متدرب مصمم جرافيك في برنامج تمهير

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

برنامج تمهير هو مبادرة وطنية تهدف إلى تأهيل الشباب السعودي وتزويدهم بالخبرات العملية اللازمة لدخول سوق العمل. في هذا الإطار، تُعد وظيفة متدرب مصمم جرافيك في شركة أون من الفرص المميزة التي تعزز من مهارات المتقدمين في مجال التصميم الجرافيكي. يُعتبر العمل في شركة أون، التي تُعد واحدة من الشركات الرائدة في تقديم الحلول المهنية على مستوى العالم، تجربة قيمة تتيح للمتدربين التفاعل مع بيئة عمل احترافية، وتحقيق تأثير حقيقي من خلال تطوير مواد مرئية عالية الجودة تدعم هوية العلامة التجارية للشركة. سيساهم هذا الدور في تعزيز قدرة المتدربين على اتخاذ قرارات تصميم مدروسة، مما يتيح لهم فرصًا أكبر في بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال التصميم.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إنشاء مفاهيم بصرية: تطوير أفكار تصميمية مبتكرة باستخدام عناصر التصميم لنقل الرسائل بشكل فعال للجمهور الداخلي والخارجي.

2. تصميم مواد متنوعة: العمل على مجموعة واسعة من المواد التسويقية مثل الإعلانات، الكتيبات، شعارات الشركات، والتقارير، سواء على المنصات الرقمية أو المطبوعة.

3. إعداد العروض التقديمية: تحضير العروض التقديمية والمقترحات والتقارير بما يتماشى مع إرشادات العلامة التجارية لشركة أون، لضمان الاتساق في الهوية البصرية.

4. التعاون مع الفرق المختلفة: العمل بشكل وثيق مع فرق الوساطة والوظائف عبر جميع فروع الشركة في السعودية لتقديم مواد عالية الجودة تلبي احتياجات العملاء.

5. دعم متطلبات الوسائط: توفير الدعم للمتطلبات الإعلانية سواء عبر الإنترنت أو خارجها، بما في ذلك الأصول الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، ولافتات البريد الإلكتروني، والمواد المطبوعة.

6. إنتاج عناصر تحمل العلامة التجارية: تصميم عناصر مثل أوراق المراسلات، بطاقات العمل، بطاقات الأبواب، وبطاقات العيد، بالإضافة إلى المواد الخاصة بالفعاليات والحملات.

7. المشاركة في تطوير التصاميم: الانخراط في عمليات العصف الذهني والمناقشات الإبداعية مع الزملاء لتوليد أفكار جديدة ومبتكرة.

8. تحسين مهارات التصميم: العمل على تحسين المهارات الإبداعية والتقنية من خلال التغذية الراجعة المستمرة والتعلم من المشاريع المختلفة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. التأهل لبرنامج تمهير: يجب أن يكون المتقدم مؤهلاً للانضمام إلى برنامج تمهير في المملكة العربية السعودية وفقًا لمعايير صندوق تنمية الموارد البشرية.

2. التسجيل في برنامج دراسات عليا: يجب أن يكون المتقدم في مرحلة دراسة الماجستير في مجال التصميم الجرافيكي أو تخصص ذي صلة.

3. حافظة أعمال مهنية: تقديم محفظة أعمال تُظهر المهارات والقدرات في التصميم الجرافيكي والإبداع.

4. إجادة اللغة الإنجليزية: يتطلب إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم لضمان التواصل الفعّال مع الفرق الدولية.

5. المعرفة بإرشادات العلامة التجارية: فهم عميق لأسس الهوية البصرية وإرشادات العلامة التجارية.

6. التفرغ للعمل: القدرة على الالتزام بساعات العمل المقررة والمشاركة الفعّالة في المشاريع.

7. القدرة على العمل ضمن فريق: الاستعداد للتعاون مع الزملاء والتفاعل بشكل إيجابي مع مختلف الفرق.

المهارات التقنية المطلوبة

1. إتقان أدوات Adobe Creative Cloud: يجب أن يكون المتقدم متمكنًا من استخدام أدوات التصميم مثل Photoshop وIllustrator وInDesign.

2. القدرة على تصميم مواد رقمية ومطبوعة: الخبرة في العمل مع أشكال تصميم متعددة، سواء كانت رقمية أو مطبوعة.

3. معرفة بأساسيات الطباعة: فهم عمليات التصميم للطباعة ومتطلبات المواد المطبوعة.

4. توظيف العناصر البصرية بفاعلية: القدرة على استخدام الألوان، الخطوط، والتنسيقات بشكل يتماشى مع الهوية البصرية للعلامة التجارية.

5. إدارة الملفات والتنسيقات: المعرفة بنظم إدارة الملفات وكيفية تصديرها إلى التنسيقات المناسبة.

المهارات الشخصية والقيادية

1. الاهتمام بالتفاصيل: قدرة كبيرة على التركيز على التفاصيل الصغيرة لضمان جودة العمل النهائي.

2. إدارة الوقت: القدرة على إدارة المهام المتعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.

3. مهارات التواصل الفعّال: قدرة على التواصل بوضوح مع الزملاء والمشرفين لفهم المتطلبات وتقديم الأفكار.

4. القدرة على العمل تحت الضغط: الاستعداد للعمل في بيئة ديناميكية ومواجهة التحديات بشكل إيجابي.

5. الإبداع والابتكار: التفكير الإبداعي لتقديم أفكار تصميم جديدة وملهمة.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتميز شركة أون ببيئة عمل تدعم التعاون والشمولية، حيث يعمل الفريق بشكل متناغم لتحقيق أهداف مشتركة. تُعتبر شركة أون من الشركات العالمية الرائدة في تقديم الخدمات المهنية، مما يوفر للموظفين فرصة العمل مع مختصين في مجالات متعددة. يتم تشجيع التواصل الفعّال بين أعضاء الفريق، ويُعتبر الابتكار جزءًا لا يتجزأ من ثقافة العمل. تسعى الشركة إلى خلق بيئة عمل مرنة تشجع على تبادل الأفكار وتطوير المهارات، مما يمنح الموظفين شعورًا بالانتماء والتميز.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم شركة أون فرصاً متميزة للتطور والنمو المهني ضمن برنامج تمهير. يمكن للمتدربين الاستفادة من التدريب المنظم وتلقي التغذية الراجعة المستمرة من قبل محترفين ذوي خبرة. كما يتيح لهم العمل مع مشاريع حقيقية فرصة لتطبيق ما تعلموه في بيئة عمل فعالية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمتدربين الاستفادة من ورش العمل والدورات التدريبية التي تُنظم بشكل دوري، مما يعزز مهاراتهم ويزيد من فرصهم في الحصول على وظائف مستقبلية متميزة.