Technical Architect – Data Retention & Automation

تعد وظيفة المهندس التقني في مجال الاحتفاظ بالبيانات والأتمتة من أبرز الوظائف في قطاع الخدمات المصرفية والمالية، حيث تلعب دورًا حيويًا في تعزيز الكفاءة والامتثال في المؤسسات المالية. مع تزايد التحديات المتعلقة بحماية البيانات والامتثال للمعايير التنظيمية، تبرز أهمية هذا الدور في بناء قدرات الاحتفاظ بالبيانات من الصفر. سيتولى المهندس التقني مسؤولية تصميم وتنفيذ حلول متكاملة لضمان حماية البيانات وسهولة الوصول إليها، مما يسهم في تحسين الأداء العام للمؤسسة. إن العمل في هذا المجال يتطلب مزيجًا من المعرفة التقنية المتقدمة والرؤية الاستراتيجية، مما يجعله فرصة مثيرة للمحترفين الطموحين الذين يسعون لتحقيق تأثير ملموس في السوق السعودي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

1. تحليل البيانات والهندسة المعمارية: إجراء جرد شامل للبيانات ضمن البيئة المصرفية، بما في ذلك أنظمة البنوك الأساسية، ونظم إدارة علاقات العملاء (CRM)، ونظم تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، والتخزين السحابي، وقواعد البيانات، ومخازن البيانات غير المهيكلة. الهدف هو فهم شامل لمكونات البيانات المتاحة.

2. تصميم إطار تصنيف البيانات: تصميم إطار عمل لتصنيف البيانات يدعم جدول الاحتفاظ بالبيانات، مما يضمن التوافق مع مبادئ الهندسة المعمارية للمؤسسة. هذا يتضمن تحديد أنواع البيانات ومصادرها وأماكن تخزينها وسمات التعريف مثل تاريخ الإنشاء وتاريخ التعديل والفئة.

3. تصميم محرك قواعد الاحتفاظ: تطوير محرك قابل للتخصيص لقواعد الاحتفاظ مرتبط بفئات البيانات مع مشغلات قابلة للتعديل بناءً على البيانات الوصفية. يشمل ذلك تحديد سير العمل الآلي: تحديد البيانات التي تقترب من نهاية عمرها الافتراضي، وأرشفة البيانات أو حذفها تلقائيًا وفقًا للسياسات المحددة.

4. تقييم وتوصية الأدوات: تقييم وتوصية منصة أتمتة الاحتفاظ بالبيانات على مستوى المؤسسات (مثل Microsoft Purview أو Veritas أو Commvault أو IBM Guardium) بناءً على متطلبات القطاع المصرفي، مثل قدرات التكامل، وقابلية التوسع، ودعم إقامة البيانات في السعودية.

5. تصميم ضوابط الأمان التقنية: تصميم ضوابط التشفير أثناء التخزين والنقل للبيانات المؤرشفة، بما يتماشى مع معايير NCA ECC-2:2024. تنفيذ ضوابط الوصول التقنية (RBAC) لضمان الوصول المصرح به فقط لتعديل قواعد الاحتفاظ.

6. تطوير تكامل النظام: وضع مواصفات التكامل لربط منصة الاحتفاظ بأنظمة CRM وERP والأنظمة المصرفية الأساسية والبيئات السحابية عبر واجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو البرمجيات الوسيطة.

7. إنتاج الوثائق الفنية: إعداد وثائق فنية ثنائية اللغة (عربية وإنجليزية) تشمل هيكل النظام، وأدلة الإعداد، وكتيبات التشغيل.

8. تقديم التدريب الفني: تقديم التدريب الفني للفرق التقنية وفرق العمليات حول أنظمة الاحتفاظ بالبيانات وسير العمل.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة.
2. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مشابه، ويفضل في قطاع الخدمات المصرفية والمالية.
3. معرفة عميقة بمبادئ وإجراءات إدارة البيانات وحمايتها.
4. خبرة في تصميم وتنفيذ أنظمة أتمتة الاحتفاظ بالبيانات.
5. فهم شامل للمعايير التنظيمية مثل SAMA وNCA.
6. مهارات قوية في تحليل البيانات وتطوير الحلول التقنية.
7. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة المشاريع بكفاءة.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان أدوات إدارة البيانات مثل Microsoft Purview أو Veritas أو Commvault.
2. معرفة بتقنيات التشفير وأمان البيانات.
3. مهارات برمجة بلغة Python أو Java أو لغات البرمجة ذات الصلة.
4. فهم عميق للواجهات البرمجية (APIs) والتكامل بين الأنظمة.
5. القدرة على استخدام أدوات تحليل البيانات والتقارير.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
2. قدرة عالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.
3. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بكفاءة.
4. القدرة على العمل ضمن فريق وتوجيه الزملاء.
5. التفكير الاستراتيجي والقدرة على تحليل الاتجاهات المستقبلية.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تُعتبر شركة Cody Software Solutions بيئة عمل ديناميكية ومبتكرة، حيث تسعى إلى تقديم حلول تكنولوجية متقدمة تلبي احتياجات السوق. تعزز الشركة ثقافة التعاون والابتكار، مما يتيح للموظفين التعبير عن آرائهم وتقديم أفكار جديدة. يتمتع الموظفون بدعم مستمر من الإدارة وتدريب مخصص يعزز مهاراتهم ويساعدهم على التكيف مع التغيرات السريعة في السوق.

فرص التطور والنمو المهني:

تتيح الشركة فرصًا كبيرة للتطور والنمو المهني، حيث تشجع على التعليم المستمر والتطوير الذاتي. يمكن للموظفين الاستفادة من برامج تدريبية ودورات تخصصية، مما يسهم في تعزيز مهاراتهم ومعرفتهم بأحدث الاتجاهات والتقنيات في مجال الأتمتة وإدارة البيانات. كما توفر الشركة فرصًا للترقي وتولي المناصب القيادية، مما يعزز من شعور الموظفين بالتحقيق الذاتي والمساهمة في نجاح الشركة.