مهندس التصميم الفني - المملكة العربية السعودية

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعد وظيفة مهندس تصميم فني (مجموعات نشطة والحوسبة السحابية) من الوظائف الحيوية في مجال تكنولوجيا المعلومات، حيث تسهم بشكل كبير في إعادة تشكيل صناعة تخزين البيانات. في ظل النمو السريع للتكنولوجيا الحديثة، تزداد أهمية هذه الوظيفة في السوق السعودي، الذي يشهد تحولات رقمية متسارعة. يتطلب النجاح في هذا الدور قدرة على التفكير الابتكاري وتطبيق أحدث الحلول التقنية لتلبية احتياجات العملاء. من خلال هذه الوظيفة، ستحصل على فرصة للعمل ضمن فريق من الخبراء الذين يسعون لتقديم حلول متكاملة تدعم أهداف المبيعات وتحقق رضا العملاء، مما يعزز من مكانتك في صناعة التقنية ويتيح لك المشاركة في مشاريع تغير قواعد اللعبة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. التفاعل مع العملاء: العمل عن كثب مع العملاء لفهم احتياجاتهم التقنية المتعلقة بالأسواق أو المنتجات المحددة، مثل الحلول السحابية والتقنيات الافتراضية.

2. دعم المبيعات: تقديم الدعم الفني لفريق المبيعات من خلال توفير استشارات تقنية وتعليم حول الحلول الجديدة المتعلقة بالتكرار والهجرة السحابية.

3. تطوير الحلول: تصميم وبناء حلول التكرار والتجميع والهجرة التي تلبي احتياجات العملاء، مع التركيز على تقديم حلول فعالة وعالية الجودة.

4. تنفيذ خدمات احترافية: دعم تنفيذ الحلول التي تم بيعها من خلال تقديم استشارات ما بعد البيع لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

5. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: العمل مع فرق المبيعات، والتسويق، وتطوير الأعمال، والهندسة لتحديد نطاق خدمات الاحتراف وتسويقها للعملاء والشركاء.

6. إجراء التقييمات الفنية: المشاركة في تقييمات العملاء وإثبات المفاهيم على أنظمة Pure لضمان توافق الحلول مع متطلبات العملاء.

7. استشارات هندسية: تقديم المشورة حول تطويرات الهندسة واستراتيجيات التكرار والتجميع والهجرة، مع التأكد من أن هذه الحلول تتماشى مع أفضل الممارسات في التعافي من الكوارث وخطط استمرارية الأعمال.

8. تقييم مقترحات الشركاء: تحليل مقترحات الشركاء المتعلقة بالهجرة وتقديم التوصيات المناسبة لدعم المبيعات.

9. تدريب الفرق: تقديم التعليم والتدريب المستمر لفريق المبيعات حول الحلول الجديدة وتحديثات المنتجات.

10. تقديم تقارير دورية: إعداد تقارير دورية حول تقدم المشاريع وتأثير الحلول المقدمة على أداء العملاء.

11. التفاعل مع الشركاء: العمل مع الشركاء لضمان تكامل الحلول التقنية المقدمة وتلبية متطلبات السوق.

12. التكيف مع التغيرات: الاستجابة السريعة للتغيرات في متطلبات السوق والتقنيات الجديدة لضمان بقاء الحلول المقدمة على أعلى مستوى من الفعالية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التعليم: درجة بكاليوس في علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.

2. الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تصميم وتنفيذ حلول تكنولوجيا المعلومات، مع تركيز على التكرار، التجميع، والحوسبة السحابية.

3. معرفة شاملة: فهم متعمق لهندسة تكنولوجيا المعلومات، وتصميم الحلول، والشبكات.

4. تجربة في المشاريع الكبيرة: القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة تتطلب تنسيقًا مع عدة فرق.

5. مهارات استشارية قوية: قدرة على تقديم استشارات تقنية فعالة للعميل وفهم متطلبات العمل بشكل شامل.

6. خبرة في الهجرة السحابية: معرفة عميقة بحلول الهجرة السحابية وكيفية تنفيذها بشكل فعال.

7. الشهادات المهنية: الحصول على شهادات معترف بها في مجال تكنولوجيا المعلومات أو الحلول السحابية سيكون ميزة إضافية.

المهارات التقنية المطلوبة

1. تكنولوجيا التكرار: معرفة جيدة بتقنيات التكرار المختلفة وأفضل الممارسات في هذا المجال.

2. الحوسبة السحابية: خبرة في الحلول السحابية والتطبيقات المرتبطة بها.

3. البرمجة والن scripting: مهارات برمجة قوية مع القدرة على كتابة النصوص لأتمتة العمليات.

4. إدارة الشبكات: فهم عميق لإدارة الشبكات والبنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات.

5. الأمن السيبراني: معرفة بممارسات الأمن السيبراني ذات الصلة بحلول تخزين البيانات.

6. تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى قيمة للعملاء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع مختلف الأطراف، سواء كانت عملاء أو فرق داخلية.

2. التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير بشكل استراتيجي واستباقي لتحديد احتياجات العملاء المستقبلية.

3. المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل والتكنولوجيا.

4. القيادة: مهارات قيادية قوية مع القدرة على توجيه الفرق وتحفيزهم نحو تحقيق الأهداف.

5. حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول مبتكرة لها.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تُعتبر شركة Pure Storage بيئة عمل ديناميكية تحتضن الابتكار والتعاون. تشجع الشركة على تبادل الأفكار والتفكير الإبداعي، حيث يتمتع الموظفون بفرصة العمل ضمن فرق متعددة التخصصات تساهم في تطوير حلول رائدة في صناعة تخزين البيانات. تتميز ثقافة الشركة بالشفافية والاحترام المتبادل، مما يعزز من روح الفريق ويحفز الأفراد على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. كما تتبنى الشركة مبدأ التنوع والشمولية، حيث يتم تشجيع الأفراد من خلفيات متنوعة على الانضمام والمساهمة في تحقيق الأهداف المشتركة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم Pure Storage فرصاً واسعة للتطور والنمو المهني، حيث يتم تشجيع الموظفين على السعي نحو التعلم المستمر والتدريب. توفر الشركة برامج تطوير مهني مخصصة ودورات تدريبية متقدمة في مجالات التكنولوجيا الحديثة، مما يساعد الموظفين على تعزيز مهاراتهم والبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات في الصناعة. كما تُشجع الشركة على التقدم الوظيفي من خلال توفير مسارات مهنية واضحة تتيح للموظفين الانتقال إلى مناصب قيادية أو تخصصات جديدة، مما يعزز من فرصهم في تحقيق النجاح والنمو في مسيرتهم المهنية.