Talent Acquisition Executive - Saudi National
Transmed
الرياضدوام كاملمتوسط4 مشاهدة
تسعى شركة ترانس ميد إلى توظيف مسؤول اكتساب المواهب (مواطن سعودي) للانضمام إلى فريقنا في الرياض. ستكون مسؤولاً عن جذب وتوظيف وتدريب المرشحين الداخليين والخارجيين، وذلك لضمان تطوير الكفاءات التي تحتاجها الشركة لتحقيق أهدافها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
- البحث عن المرشحين المناسبين، وجذبهم، وإجراء المقابلات، وتوظيفهم، بالإضافة إلى إدماجهم في بيئة العمل.
- إدارة قاعدة بيانات الطلبات الوظيفية، بما في ذلك استلام الطلبات وفرزها وتنظيمها، لضمان سهولة الوصول إلى المعلومات واسترجاع المرشحين عند الحاجة.
- المشاركة في التخطيط وتنفيذ حملات التوظيف عبر الإعلانات في الصحف، والمعارض الوظيفية في الجامعات، ووكالات التوظيف، لزيادة التعريف بالشركة وجذب المرشحين المحتملين.
- تنفيذ عمليات توظيف فعالة وسريعة داخلياً وخارجياً، بهدف تقليل الوقت المستغرق في عملية التوظيف.
- إجراء مقابلات هاتفية أولية للمرشحين للوظائف المبتدئة والمتوسطة، لضمان مقابلة المرشحين المختارين فقط.
- إجراء مقابلات فرز للمرشحين المؤهلين للوظائف المبتدئة والمتوسطة، لترشيحهم لمقابلات لاحقة مع الأقسام المعنية.
- تقديم الدعم اليومي للأنشطة المتعلقة بالتوظيف لضمان استمرارية العمل في الفريق.
- تنسيق برنامج إدماج الموظفين الجدد لضمان توصيل المعلومات الأساسية بطريقة متسقة.
- إدارة برنامج اليوم الأول لإدماج الموظفين الجدد لضمان انتقال سلس لهم إلى بيئة العمل.
- متابعة عملية تقييم الأداء خلال فترة الاختبار لضمان إجراء التقييم في الوقت المناسب والحفاظ على الوثائق اللازمة.
المتطلبات والمؤهلات:
- شهادة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
- خبرة من 2 إلى 3 سنوات في مجال التوظيف.
- إتقان اللغة الإنجليزية.
- معرفة بمقابلات قائمة على الكفاءة.
- القدرة على إعداد تقارير بشكل فعال.
المهارات المطلوبة:
- مهارات تقديم فعالة.
- مهارات تنظيمية قوية.
- مهارات تواصل ممتازة.
- القدرة على العمل تحت الضغط.
- مهارات تحليلية.
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية في بيئة ديناميكية ومليئة بالتحديات، فإننا نرحب بك لتقديم طلبك والانضمام إلى فريقنا المتميز في شركة ترانس ميد.
تفاصيل الوظيفة
تاريخ النشر١٥ يناير ٢٠٢٦
التخصصالموارد البشرية
عن الشركة