Tax - ITTS - Transfer Pricing - Assistant Manager - KSA

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي:

تعتبر وظيفة "مدير مساعد - تسعير نقل" ضمن قسم الضرائب في شركة "EY" من الفرص المهنية المميزة في المملكة العربية السعودية، حيث تساهم هذه الوظيفة في دعم الشركات في تحقيق استراتيجيات ضريبية فعّالة ومتوافقة مع القوانين المحلية والدولية. في ظل التغيرات المستمرة في الأنظمة الضريبية العالمية، تكتسب مهارات التسعير الدولي أهمية متزايدة، مما يضع المتخصصين في هذا المجال في المقدمة. سيتاح للمتقدمين العمل في بيئة ديناميكية تغمرهم في مشاريع متنوعة، مما يعزز من خبراتهم ويتيح لهم بناء علاقات مهنية قوية مع عملاء من مختلف القطاعات. من خلال هذه الوظيفة، ستكون لديك الفرصة لتكون جزءًا من فريق يركز على تقديم حلول مبتكرة تلبي احتياجات السوق السعودي المتنامي.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل:

1. إدارة دورة حياة المشاريع: ستكون مسؤولًا عن إدارة كل جوانب مشاريع التسعير النقل، بدءًا من التخطيط وحتى التنفيذ والتسليم، مما يتطلب منك التنسيق مع الفرق المختلفة لضمان تحقيق الأهداف المحددة.

2. تحليل البيانات وتقديم الرؤى: ستقوم بتحويل البيانات المالية المعقدة إلى رؤى قابلة للتنفيذ، مما يساعد العملاء على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن استراتيجيات التسعير.

3. بناء علاقات مع العملاء: ستعمل على تطوير وتعزيز العلاقات مع العملاء، مما يسهم في فهم احتياجاتهم الخاصة وتقديم الحلول الملائمة.

4. قيادة مشاريع التسعير النقل: ستتولى قيادة مشاريع متعددة في مجال التسعير النقل، مما يتطلب منك القدرة على توجيه فرق العمل وتحفيزهم لتحقيق نتائج متميزة.

5. تقديم استشارات ضريبية عالية الجودة: ستساهم في تقديم خدمات تخطيط ضريبي عالية الجودة، مما يساعد العملاء في الامتثال للأنظمة الضريبية المعقدة.

6. تطوير استراتيجيات تسعير مبتكرة: ستعمل على تطوير استراتيجيات تسعير جديدة تلبي احتياجات العملاء وتساعدهم على تحقيق الكفاءة والامتثال.

7. مواكبة التغيرات في الأنظمة الضريبية: يجب عليك متابعة التغيرات المستمرة في القوانين واللوائح الضريبية وتأثيرها على استراتيجيات التسعير.

8. إعداد تقارير تحليلية: ستقوم بإعداد تقارير تحليلية شاملة توضح نتائج المشاريع وفعالية الاستراتيجيات المعتمدة.

9. التعاون مع الفرق متعددة التخصصات: ستعمل بشكل وثيق مع فرق من مختلف التخصصات داخل الشركة لضمان تقديم حلول متكاملة.

10. التدريب والإشراف على الفريق: ستكون مسؤولًا عن تدريب وتوجيه الأعضاء الجدد في الفريق، مما يسهم في تعزيز بيئة العمل التعاونية.

11. تقديم المشورة بشأن القضايا المعقدة: ستقدم المشورة للعملاء حول القضايا المعقدة المتعلقة بالتسعير النقل، مما يتطلب منك مستوى عالٍ من المعرفة والخبرة.

12. تقديم الدعم في المفاوضات الدولية: ستساهم في دعم العملاء خلال المفاوضات الدولية المتعلقة بالتسعير النقل، مما يعزز من موقفهم في الأسواق العالمية.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

1. خبرة لا تقل عن 4 سنوات: يجب أن تكون لديك خبرة عملية لا تقل عن أربع سنوات في دور مشابه، إما من شركة تدقيق أو من قسم تسعير نقل داخلي.

2. فهم شامل لمفاهيم التسعير النقل: يتطلب الدور فهمًا عميقًا لمفاهيم التسعير النقل المعقدة ومعرفة واسعة بالقضايا المرتبطة بها.

