Tax - PAS - Payroll Operate - Senior Consultant - KSA

في شركة EY، نسعى جاهدين لتشكيل مستقبل متميز بثقة. نحن نقدم لك الفرصة للنجاح في بيئة عالمية متصلة، حيث يتعاون فريق من المحترفين المتنوعين لتطوير مسيرتك المهنية. نحن نبحث عن مستشار أول في قسم الضرائب – خدمات الرواتب، للعمل في الرياض، المملكة العربية السعودية، حيث ستساهم في بناء عالم عمل أفضل.

تتمثل فرصتك في الانضمام إلى فريق خدمات الضرائب في منطقة الخليج، والذي يتكون من محترفين ذوي خبرة عالية يركزون على تقديم موارد فعالة وفعّالة للشركات في المنطقة. كجزء من فريقنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ستقوم بتقديم خدمات عالية الجودة للمعنيين الداخليين والخارجيين فيما يتعلق باحتياجات الرواتب، بما في ذلك تقديم خدمات الرواتب وتنفيذها، والتنسيق، وحل المشكلات، والامتثال لمتطلبات نظام التأمينات الاجتماعية "جوسي" ومنصة "مداد".

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• العمل بالتنسيق مع محترفي الضرائب والمحاسبة لتلبية احتياجات الامتثال لعملائنا.
• بناء وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية مع العملاء لضمان تقديم خدمات عالية الجودة وفي الوقت المناسب.
• إدارة عملية التوظيف حتى التقاعد، وتنفيذ متطلبات الموظفين اليومية مثل تسجيل "جوسي" وعمليات الرواتب.
• العمل كمستخدم رئيسي على منصات "مداد" و"قوى" لمساعدة العملاء على تلبية متطلباتهم.
• المشاركة في العمليات القياسية وتوقع المخاطر وتحديدها، وتصعيد القضايا إلى الأطراف المعنية عند الحاجة.
• متابعة حلول تحسين الأداء لضمان تقديم خدمات فعالة.

المتطلبات والمؤهلات:

• درجة بكاليوس في الموارد البشرية أو المحاسبة مع سجل أكاديمي قوي.
• درجة الماجستير في إدارة الأعمال مع تخصص في الموارد البشرية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المكافآت وعمليات الرواتب، مع معرفة عملية بأنظمة "جوسي"، "مداد" وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات ذات الصلة، ويفضل أن تكون ضمن شركة خدمات احترافية كبيرة أو بيئة مشابهة.
• خبرة في التعامل مع عملاء دوليين والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات.
• مهارات تحليلية وإدارية قوية، بالإضافة إلى مهارات القيادة.

المهارات المطلوبة:

• مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات.
• مهارات تنظيم وإدارة الوقت الفعالة مع القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للمشاريع.
• القدرة على القيام بمهام متعددة والعمل بكفاءة في بيئة سريعة الحركة.
• دوافع عالية لحل المشكلات والقدرة على تحديد أولويات الأعباء المتغيرة في صناعة تتسم بالتغير السريع.