ASMO

Sustainability Specialist

ASMO

جميع مناطق المملكةدوام كاملخبير2 مشاهدة

تعتبر وظيفة أخصائي الاستدامة من الأدوار الحيوية التي تساهم في تحقيق الأهداف البيئية والاجتماعية لشركة ASMO، وهي شركة رائدة في مجال الاستدامة في السوق السعودي. يتمحور دور أخصائي الاستدامة حول البحث وتحليل البيانات لدعم الأهداف الاستدامية قصيرة وطويلة الأجل، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ ممارسات الاستدامة في عمليات الشراء. من خلال التعاون مع الجهات الخارجية، سيكون لهذا الدور تأثير مباشر على المبادرات الخضراء، وبرامج توفير الطاقة، والممارسات المستدامة، مما يجعل ASMO في طليعة الشركات الملتزمة بالاستدامة المؤسسية في المملكة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية:

  1. التعاون بين الأقسام: يعمل أخصائي الاستدامة مع مختلف الأقسام في الشركة لجمع واستعراض البيانات المتعلقة بالأهداف والمشاريع الاستدامية قصيرة وطويلة الأجل، مما يساهم في تحقيق تنسيق فعال بين الفرق المختلفة.

  2. تحليل البيانات: يقوم بتحليل البيانات لكشف الاتجاهات والفرص، وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين في ممارسات الاستدامة، مما يمكن الشركة من اتخاذ قرارات مستندة إلى معلومات دقيقة.

  3. التواصل مع المجموعات المحلية: يتولى أخصائي الاستدامة دور حلقة الوصل بين مجموعات الاستدامة المحلية أو المشاريع ووظيفة الشراء في ASMO، مما يعزز من فعالية التعاون والشراكات.

  4. بناء العلاقات: يسعى لبناء وتعزيز العلاقات مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بهدف تعزيز الممارسات المستدامة وتوسيع نطاق تأثير الشركة في هذا المجال.

  5. حضور الفعاليات: يشارك في عمليات التشغيل والبناء والتسويق وفعاليات أخرى لتقييم مدى الامتثال للأهداف الاستدامية، مما يساعد في تحديد النقاط القابلة للتحسين.

  6. تقديم التوصيات: يقدم توصيات مستندة إلى ملاحظاته من الفعاليات لتعزيز ممارسات الاستدامة، مما يدعم تطوير استراتيجيات أكثر فعالية.

  7. استعراض ممارسات الشراء: يقوم بمراجعة وتقديم توصيات بشأن ممارسات الاستدامة في عمليات الشراء، مما يضمن التوافق مع معايير الاستدامة العالمية.

  8. تنفيذ القرارات: يضمن التنفيذ الفعال لقرارات وممارسات الشراء المستدامة، مما يسهم في تحسين الأداء البيئي للشركة.

  9. ضبط الاستخدامات: يقوم بإنشاء ومراقبة ضوابط استخدام الطاقة والمواد الكيميائية والمرافق وإعادة التدوير وإدارة النفايات في عمليات الشراء، مما يسهم في تحقيق كفاءة الموارد.

  10. تطوير البرامج التعليمية: يشرف على تطوير برنامج تعليمي وتدريبي حول الاستدامة لشركة ASMO، مما يعزز من وعي الموظفين والمساهمين بالممارسات المستدامة.

  11. التفاعل مع السلطات المحلية: يتفاعل مع السلطات المحلية بشأن المبادرات الخضراء وبرامج توفير الطاقة والممارسات المستدامة، مما يدعم التكامل بين الأنشطة المحلية والدولية.

  12. تقديم التوصيات الاستراتيجية: يوصي بخيارات العمل المستدامة ويطور خطط التقييم والتنفيذ، مما يضمن التوافق مع التطورات العالمية في مجال الاستدامة.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة:

  1. شهادة بكاليوس في الاستدامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة من جامعة معترف بها.
  2. يُفضل الحصول على درجة الماجستير في الاستدامة أو العلوم البيئية أو مجال ذي صلة.
  3. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال الاستدامة أو مجالات ذات صلة.
  4. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بشكل ممتاز.
  5. فهم عميق للممارسات والمبادئ الاستدامية.
  6. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل.
  7. مهارات قوية في التواصل والعرض الفعال.

المهارات التقنية المطلوبة:

  1. إلمام بمبادئ الاستدامة وإدارة الموارد.
  2. قدرة على استخدام برامج تحليل البيانات.
  3. معرفة بالأنظمة البيئية المحلية والدولية.
  4. مهارات في إدارة المشاريع وتخطيط الاستدامة.
  5. إلمام بأدوات قياس الأداء البيئي.
  6. قدرة على تطوير استراتيجيات مستدامة فعالة.
  7. مهارات في إعداد التقارير الفنية.

المهارات الشخصية والقيادية:

  1. مهارات قوية في التواصل الفعال وبناء العلاقات.
  2. قدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق.
  3. مهارات قيادية في توجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف الاستدامية.
  4. القدرة على التفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
  5. مهارات تنظيمية وإدارة الوقت بشكل فعّال.

بيئة العمل وثقافة الشركة:

تسعى شركة ASMO إلى خلق بيئة عمل تشجع على الابتكار والاستدامة. يتمتع الموظفون بفرص العمل ضمن فريق متنوع يعزز من التفاعل الإيجابي والتعاون. تلتزم الشركة بخلق ثقافة مؤسسية قائمة على القيم الأخلاقية والممارسات المستدامة، مما يعزز من رضا الموظفين ويوفر لهم بيئة عمل تحفزهم على تقديم الأفضل.

فرص التطور والنمو المهني:

تؤمن شركة ASMO بأهمية التطوير المهني المستمر لموظفيها. توفر الشركة برامج تدريبية وورش عمل تساهم في تعزيز المهارات الفنية والإدارية، مما يفتح آفاقاً جديدة للنمو والتقدم الوظيفي. كما تشجع الشركة موظفيها على المشاركة في مؤتمرات وفعاليات محلية ودولية لتعزيز شبكة علاقاتهم وتبادل المعرفة والخبرات في مجال الاستدامة.

تفاصيل الوظيفة

تاريخ النشر٢٩ مارس ٢٠٢٦
التخصصتقنية المعلومات

عن الشركة

ASMO

ASMO

مشاركة الوظيفة