Tamheer - HR Operations Specialist

تعتبر مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث، التي تمتلك فروعًا في الرياض وجدة والمدينة المنورة، من أبرز مزودي الرعاية الصحية المتخصصة في المملكة. تلتزم المستشفى بتقديم أعلى مستويات الرعاية الصحية وتجربة استثنائية للمرضى ضمن بيئة متكاملة للتعليم والبحث. تستند قيمنا الأساسية إلى المساءلة، والسلامة، وتركيز المريض، والتميز، والتعاون، والشفافية.

تُعلن المستشفى عن توفر فرصة عمل ضمن برنامج تمهير، حيث يتولى المتقدم كأخصائي عمليات الموارد البشرية مهامًا متعددة تهدف إلى توفير الدعم في عملية التوظيف والموارد البشرية. تشمل هذه الفرصة التدريب والتطوير المهني لمدة ستة أشهر في مدينة جدة.

تتضمن المهام والمسؤوليات الرئيسية للأخصائي ما يلي:

• مطابقة المرشحين المؤهلين مع المهارات والمعارف المطلوبة لتلبية احتياجات الوظائف الشاغرة بالمستشفى.
• متابعة إجراءات وعمليات التوظيف بدقة وفعالية.
• المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب الكفاءات المناسبة.
• إعداد وتحليل تقارير التوظيف لضمان تحقيق الأهداف المحددة.
• تقديم الدعم للمديرين في عملية اختيار المرشحين وإجراء المقابلات.
• الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للموظفين والمرشحين.
• التعاون مع الفرق المختلفة لتعزيز بيئة العمل الإيجابية.
• الالتزام بكافة السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية.

المؤهلات المطلوبة تشمل:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية أو التوظيف تعتبر ميزة إضافية.
• معرفة جيدة بمبادئ وإجراءات التوظيف.
• قدرة على العمل ضمن فريق وتحمل ضغوط العمل.
• مهارات اتصال كتابية وشفوية ممتازة.

المهارات المطلوبة تشمل:

• القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية.
• مهارات تحليل البيانات وفهم التقارير.
• إلمام بالتوجهات الحديثة في مجال التوظيف.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بسرية تامة.

تقدم هذه الفرصة للمتقدمين فرصة فريدة لاكتساب خبرات عملية قيمة في بيئة صحية متطورة، ويعد الانضمام إلى فريق مستشفى الملك فيصل التخصصي خطوة مهمة نحو بناء مسيرة مهنية ناجحة في مجال الموارد البشرية.