Technical Product Manager (Ref: 195922)

تُعتبر وظيفة مدير المنتج الفني في مجال الذكاء الاصطناعي وحلول الذكاء الاصطناعي التوليدي من الوظائف الرائدة في السوق السعودي، حيث تلعب دورًا حيويًا في تعزيز الابتكار الرقمي وتلبية احتياجات القطاع العام. يتطلب هذا المنصب خبرة واسعة في إدارة المنتجات الفنية، ويهدف إلى تطوير وتقديم حلول متقدمة تلبي متطلبات العملاء في القطاع العام بدولة الإمارات العربية المتحدة. يتقاطع هذا الدور بين إدارة المنتجات، وتصميم الحلول الذكية، والاستشارات التقنية، مما يتيح فرصة فريدة للعمل مع الجهات العليا والفرق الهندسية لضمان تقديم منتجات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع تتماشى مع مبادرات التحول الرقمي الوطنية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. قيادة تسليم المنتجات: إدارة عملية تسليم المنتجات من بدايتها وحتى نهايتها، بدءًا من اكتشاف الأفكار وتعريف حالات الاستخدام، وصولاً إلى نشر المنتجات وتحقيق القيمة المضافة.

2. تحديد متطلبات المنتج: صياغة متطلبات المنتج والمواصفات الفنية، بالإضافة إلى وضع خرائط الطريق لحلول الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي.

3. تصميم الحلول: التعاون مع فرق علم البيانات والهندسة لتصميم حلول تطبيقات ذكاء اصطناعي قابلة للتوسع، تضمن تلبية احتياجات العملاء.

4. إدارة قوائم المنتجات: تنظيم وإدارة قوائم المنتجات، وتخطيط السبرينت، وتحديد الأولويات لضمان تسليم فعال للمنتجات.

5. التفاعل مع الجهات العليا: التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لترجمة احتياجات العمل إلى حلول فنية للمنتجات.

6. دعم ما قبل البيع: تقديم الدعم في أنشطة ما قبل البيع وتفاعل العملاء، بما في ذلك عرض قدرات الذكاء الاصطناعي وتصميم الحلول.

7. تقييم الأداء: تحليل أداء المنتجات وتحديد مجالات التحسين لضمان تلبية توقعات العملاء وتحقيق الأهداف المرجوة.

8. تطوير استراتيجيات السوق: المساهمة في تطوير استراتيجيات السوق للمنتجات الجديدة، وضمان توافقها مع الاتجاهات السائدة في الصناعة.

9. إدارة المخاطر: تحديد وإدارة المخاطر المحتملة المتعلقة بتطوير المنتجات وضمان اتخاذ التدابير اللازمة لتخفيفها.

10. التنسيق مع الفرق المتعددة: التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان تناغم الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.

11. توجيه الفرق الهندسية: تقديم التوجيه والإشراف للفرق الهندسية خلال مراحل تطوير المنتج لضمان تطبيق أفضل الممارسات.

12. متابعة التطورات الجديدة: البقاء على اطلاع دائم بالتطورات الجديدة في مجال الذكاء الاصطناعي والتقنيات المرتبطة بها لضمان مواكبة أحدث الاتجاهات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة تتراوح بين 8 إلى 12 عامًا في إدارة المنتجات الفنية أو الذكاء الاصطناعي أو تقديم المنتجات الرقمية.
2. خبرة قوية في تقنيات الذكاء الاصطناعي/ التعلم الآلي أو الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل نماذج اللغة الكبيرة).
3. قدرة مثبتة على تصميم وتنفيذ منتجات ذكاء اصطناعي أو بيانات على نطاق واسع.
4. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة.
5. خبرة في العمل في بيئات استشارية أو تكنولوجية أو مؤسسية معقدة.
6. خبرة في العمل مع المنظمات الحكومية أو القطاع العام.
7. فهم جيد لحوكمة الذكاء الاصطناعي، وعمليات التعلم الآلي، ومنصات الذكاء الاصطناعي السحابية.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إلمام قوي بتقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي.
2. خبرة في أدوات إدارة المشاريع وتقنيات التخطيط.
3. معرفة بأنظمة إدارة البيانات وتحليل البيانات.
4. مهارات متقدمة في البرمجة أو أدوات تطوير البرمجيات.
5. إلمام بأساليب تحقيق الجودة وضمان الأداء.
6. القدرة على استخدام أدوات تحليلات الأعمال لفهم اتجاهات السوق.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية وقدرة على التأثير.
2. قدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات المعقدة.
3. مهارات التفاوض وبناء العلاقات.
4. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز بيئة العمل في شركة Forsyth Barnes بالتعاون والابتكار، حيث تسعى الشركة لتعزيز ثقافة تشمل التفاعل الإيجابي والمشاركة الفعالة بين الموظفين. يتم تشجيع التفكير الإبداعي وتقديم الأفكار الجديدة، مما يجعل من الممكن تحقيق نتائج ملموسة. تُعد الشركة منصة مثالية للمهنيين الذين يسعون إلى التحدي والتطور في مجال الذكاء الاصطناعي، حيث يتم توفير الموارد والدعم اللازمين لتطوير المهارات وتعزيز الأداء الفردي والجماعي.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم الشركة فرصًا متميزة للتطور والنمو المهني، مع برامج تدريبية وورش عمل مخصصة لتعزيز المهارات الفنية والإدارية. كما تتيح بيئة العمل الديناميكية للموظفين فرصة المشاركة في مشاريع مبتكرة، مما يسهم في تعزيز مسيرتهم المهنية. يتاح للموظفين توسيع شبكة علاقاتهم المهنية من خلال العمل مع مجموعة متنوعة من الخبراء والمتخصصين في المجال، مما يعزز فرصهم في التقدم الوظيفي والاحتراف في مجالاتهم.