تتعلق بالذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. يتولى مدير المشاريع التقنية مسؤولية التنسيق بين الفرق الداخلية والعملاء، مما يسهم في تحقيق أهداف المشاريع وتلبية توقعات العملاء بشكل فعال. تعتبر هذه الوظيفة فرصة مثيرة للمهنيين الذين يطمحون إلى ترك بصمة في هذا المجال الديناميكي والمبتكر، حيث يتمكنون من توظيف معرفتهم الفنية وإدارة العلاقات مع العملاء لتعزيز نتائج الأعمال.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تسليم مشاريع الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: تنسيق جميع مراحل المشروع بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ، لضمان تحقيق نتائج عالية الجودة تلبي متطلبات العملاء في السعودية والإمارات.

2. التواصل مع العملاء: العمل كحلقة وصل رئيسية بين العميل وفريق المشروع، إدارة التوقعات وتوفير تحديثات دورية حول تقدم المشروع.

3. تنسيق الفرق الداخلية: العمل مع فرق البيانات، الهندسة، والمنتج لضمان توافق الأهداف الداخلية مع متطلبات العملاء.

4. تحديد وإدارة المخاطر: تحليل المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على سير العمل، ووضع استراتيجيات للتخفيف منها لضمان تنفيذ سلس للمشاريع.

5. إرشاد العملاء في تبني الحلول: مساعدة العملاء على فهم مزايا حلول الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة وتوجيههم خلال عملية التبني.

6. متابعة تقدم المشروع: مراقبة الجدول الزمني والتسليمات لضمان التقدم وفقًا للخطة المتفق عليها.

7. دعم تطوير دراسات جدوى الأعمال: المشاركة في إعداد دراسات الجدوى وتقدير العائد على الاستثمار والقيمة المضافة للمشاريع.

8. التأثير على أصحاب المصلحة: القدرة على إقناع أصحاب القرار في المستوى التنفيذي وتقديم رؤية واضحة حول فوائد الحلول المقدمة.

9. التعاون عبر الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، نجاح العملاء، والذكاء الاصطناعي التطبيقي لضمان تقديم خدمات متكاملة.

10. المساهمة في القيادة الفكرية: المشاركة في الفعاليات والمؤتمرات المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وتقديم محتوى يساهم في تعزيز مكانة الشركة كقائد في هذا المجال.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع التقنية: يفضل أن تكون في مجالات الذكاء الاصطناعي أو تعلم الآلة أو علوم البيانات.

2. فهم عميق لمفاهيم الذكاء الاصطناعي: معرفة قوية بالمنصات والأدوات المستخدمة في تنفيذ مشاريع الذكاء الاصطناعي.

3. خبرة في تقديم الحلول التنبؤية أو التوليدية: القدرة على تطوير وتنفيذ حلول تعتمد على التعلم الآلي.

4. خبرة مباشرة مع العملاء في منطقة الشرق الأوسط: يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة في السعودية أو الإمارات.

5. إلمام بأساليب العمل المرنة (Agile): معرفة بالأدوات المستخدمة مثل Jira و EPICs.

6. قدرة على إدارة أصحاب المصلحة: مهارات قوية في بناء العلاقات داخل منظمات معقدة.

7. القدرة على تحويل احتياجات الأعمال إلى تسليمات تقنية: مهارات في تحليل متطلبات العميل وتحويلها إلى خطط تنفيذية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. معرفة متقدمة في الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة: فهم شامل للتقنيات والتطبيقات المستخدمة.

2. إجادة أدوات إدارة المشاريع: خبرة في استخدام أدوات مثل Jira و Trello لتنظيم المهام وتتبع التقدم.

3. قدرة على تحليل البيانات: مهارات في استخدام الأدوات التحليلية لفهم البيانات وتفسير النتائج.

4. تجربة في تطوير البرمجيات: معرفة بأساسيات البرمجة أو القدرة على العمل مع فرق التطوير.

5. فهم جيد للأسواق التقنية: معرفة عميقة بمتطلبات السوق السعودي والإماراتي وتحليل التوجهات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح وفعالية مع الفرق الداخلية والعملاء.

2. قدرة على التأثير والإقناع: مهارة في إقناع أصحاب القرار بشأن الحلول المقترحة.

3. روح القيادة: القدرة على توجيه الفرق وتحفيزها لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. مهارات حل المشكلات: القدرة على التفكير النقدي وإيجاد حلول مبتكرة لتحديات المشروع.

5. القدرة على إدارة الوقت: مهارات تنظيمية قوية لضمان تنفيذ المهام في المواعيد المحددة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة AIQU إلى خلق بيئة عمل ديناميكية تعزز من الابتكار والإبداع. يتمتع الموظفون بفرص التعاون والتفاعل بين مختلف الفرق، مما يساهم في تبادل الأفكار وتحفيز التفكير النقدي. كما تتبنى الشركة ثقافة الدعم والتطوير المستمر، حيث تسعى لتوفير بيئة إيجابية ومرنة تشجع على تحقيق الأهداف الشخصية والمهنية. تركز AIQU على التميز والابتكار، مما يجعلها وجهة مثالية للمحترفين الذين يسعون لتطوير مهاراتهم والخوض في تحديات جديدة.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم AIQU فرصاً مميزة للنمو المهني من خلال البرامج التدريبية وورش العمل المتخصصة في مجالات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم المهني، مما يتيح للموظفين تحقيق أهدافهم المهنية. تشجع الشركة على المشاركة في المؤتمرات والفعاليات المحلية والدولية، مما يسهم في تعزيز شبكة العلاقات المهنية وتوسيع الآفاق. من خلال الانغماس في مشاريع مبتكرة، سيتمكن الموظفون من اكتساب خبرات جديدة وتعزيز مهاراتهم في بيئة داعمة ومحفزة.