Talent Acquisition & Development Analyst

نبذة مختصرة عن الوظيفة:
يبحث صندوق البيئة عن محلل اكتساب وتطوير المواهب للانضمام إلى فريقه في الرياض. تتمثل مهمة هذا الدور في تطوير وتنفيذ وتنسيق أنشطة اكتساب المواهب، مما يضمن عملية فعالة في استقطاب وتقييم واختيار المرشحين المؤهلين بما يتماشى مع خطط القوى العاملة والأهداف الاستراتيجية للصندوق. كما يتحمل المحلل مسؤولية إجراء عمليات التوظيف الشاملة ودعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

• تطوير خطط عمل للتوظيف استناداً إلى متطلبات القوى العاملة المعتمدة والأولويات التنظيمية.
• تنفيذ عمليات التوظيف الشاملة، بدءاً من التحقق من الطلبات، ونشر الوظائف، وفرز السير الذاتية، وصولاً إلى جدولة المقابلات والتقييمات وتقديم العروض.
• تحليل بيانات التوظيف مثل الوقت المستغرق للتوظيف وتكلفة التوظيف وفعالية المصادر لتحسين الكفاءة واتخاذ القرارات.
• تقديم تحديثات دورية لجميع المعنيين بشأن تقدم الطلبات وحالة المرشحين.
• إنشاء وصيانة قواعد بيانات للمرشحين للوظائف الحرجة، لضمان الاستعداد للتوظيف العاجل والمستقبلي.
• المساهمة في المبادرات التي تعزز السعودة وجذب المواهب الوطنية ذات الإمكانيات العالية.
• التنسيق مع وكالات التوظيف والجامعات لتوسيع نطاق وصول الصندوق إلى برك المواهب المؤهلة.
• المساعدة في إعداد العروض، وفحص المراجع، وإجراءات التوظيف قبل البدء بما يتماشى مع سياسات الصندوق.

المتطلبات والمؤهلات:

• شهادة بكاليوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن عام في مجالات التوظيف والعقود.
• معرفة جيدة بالممارسات والسياسات المتعلقة بالموارد البشرية.
• القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بشكل فعال.
• مهارات قوية في التواصل والعلاقات الشخصية.

المهارات المطلوبة:

• تصميم برامج رأس المال البشري.
• تنفيذ الأداء والمكافآت.
• التفكير الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية.
• مهارات حل المشكلات والعمل الجماعي.

إذا كنت تبحث عن فرصة مهنية مجزية في مجال اكتساب وتطوير المواهب، فهذه الوظيفة قد تكون الخيار المثالي لك. انضم إلى فريقنا وساهم في تعزيز بيئة العمل والمساهمة في تحقيق أهداف صندوق البيئة.