Supply Chain Project Manager (Saudi National)

نبذة شاملة عن الوظيفة وأهميتها في السوق السعودي

تُعتبر وظيفة مدير مشروع سلسلة التوريد في شركة لينوفو واحدة من الفرص الرائدة والمهمة في السوق السعودي، حيث تتطلب قيادة عملية إطلاق المنتجات الجديدة ضمن سلسلة التوريد العالمية للشركة. يتمتع هذا الدور بأهمية كبيرة نظرًا لتوجه لينوفو نحو تقديم تقنيات أكثر ذكاءً للجميع، مما يعكس التزام الشركة بتعزيز الابتكار وتلبية احتياجات العملاء في 180 سوقًا حول العالم. مع تزايد الطلب على الأجهزة والتقنيات المتقدمة، يتطلب هذا الدور إدارة فعالة للعمليات من التخطيط إلى التنفيذ، مما يعزز من قدرة الشركة على تحقيق أهدافها الطموحة في السوق التنافسي. كما أن هذا الدور يساهم في تحسين كفاءة سلسلة التوريد وضمان جودة المنتجات، مما يعكس التزام لينوفو بتقديم قيمة حقيقية لعملائها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية بالتفصيل

1. إدارة إطلاق سلسلة التوريد للمنتجات الجديدة: يتولى المدير مسؤولية ضمان تلبية الأهداف الزمنية، والحجم، والجودة، مما يساهم في تحسين أداء المنتجات في السوق.

2. قيادة جاهزية سلسلة التوريد لطرح المنتجات الجديدة: يشمل ذلك إعداد العمليات وتصميمها لضمان نجاح إطلاق المنتجات الجديدة.

3. إدارة التنبؤ والتخطيط للمنتجات الجديدة: يتطلب ذلك تنسيق القدرات والإشراف على تنفيذ المشروع بفعالية، مما يضمن تحقيق أهداف الإنتاج.

4. التعاون مع فرق الجودة: يعمل على تنفيذ خطط التحكم في المخاطر والتخفيف منها لضمان إطلاق المنتجات بسلاسة.

5. الإشراف على جاهزية المواد عبر سلسلة التوريد: يتطلب التنسيق بين عدة مواقع لضمان توافر المواد اللازمة لإطلاق المنتج الجديد.

6. تطوير خطط التصنيع العالمية: يشمل ذلك الالتزامات المتعلقة بالتصنيع خلال مراحل التجربة، وزيادة الإنتاج، والإطلاق الذكي.

7. التحكم في مراجعات جاهزية سلسلة التوريد: يتضمن ذلك إدارة نقاط التحقق الأساسية مثل التجربة، وزيادة الإنتاج، والموافقات النهائية.

8. إدارة عمليات الدعم للمنتجات: يشمل ذلك التعامل مع أدوات النسخ الخاصة بالشركاء والموردين لضمان الإطلاق الفعال للمنتجات.

9. تمثيل سلسلة التوريد في اللجان الخاصة بالمنتجات: يساهم هذا في إدارة مخاطر المشروع والتواصل الفعال مع الفرق المختلفة.

10. تطوير استراتيجيات تحسين العمليات: يتطلب ذلك تحليل الأداء وتقديم التوصيات لتحسين كفاءة سلسلة التوريد.

المتطلبات والمؤهلات المطلوبة

1. درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.
2. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المشاريع وإطلاق المنتجات الجديدة، ويفضل أن تكون في صناعة الهواتف المحمولة.
3. خلفية تقنية أو هندسية قوية (مثل أدوات التصنيع، أو الميكانيكا، أو SMT).
4. خبرة مثبتة في التخطيط وإدارة سلسلة التوريد أو العمليات التصنيعية.
5. مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (شفهياً وكتابياً)، ويفضل أن تكون هناك مهارات في اللغة الصينية.
6. قدرة على العمل تحت الضغط وإدارة العديد من المهام في وقت واحد.
7. مهارات تحليلية قوية لحل المشكلات واتخاذ القرارات.

المهارات التقنية المطلوبة

1. معرفة عميقة بأساليب إدارة سلسلة التوريد ونماذج التخطيط.
2. إجادة استخدام أدوات البرمجيات الخاصة بإدارة المشاريع وتحليل البيانات.
3. خبرة في التعامل مع تقنيات التصنيع الحديثة والعمليات المرتبطة بها.
4. فهم شامل لممارسات الجودة ومعايير الإنتاج.
5. قدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة المخاطر.
6. معرفة بعمليات التوريد العالمية وكيفية التنسيق بينها.
7. مهارات في تحليل البيانات والتقارير لتقييم الأداء.

المهارات الشخصية والقيادية

1. مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه الفرق لتحقيق الأهداف المشتركة.
2. قدرة على بناء علاقات عمل إيجابية مع الفرق المتعددة الوظائف.
3. مهارات تواصل فعالة تساهم في تحسين التفاعل مع أصحاب المصلحة المختلفين.
4. قدرة على التفكير الاستراتيجي وتقديم حلول مبتكرة للتحديات.
5. مهارات تنظيمية ممتازة لضمان سير العمل بكفاءة.
6. قدرة على التكيف مع التغيرات السريعة في بيئة العمل.

بيئة العمل وثقافة الشركة

تتمتع شركة لينوفو ببيئة عمل ديناميكية تشجع على الابتكار والتعاون. تركز الشركة على خلق ثقافة شاملة وداعمة، حيث يتم تقدير التنوع وتعزيز العمل الجماعي بين الموظفين. بالإضافة إلى ذلك، تسعى لينوفو إلى توفير بيئة عمل تحفز على الإبداع وتسمح للموظفين بالتعبير عن آرائهم وتطوير مهاراتهم بشكل مستمر. إن التزام الشركة بتقديم تقنيات ذكية للجميع يجسد روح فريق العمل، مما يجعل العمل في لينوفو تجربة مثيرة ومحفزة.

فرص التطور والنمو المهني

تقدم لينوفو لموظفيها فرصًا متعددة للتطور والنمو المهني. من خلال برامج التدريب والتطوير المستمرة، يتمكن الموظفون من تعزيز مهاراتهم الفنية والإدارية، مما يساهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية. كما تتيح الشركة فرص التقدم في السلم الوظيفي، مما يشجع على الابتكار والتفوق. بالإضافة إلى ذلك، توفر لينوفو بيئة عمل تدعم التعلم المستمر، مما يساعد الموظفين على مواجهة التحديات وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. إن العمل في شركة عالمية مثل لينوفو يوفر مسارات مهنية متعددة وخيارات تطوير واسعة، مما يجعلها وجهة مميزة للمهنيين الطموحين.