Technical Office Manager / Project Manager – Marble & Natural Stone

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مدير المكتب الفني ومدير المشروع في مجال الرخام والأحجار الطبيعية من الوظائف الحيوية في السوق السعودي، حيث يتطلب هذا الدور خبرة عميقة في التنسيق بين مختلف الفرق الفنية والإنتاجية، بالإضافة إلى القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة عالية. تقوم شركة دار المسلة، العلامة التجارية الرائدة في صناعة الرخام بالمملكة، بتقديم أعمال رخامية متميزة تتجاوز المشاريع السكنية والتجارية والفندقية، مما يساهم في تعزيز مكانتها في السوق. إن هذه الوظيفة تقدم الفرصة للمساهمة في مشاريع ذات طابع معماري فريد، مع ضمان تحقيق أعلى معايير الجودة والتنسيق. يتطلب هذا الدور القدرة على التعامل مع تفاصيل فنية معقدة، مما يجعله محوراً رئيسياً في نجاح العمليات التشغيلية للمشاريع.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة مخرجات المكتب الفني: مسؤولية إعداد الرسومات الفنية، تفاصيل العمل، حزم التقديم، ودورات المراجعة لضمان دقة وجودة الوثائق الفنية.

2. مراجعة الوثائق المعمارية: تحليل الرسومات المعمارية والمواصفات ووثائق العقود ذات الصلة بمجال الرخام، مما يضمن توافق العمل مع المتطلبات المعمارية.

3. التنسيق مع المصنع والإنتاج: العمل بشكل متواصل مع الفرق الإنتاجية لتحديد متطلبات المواد، قوائم القطع، ومدى إمكانية التصنيع، مما يسهم في تسريع وتيرة العمل.

4. التواصل مع فرق الموقع: التنسيق مع الفرق العاملة في الموقع حول تسلسل التركيب، التوضيحات الفنية، وإدارة استفسارات المعلومات، مما يضمن سلاسة تنفيذ المشروع.

5. تتبع التقديمات والموافقات: إدارة ومراقبة التقديمات، الموافقات، وسجلات المراجعة، والتصعيد المبكر لأي عوائق قد تؤثر على سير العمل.

6. دعم حساب الكميات وجدولة المواد: تقديم الدعم في حساب الكميات المطلوبة وجدولة المواد للمشاريع النشطة لضمان توفر المواد في الوقت المناسب.

7. الحفاظ على معايير الوثائق: ضمان الالتزام بمعايير التوثيق عبر جميع ملفات المشاريع، مما يساهم في تنظيم المعلومات وسهولة الوصول إليها.

8. التعرف على المخاطر الفنية والتنسيقية: تحديد المخاطر المحتملة المتعلقة بالجوانب الفنية والتنسيقية قبل أن تتحول إلى مشكلات في الموقع، مما يعزز من كفاءة العمليات.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. الشهادة الجامعية: درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الهندسة المعمارية الهندسية، أو الهندسة المدنية.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مكتب فني أو تنسيق مشاريع.

3. التجربة في قطاع الرخام: خبرة في مجالات الرخام، الأحجار الطبيعية، أو قطاعات ذات صلة مثل التجهيزات الداخلية، الواجهات، والتشطيبات المعمارية.

4. الإتقان في استخدام برامج التصميم: إجادة استخدام برنامج AutoCAD، ومعرفة جيدة ببرامج MS Office وMS Project.

5. القدرة على قراءة الرسومات: القدرة على قراءة الرسومات الإنشائية وتحديد التفاصيل الفنية بشكل مستقل.

6. التواصل اللغوي: إتقان اللغة العربية والإنجليزية، حيث سيتم استخدام كلا اللغتين بشكل يومي.

7. المعرفة بمعايير البناء: إلمام بمعايير مشاريع البناء في السعودية وعمليات تقديم الاستشارات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. الإجادة في برامج التصميم: إتقان برنامج AutoCAD لتصميم الرسومات الفنية.

2. تحليل الوثائق: القدرة على تحليل وفهم الوثائق الفنية بشكل دقيق.

3. إدارة المشروعات: مهارات قوية في إدارة المشاريع وتنظيم المهام.

4. معرفة المواد: معرفة شاملة بمواد الرخام والأحجار الطبيعية وطرق تصنيعها.

5. التنسيق الفني: مهارات عالية في التنسيق بين الفرق المختلفة لضمان سير العمل بشكل سلس.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع مختلف الفرق والفئات المعنية.

2. القدرة على حل المشكلات: مهارة التفكير النقدي والقدرة على إيجاد حلول مبتكرة للمشكلات.

3. القيادة: القدرة على قيادة الفرق وتحفيز الأفراد لتحقيق الأهداف المشتركة.

4. إدارة الوقت: القدرة على إدارة الوقت بفعالية والامتثال للمواعيد النهائية دون التأثير على جودة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة دار المسلة ببيئة عمل مهنية تشجع على الابتكار والتعاون. تهتم الشركة بتعزيز روح الفريق من خلال توفير فرص للمشاركة في مشاريع متنوعة ومثيرة. كما تركز على تطوير مهارات موظفيها وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق نجاحاتهم الفردية والجماعية. ثقافة الشركة تعكس الالتزام بالجودة والتفوق، مما يجعلها مكاناً مثالياً للمهنيين الذين يسعون لتحقيق إنجازات ملموسة في مجال الرخام والأحجار الطبيعية.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم دار المسلة فرصاً متعددة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على اكتساب مهارات جديدة من خلال التدريب المستمر والمشاركة في ورش العمل. كما توفر الشركة مسارات واضحة للتقدم الوظيفي، مما يتيح للموظفين تحقيق آفاق جديدة في مسيرتهم المهنية. إن العمل في شركة رائدة مثل دار المسلة يتيح للموظفين فرصة التعلم من ذوي الخبرة في المجال، مما يعزز من كفاءاتهم ويساعدهم على تحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية.