الخبير الفني-CPiE (حماية الطفل في حالات الطوارئ)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تُعتبر وظيفة خبير تقني في حماية الأطفال في أوقات الطوارئ (CPiE) من الوظائف الحيوية التي تلعب دوراً محورياً في تعزيز حقوق الأطفال وحمايتهم في الظروف الحرجة. تتزايد الحاجة إلى هذه الوظيفة مع تزايد الأزمات الإنسانية حول العالم، وخاصة في المناطق التي تعاني من النزاعات أو الكوارث الطبيعية. في هذا السياق، تسعى منظمة Plan International إلى تعيين خبير تقني في هذا المجال في منطقة أسيير، حيث يهدف هذا الدور إلى تقديم دعم متكامل للمجتمعات المتأثرة باللاجئين، مع التركيز على تعزيز الحماية، وتعزيز الوصول إلى التعليم، وتحسين الصحة النفسية. إن العمل في هذا المجال يوفر للمتقدمين فرصة للمساهمة في تحسين حياة الأطفال والنساء في أوقات الأزمات، مما يساهم في بناء مستقبل أكثر عدلاً وازدهاراً.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

إدارة برامج حماية الأطفال في حالات الطوارئ:

• تنظيم وتنسيق تقديم خدمات حماية الأطفال لضمان الاستجابة الفعالة للاحتياجات المتزايدة في حالات الطوارئ.

تطوير آليات الحماية المجتمعية:

• إنشاء وتفعيل آليات حماية مجتمعية تهدف إلى تعزيز سلامة الأطفال وحمايتهم من العنف والاستغلال.

الإشراف على إدارة الحالات:

• تقديم الدعم الفني لفريق إدارة الحالات، وضمان توفير خدمات الدعم النفسي والاجتماعي للأطفال المتأثرين.

تنسيق الأنشطة بين القطاعات:

• ضمان التنسيق الفعال بين مختلف القطاعات مثل التعليم والصحة وحماية الأطفال لضمان استجابة شاملة ومتكاملة.

تحليل الاحتياجات والتخطيط:

• إجراء تقييمات دوريّة للاحتياجات وتطوير خطط عمل استجابة مناسبة تستند إلى البيانات المتاحة.

تدريب وتوجيه الفرق المحلية:

• تقديم التدريب والإشراف للموظفين والمتطوعين المحليين لضمان تنفيذ البرامج وفقاً للمعايير المطلوبة.

مراقبة وتقييم الأداء:

• تطوير آليات لمراقبة وتقييم فعالية البرامج والأنشطة المخصصة لحماية الأطفال وتقديم التقارير اللازمة.

ضمان الامتثال للمعايير الدنيا لحماية الأطفال:

• التأكد من أن جميع الأنشطة تتماشى مع المعايير الدنيا لحماية الأطفال المعتمدة، وتقديم التوصيات لتحسين جودة الخدمات.

التواصل والتفاعل مع الشركاء:

• بناء علاقات متينة مع الشركاء المحليين والدوليين لتنسيق الجهود وتحقيق الأهداف المشتركة.

توسيع نطاق الوصول إلى خدمات الصحة النفسية والدعم الاجتماعي:

- تعزيز تقديم خدمات الصحة النفسية والدعم الاجتماعي للأطفال والمراهقين المتأثرين بالأزمات.

إدارة التقارير والوثائق:

- إعداد تقارير دورية توضح التقدم المحرز في البرامج وتقديمها للجهات المانحة والمشرفة.

المساهمة في تعزيز الوعي المجتمعي:

- تنظيم ورش عمل وحملات توعية لتعزيز الوعي حول قضايا حماية الأطفال في أوقات الطوارئ.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

المؤهل العلمي:

• درجة الماجستير أو البكالوريوس في مجال العمل الاجتماعي، علم النفس، التنمية الدولية، الصحة العامة، الأنثروبولوجيا، أو تخصص ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال حماية الأطفال في حالات الطوارئ، مع خبرة لا تقل عن سنتين في بيئات إنسانية في منطقة كوكس بازار.

فهم متعمق لمعايير المانحين:

• معرفة قوية بمتطلبات المانحين وإدارة دورة المشاريع.

خبرة في تصميم وتنفيذ تدخلات الصحة النفسية والدعم الاجتماعي:

• القدرة على دمج خدمات الصحة النفسية ضمن الاستجابة الإنسانية متعددة القطاعات.

خبرة في العمل المجتمعي:

• خبرة مثبتة في برامج حماية الأطفال المستندة إلى المجتمع.

مهارات تحليلية قوية:

• القدرة على إجراء تقييمات وتحليلات دقيقة للاحتياجات في أوقات الطوارئ.

القدرة على العمل تحت الضغط:

• التكيف مع بيئات العمل الديناميكية والقدرة على اتخاذ القرارات السريعة والفعالة.

المهارات التقنية المطلوبة:

إدارة البيانات:

• القدرة على جمع وتحليل البيانات المتعلقة ببرامج حماية الأطفال وتقديم تقارير دقيقة.

تطوير البرامج:

• مهارات قوية في تصميم وتطوير البرامج القائمة على الأدلة والتي تلبي احتياجات المجتمعات المتأثرة.

تنسيق المشاريع:

• مهارات تنظيمية عالية لتنسيق الأنشطة بين مختلف القطاعات والجهات.

استراتيجيات الدعم النفسي:

• معرفة بأساليب الدعم النفسي والاجتماعي المناسبة للأطفال في أوقات الأزمات.

استخدام تكنولوجيا المعلومات:

• القدرة على استخدام البرامج والتطبيقات التكنولوجية الحديثة لتحسين فعالية العمل.

إدارة الميزانيات:

• مهارات في إدارة الميزانيات الخاصة بالمشاريع وضمان الاستخدام الفعال للموارد.

المهارات الشخصية والقيادية:

مهارات التواصل الفعال:

• القدرة على التواصل بوضوح مع الفرق المحلية والشركاء والمجتمعات.

القيادة والتحفيز:

• مهارات قيادية قوية لتحفيز الفريق ودعمه في تحقيق الأهداف المشتركة.

التفكير النقدي:

• القدرة على التفكير النقدي واتخاذ القرارات المستندة إلى الأدلة.

المرونة والتكيف:

• القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئات العمل المعقدة.

التعاطف والتفهم:

• مهارات التعاطف مع الأطفال والعائلات المتأثرة بالأزمات.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز منظمة Plan International بثقافة عمل تسعى إلى تعزيز التنوع والشمولية، حيث يُعتبر كل فرد جزءاً من فريق يسعى لتحقيق أهداف نبيلة. تُوفر المنظمة بيئة عمل داعمة تشجع على الابتكار وتبادل الأفكار، مما يعزز من قدرة الأفراد على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. كما تسعى المنظمة إلى تعزيز رفاهية موظفيها من خلال توفير فرص التدريب والتطوير المستمر، مما يُسهم في تعزيز الالتزام المهني وتحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني:

تُعتبر هذه الوظيفة فرصة متميزة للمتقدمين الراغبين في تطوير مهاراتهم وتحقيق طموحاتهم المهنية في مجال حماية الأطفال. تقدم المنظمة برامج تدريبية متقدمة وورش عمل تهدف إلى تعزيز المعرفة والمهارات المطلوبة في هذا المجال الحيوي. كما توفر فرصاً للتقدم الوظيفي في بيئات عمل متعددة، مما يُساهم في بناء مسيرة مهنية ناجحة. من خلال الانضمام إلى هذا الفريق، سيحظى الأفراد بفرصة العمل في مشاريع ذات تأثير عميق على حياة الأطفال والمجتمعات، مما يُعزز من شعورهم بالإنجاز والرضا الوظيفي.