3. مهارات تنظيمية وتحليلية قوية: يجب أن تمتلك مهارات تنظيمية وتحليلية متقدمة، بالإضافة إلى القدرة على التواصل الشفهي والكتابي بكفاءة.

4. مؤهلات أكاديمية مناسبة: يفضل أن تكون حاصلاً على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو القانون التجاري أو المراجعة.

5. إجادة اللغة العربية: يجب أن تكون لديك مهارات متقدمة في اللغة العربية، حيث ستكون جزءًا من بيئة العمل المحلية.

6. سجل موثق من التميز: يجب أن تكون لديك سجل حافل من الأداء المتميز في بيئة خدمات مهنية.

7. خبرة سابقة في التسعير النقل: يفضل أن تكون لديك خبرة سابقة ملموسة في مجال التسعير النقل.

المهارات التقنية المطلوبة:

1. إتقان البرامج التحليلية: يجب أن تكون متمكنًا من استخدام برامج تحليل البيانات والأدوات التكنولوجية المتعلقة بالتسعير النقل.

2. معرفة بالبرامج الضريبية: يجب أن تكون لديك معرفة عميقة بالبرامج الضريبية المستخدمة في السوق.

3. مهارات التحليل المالي: القدرة على إجراء تحليلات مالية معقدة وتفسير البيانات المالية بشكل دقيق.

4. فهم الأنظمة الضريبية الدولية: يجب أن تكون لديك معرفة شاملة بالأنظمة الضريبية الدولية وتأثيرها على التسعير النقل.

5. معرفة بأدوات التخطيط الضريبي: يجب أن تكون ملمًا بأدوات التخطيط الضريبي الحديثة وكيفية استخدامها لتحسين الأداء.

6. إجادة استخدام تقنيات العرض: القدرة على إعداد وتقديم عروض تقديمية فعالة تلخص النتائج والتوصيات.

المهارات الشخصية والقيادية:

1. قدرة على العمل تحت الضغط: يجب أن تكون قادرًا على إدارة الضغوط وتحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة.

2. مهارات تواصل فعالة: يجب أن تكون لديك القدرة على التواصل بفاعلية مع الزملاء والعملاء على حد سواء.

3. قدرة على العمل كجزء من فريق: يجب أن تكون لديك مهارات العمل الجماعي، وأن تكون قادرًا على التعاون مع فرق متعددة التخصصات.

4. استعداد للتعلم والتطور: يجب أن تكون لديك الرغبة في تطوير مهاراتك ومواكبة التغيرات في مجال التسعير النقل.

5. القدرة على اتخاذ المبادرة: يجب أن تكون لديك القدرة على اتخاذ المبادرة في المشاريع وتقديم حلول مبتكرة.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تتميز شركة "EY" ببيئة عمل متعاونة وتفاعلية، حيث يتم تشجيع الموظفين على تبادل الأفكار وتطوير مهاراتهم في مجال الضرائب والتسعير النقل. تسعى الشركة إلى بناء ثقافة شاملة تشمل التنوع والاحترام، مما يتيح للموظفين العمل بحرية وإبداع. كما توفر الشركة مساحات عمل حديثة وتجهيزات متطورة، مما يساعد على تحسين تجربة العمل اليومية. تسعى "EY" إلى خلق بيئة تشجع على الابتكار والتعلم المستمر، مما يجعلها وجهة مفضلة للمحترفين الراغبين في تطوير مهاراتهم.

فرص التطور والنمو المهني:

تقدم شركة "EY" مجموعة متنوعة من الفرص للنمو والتطور المهني، حيث يتم توفير برامج تدريبية متقدمة وورش عمل متخصصة للمساعدة في تطوير مهارات الموظفين في مجالات الضرائب والتسعير النقل. كما تُشجع الشركة على تبادل المعرفة والخبرات بين الموظفين من خلال الفعاليات والمبادرات الداخلية. من خلال الانضمام إلى فريق "EY"، ستحصل على الدعم اللازم لتحقيق أهدافك المهنية، مما يتيح لك التقدم في مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات.